為幫助未就業畢業生積累工作經驗，濟南將建立“大學生就業培訓基地”。
據介紹，用人單位將為大學生提供必需的生活條件，發放不低於濟南市最低生活保障線的工資，從而縮短畢業生適應社會的過程，培訓鍛鍊時間為6個月。
濟南市人事局畢業生就業處處長張萍介紹，這只是濟南市人事局為明年畢業生就業啟動的14項服務措施之一。
2005年預計將有2．3萬人到濟南就業，其中專科以上畢業生將占到75％。根據初步統計到的濟南用人單位需求畢業生信息，今年用人單位本科以上畢業生需求將占80．7％。
為吸引高層次畢業生到濟南就業，濟南市規定，引進的高層次人才到企業工作，由用人單位與本人協商，從優確定其報酬，每月可分別給予博士後、博士、碩士1000元、800元、300元的學位補貼；碩士以上研究生進事業單位享受不限計畫、不限時間、不限生源地、不限專業的“四不限”政策；學士學位本科以上學歷畢業生來濟南就業可“先落戶，後就業”；省級優秀畢業生、黨員畢業生、學生幹部及濟南急需緊缺專業高校畢業生留在濟南就業不受學歷、生源地限制。
同時，到濟南工作的落戶手續進一步簡化。凡落實就業單位的畢業生，就業主管部門不再出具落戶介紹信，由就業單位所在地公安部門憑畢業生的《就業報到證》（或《就業通知書》）、《畢業證書》、《就業協定書》即可辦理落戶手續。
來源：中國青年報