求職部落格職場新上線 人事建議簡歷不宜過長

第一次接觸到求職部落格,給人們的總體感覺還不是很成熟,不管是部落格網站還是求職者,所有的都在摸索的過程中。但作為一種新的求職現象,在筆者步步深入的採訪過程中,發現了其潛在的發展空間。本期,我們採用部落格的方式,記錄筆者深入挖掘求職部落格的全進程。

求職部落格超過3萬個

通過網路搜尋,筆者發現,目前提供求職部落格的網站主要有兩個,一個是強國部落格,一個是中國教育線上。為了全方面了解求職部落格的製作方法、技巧和禁忌,筆者採訪了強國部落格的編輯隋芳和中國教育線上的編輯朱堂良。

據了解,去年,人民網天津視窗和天津信息技術人才市場在強國部落格上推出了“求職部落格”。自11月開通以來,目前在該部落格上註冊並擁有自己求職部落格的會員達到了5000多名,並且每月以將近1000多名的速度遞增。中國教育線上於xx年底開始開通求職部落格,經過xx年一年的發展和升級,目前求職部落格有近3萬的用戶。

從開設求職部落格的人群來看,大部分是應屆畢業生,部分在職的專業技術人才也在求職部落格民眾占據一席之地。與一般的部落格不同,求職部落格的名稱更突出他們所從事的專業,如源碼工作室、javen-studio咖啡小屋軟體工作室、在.net的天空翱翔等。

最火爆的求職部落格網站

目前,開闢專門的求職部落格的網站還不是很多,但大多數部落格網站都設定了分類,建立了專業團隊,供業內人士交流或企業篩選人才用。除了求職者在部落格上開闢求職途徑外,企業也開始在部落格發布招聘信息。目前,最火爆求職部落格網站的連結是,中國教育線上求職部落格和強國部落格求職部落格。企業常在部落格上發布招聘信息的網站,主要有部落格園等。

最適合求職部落格的崗位

中企人力招聘顧問郝毓鳴認為,求職部落格,在某種程度上也與招聘的行業和崗位有關。對一些除了了解個人的工作素質和能力外,還需考察他們的文筆、興趣、創新能力以及情商的崗位,求職部落格會起到一定的評判作用。比如,文職類的崗位、市場類、技術設計類的崗位,廣告行業中的設計師等崗位,部落格均是側面了解和評價求職者的重要參考依據。

diy 跟著“我”製作求職部落格

為了更深入地了解求職部落格,今天晚上,我在某部落格網站上註冊了自己的求職部落格。求職部落格如何製作?您不妨跟著我一起來看一看求職部落格的製作步驟。

求職部落格並沒有任何進入門檻,只要按照步驟一步步完成註冊就可以擁有免費的“求職部落格”。各大網站的求職部落格在申請形式上可能會有所改變,但是萬變不離其宗,都需要完成相關的步驟和操作完成註冊。

-步驟一:註冊

進入各大網站的求職部落格首頁,點擊進入註冊頁面並填寫相關註冊信息。需要提醒的是填寫的個人資料必須真實可靠,因為這些個人信息企業也可以通過網路看見,任何企業都不想招聘與當初大有出入的求職者。

-步驟二:選擇求職部落格類別

在部落格類別當中,選擇“求職部落格”。這一步非常重要,如果沒有選擇求職部落格類別將不會出現在求職部落格當中,給企業尋找帶來極大的不方便,並且被企業瀏覽部落格的機會大大減少。

-步驟三:跟著模板製作

進入用戶管理中心,選擇“模板嚮導”進入“模板設定”。可以按照自己的喜好設定部落格,為自己的部落格添加文章和照片,其中中國教育線上製作了上百個模板供一般用戶選擇,還可以讓用戶任意修改其部落格。最後,點擊“完成”結束創建“求職部落格”,並擁有了自己的求職部落格。

吸引招聘企業“眼球”的5大妙招

如何讓你的求職部落格吸引招聘單位的眼光,在上萬個的求職部落格中脫穎而出?強國部落格的編輯隋芳表示,求職部落格雖然仍然具有一般部落格的一些共性,但也有其特殊性。在繼承一般部落格共性下,要儘量發揮求職部落格的特殊性。

內容上:定位要準確求職

部落格既不是普通的簡歷,也不是一般的部落格。隋芳認為,相對普通簡歷而言,求職部落格不再單一的是文字內容,其形式更加多樣化,內容也更加活潑和生動;中國教育線上的編輯朱堂良介紹,在求職部落格上,求職者除了簡單地使用文字說明外,還可用多張圖片、flash、聲音、視頻等去全方位地展現自己。可以看出,求職者通過對圖片、flash、聲音、視頻等多種方式的組合運用,可以充分展示自己的個性,吸引招聘單位。