1、先天環境的好壞,並不足奇,成功的關鍵完全在於一己之努力。——王永慶
2、管理花圃的老人，灑下汗水就無聲地向天邊走去。——佚名
3、企業即人。——日本經營之神松下幸之助
4、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
5、為顧客節省每一分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓
6、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
7、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯
8、管理就是把複雜的問題簡單化，把混亂的事情規範化。
9、管理就是預測和計畫、組織、指揮、協調以及控制。——亨利·法約爾
10、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
11、魔鬼存在於細節之中。——國際建築大師密斯·凡·德羅
12、管理工作雖是一種藝術，但管理實際工作者像其他實踐工作者一樣，如果他們懂得並利用基礎科學知識，他們就能把工作做得更好。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈
13、創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。 ────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創新和企業家精神》第１９頁——德魯克
14、人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。——阿法納西耶夫
15、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
16、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
17、創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
18、集體是社會的有機體，……教師的使命就是創造這種模範的組織，愛護它，改善它，把它傳給新的教師。這並非在兩個人之間來講道德，而是對於集體的正常成長的技巧而聰明的領導，這就是教師的使命。——馬卡連柯
19、要管理就要內行，就要精通生產的一切條件，就要懂得現代高度的生產技術，就要有一定的科學修養。——列寧
20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
21、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱
22、世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。——佚名
23、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。——特德·萊維特
24、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
25、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
26、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
27、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比
28、沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫
29、經常懲罰所引起的孤獨和對立，必然使同情心麻木，也就必然給同情心能夠制止的那些過失開闢道路。——斯賓塞
30、建立目標是一種平衡：在企業成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業當前需要與長遠需要之間的平衡，在期望的結果與可用的資源之間的平衡。——P·德魯克
31、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言佳句
32、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
33、沒有層次的劃分，就不能分析也不能管理。——石川磐
34、企業的執行力靠的就是紀律。——中國台灣華建公司總裁盧正昕
35、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
36、世世代代以來，教育培養了能夠想像、能夠根據現代國家的規則進行組織管理和統治的人材。沒有教育，就沒有知識，沒有能力，沒有事業心，沒有一個民族助能量的調動和組織。???——朗格朗
37、採取決策的功能是一個最重要的管理階段。——約瑟夫·克霍爾
38、在準備和採取決策方面所進行的勞動和工作是管理勞動的基本形式。——阿法納西耶夫
39、管理的一個基本規則就是必要的多樣性規則。重要的是要使決策能夠在最需要的時刻，以執行者最易理解的手段和方式得到準備、通過和實施。——阿法納西耶夫
40、誰也不能隨隨便便地成功，它來自徹底的自我管理和毅力。
41、只有當全體居民都參加管理工作時，才能徹底進行反官僚主義的鬥爭，才能完全戰勝官僚主義——列寧
42、經理不是只告訴別人怎么乾的傢伙，而是要激發隊伍產生一定報負，並朝目標勇往直前。——雷蒙德
43、我們並不鄙棄一切有惡習的人，但我們鄙棄一點美德都沒有的人。——佚名
44、管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
45、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
46、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。——台塑集團董事長王永慶
47、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
48、處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫
49、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
50、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視。——IBM公司總裁郭士納
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