不景氣淘汰了不爭氣之人 作者:台灣長鴻益集團廠訓
要為理想尋方法勿為錯誤找籍口 作者:台灣長鴻益集團廠訓
世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。 作者:佚名
不要過度承諾，但要超值交付。 作者:戴爾
你一生中賣的唯一產品就是你自己 作者:喬·吉拉德
勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老闆，一樣要拚、要博、要奮鬥。一件任務交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。 作者:[[名人名言佳句/[中國]陳紹良|[中國]陳紹良]]
失敗就是邁向成功應付出的代價 作者:台灣長鴻益集團廠訓
驕傲兩個字，我有點懷疑，凡是有點幹勁的，有點能力的，他總是相信自己，是有點主見的人；越有主見的人，越有自信，這個並不壞，真是有點驕傲；如果放到適當的位置，他自己就會謙虛起來，要不然他就混不下去了。 作者:鄧小平
我們瘋狂地往前跑，然後突然改變方向。 作者:MCI公司董事長兼CEO伯特·羅伯茨
遊手好閒是製造無聊罪惡貧窮的根源。
唯有憂患意識，才能永遠長存。(又譯：惶者生存或只有偏執狂才能生存) 作者:英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫
沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 作者:特德·萊維特
做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在於勤；做大生意，要看政治觀局勢。 作者:潘洪江
決不要安於現狀，任何人都可以創造自己的命運。 作者:美國李.雅科卡
管理階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。 作者:畢雷敦
絕口不提“不景氣”這句話。 作者:藤田田
吃苦的人永不吃虧 作者:台灣長鴻益集團廠訓
經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進；而不應畏懼風險而停滯不前。 作者:[[名人名言佳句/[英國]葛漢.克拉克|[英國]葛漢.克拉克]]
你不能保持鎮靜而且理智，你必須要達到發狂的地點。 作者:通用電氣公司董事長兼CEO傑克·韋爾斯
暢銷的產品並非無中生有，而是發掘身旁的物品，加以改良而成；只要你比別人發現得早，變化得巧，便能成為巨富。 作者:[[名人名言佳句/[日本]藤田田|[日本]藤田田]]
……基於聰明的構想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。 ────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創新和企業家精神》第１３９頁 作者:德魯克
漸進思想是創新的最大敵人。 作者:《數位化生存》記者尼古拉·尼葛洛龐帝
好景時不妨大力發展，經濟不佳時穩守突擊。 作者:李石成
創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。 ────〖熊彼特〗奧地利經濟學家 作者:熊彼特
一切的一切都開始於相互尊重，人是有感情的動物，需要平等和民主與理解和信任。
我為什麼每天都有收穫，每天都有新的發展？這是緣於積極向上的精神態度。 作者:[[名人名言佳句/[美國]克萊門提.史東|[美國]克萊門提.史東]]
創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！ 作者:海爾集團
現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。 作者:毛仲強
權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 作者:士樂敏夫
吞噬現有的產品是保持領先的途徑。 作者:惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特
只有眼光既遠又廣的人，才能在人生的道路上揚眉吐氣。
過去的輝煌只屬於過去而非將來。 作者:惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特
企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
管理就是要讓三個和尚有水喝。 作者:《和尚新傳》