安保規章制度

安保部規章制度範本 篇1

1.負責園區進出車輛，入口秩序，保證出入口暢通。

2.對可疑人員進行證件檢查，對於帶進帶出的大件物品，要檢查個人證件登記，對於特定時間段，要認真檢查做好本職工作。

3.制止打架鬥毆事件發生，防止事態擴大，影響營業秩序。

4.積極協助配合其他班組的保全人員，做好安全消防防範工作。

安保部規章制度範本 篇2

1.必須按時上下班，嚴禁遲到、早退、曠工；

2.加強值班巡查制度，發現不安全因素要果斷處理，處理不了的問題要立即向上級報告，嚴禁私自隱瞞；

3.上班時間不得擅自離崗，嚴禁與外來閒雜人員交談，絕對禁止乾私活，除領導臨時指定替換，門衛人員不得私自安排換班，替班人員；

4.嚴格交接班制度、接班人員應提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認後簽名及註明日期；

5.嚴禁園區外人員使用水、電，提高節水、節電、節能意識。夜班巡查需注意及時關閉無人區域的電源和水管，並及時告知相關人員注意關電關水；

6.雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隱患措施，及時巡查危險地區，預先做好警示設定；

7.負責園區內的所有設施、設備、材料、工程重地、倉庫及其他辦公地點、樹木蔬菜等財務的看管工作，防止丟失和損壞，做好看守職責。如因疏於管理和工作失職引發的問題依照公司的相關制度進行處罰；

8.負責大門、道路的環境衛生。不得堆積雜物和垃圾，勤於清掃，保持整潔。

安保部規章制度範本 篇3

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用於公司行政區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委託保全公司進行行政區域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照契約追究保全公司或當班安保人員責任。

第五條 出入管理

1、員工出入廠區，應佩戴胸卡(出入證)，對於未佩戴胸卡人員，保全人員有權拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保全人員查驗後放行。

3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保全人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是麵包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤後登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯繫，會見後由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領導的，保全人員在徵得領導同意後方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保全人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

公司安保管理制度

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用於公司行政區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委託保全公司進行行政區域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照契約追究保全公司或當班安保人員責任。

第五條 出入管理

1、員工出入廠區，應佩戴胸卡(出入證)，對於未佩戴胸卡人員，保全人員有權拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保全人員查驗後放行。

3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保全人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是麵包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤後登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯繫，會見後由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領導的，保全人員在徵得領導同意後方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保全人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

學校安保人員管理制度 篇1

為了加強安保員服裝的管理,樹立良好的安保形象,公司決定對安保服裝管理制定如下規範:

1、服裝等物品的使用期限

(1)根據要求,統一著裝,公司安保部統一購買並造冊登記;

(2)安保員進公司春秋夏裝各二套,使用期限為24個月;

(3)帽子、領帶等標誌物使用期為24個月;

(4)棉大衣使用期為24個月;

(5)使用期已滿但還能使用的將繼續使用,不能使用的可向安保部申請以舊換新;

2、離職時物品的折算標準

(1)安保員離職,須收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領帶等標誌物,如不交回或有損壞者,照價賠償;

(2)在公司工作不滿足3個月的(含3個月),離職時扣全部服裝費(購買價)的70%為服裝摺舊費;工作滿3個月、不滿12個月的,扣回50%服裝摺舊費;滿12個月、不滿18個月的扣回25%;工作18個月(含18個月)以上者免扣服裝摺舊費;

3、著裝及換裝時間規定

(1)安保換裝時間,應由安保部視當時氣溫情況而定;

(2)冬季進公司的安保員,暫不發給夏裝;夏季進公司的.安保員,暫不發秋裝;

(3)上崗必須按統一規定著裝,保持服裝整潔,下崗後不得穿工作裝外出。

學校安保人員管理制度 篇2

為加強校園管理,確保師生員工在校安全。學校按上級要求配置保全警用器械,為確保保全警用器械使用管理安全,特作如下規定:

一、學校保全使用的警用器械包括警用鋼叉、木棍、警棍等警用器械。警用器械是安保人員執行公務和制止犯罪時的專用工具和武器。

二、所配警用器械只供當班領導、門衛、護校隊員執勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用,在使用警械對付犯罪分子過程中,當其失去反抗時應停止再次使用。 、

國小校園安保制度 篇1

一、基本要求

1、門衛值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。

2、門衛要持證上崗，嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。

3、值班時著裝規範整潔，標誌符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。

4、當值門衛應按規定時間開關校門，並保持校門四周和傳達室衛生，隨時清理果皮、紙屑、菸頭等垃圾物，達到學校的《衛生清潔標準》。

5、門衛應避免與來訪人員發生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態擴大，及時報告校長室處理。

6、門衛因事因病不能執勤，需向總務處提出請假申請，獲批准後，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

7、門衛值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

二、執勤規範

8、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態；當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。

9、學校要求教工進出校門要簽名，對不執行規定的教職工要給予提醒，對不簽名進出校門的教職工要登記，並上報校長室。

10、騎腳踏車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前停靠車輛的疏散工作。

酒店安保規章制度 篇1

1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。

酒店安保規章制度 篇1

1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。

酒店安保規章制度 篇1

1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。

酒店安保規章制度 篇1

1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。

酒店安保規章制度 篇1

1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。