創新調研報告

2026年創新調研報告 篇1

創新是企業發展的不竭動力，科技創新是企業發展的永恆主題。為切實了解我縣企業科技創新情況，5月17日，縣政協科技科協界委員赴**鎮，就我縣企業科技創新工作進行了專題調研活動。

一、基本情況

近年來,**縣委縣政府堅持把科技創新作為經濟社會發展的第一方略，以提升自主創新能力，建設創新型為主線，把促進經濟社會又好又快發展作為科技工作的重中之重，把科技惠民、改善民生作為科技工作的根本出發點，高點定位、目標一流、強勢推進，科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用更加凸顯。先後榮獲全國科技進步示範縣、全國科普示範縣、全國科技富民強縣示範縣、省科技成果推廣示範縣、省智慧財產權保護示範縣等榮譽。連續6年榮獲南通市黨政領導科技進步與人才工作目標責任制考核第一名;連續6年榮獲南通市科技系統綜合考核第一名。

一是高新技術產業快速發展。通過科技招商選項目、產學研合作引項目、自主創新上項目，不斷調優產業結構，全縣在原有五大高新技術產業(電子信息、光機電一體化、新材料、新能源、生物醫藥)的基礎上，已發展形成四大新興產業(新能源、新材料、環保裝備、軟體和服務外包)，七大優勢產業(高效節能建材機械裝備、電梯裝備製造、數控鍛壓機械裝備、軌道交通裝備、節能電力裝備、高技術船舶配套、電子電器)和三大傳統產業(紡織化纖、絲綢服裝、特種水產養殖及農產品深加工)群。擁有高新技術產業企業165家，新認定高新技術企業39家，名列**市第一。引進實施了金屬注射成形技術、高可信高安全空間資料庫管理及套用、納米塗料數碼噴印技術等國家863計畫項目10個。高新技術產業產值從2026年的80.73億元,增長到2026年的201.24億元,占規模工業產值比增長了5個百分點,達31%。

提升自主創新實力調研報告 篇1

按照這次學習培訓的通知要求，我利一周時間深入到企業、鄉鎮就本地自主創新情況進行了調研，並結合實際就深化我市自主創新工作做了認真思考，現將有關情況報告如下：

一、我市自主創新的基本現狀

近年來，我市經濟持續快速發展，經濟質量明顯提升，區域綜合實力顯著增強。20xx年，全市地區生產總值實現億元，一般預算全口徑財政收入實現億元，兩項主要經濟指標均實現三年翻一番的歷史性跨越。這些成績的取得，一方面得益於我們搶抓機遇，始終堅持項目主導，工業立市之路；另一方面也是我們注重自主創新，增強發展實力的結果。

1、堅持以企業為主體，自主創新能力逐漸增強。近幾年來，我市把增強企業自主創新能力作為提升產業層次、轉變經濟發展方式的重要抓手，著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，企業自主創新能力建設取得明顯成效。目前，全市擁有高新技術企業4家，省級高新技術企業10家，20xx年實現高新技術產值12億元，占規模以上工業產值的18%。全市擁有各類專利112項，有38項得到實施，轉化率為34%，高於全國10%的平均水平。科技研發和套用步伐明顯加快，培育了生物製藥等一批地方特色產品和高科技品牌。實驗儀器有限公司研製的各種實驗設備多數填補了國家空白，替代進口產品，其中為中國航天部507所研製生產的航天員座椅試驗台，在神舟5號、6號飛船飛行中為確保太空人安全做出了貢獻。…公司生產的玉米花絲飲料屬專利產品，採取國際的生產工藝，填補了國內市場空白。

按照這次學習培訓的通知要求，我利一周時間深入到企業、鄉鎮就本地自主創新情況進行了調研，並結合實際就深化我市自主創新工作做了認真思考，現將有關情況報告如下：

一、我市自主創新的基本現狀

近年來，我市經濟持續快速發展，經濟質量明顯提升，區域綜合實力顯著增強。20xx年，全市地區生產總值實現 億元，一般預算全口徑財政收入實現 億元，兩項主要經濟指標均實現三年翻一番的歷史性跨越。這些成績的取得，一方面得益於我們搶抓機遇，始終堅持項目主導，工業立市之路；另一方面也是我們注重自主創新，增強發展實力的結果。

1、堅持以企業為主體，自主創新能力逐漸增強。近幾年來，我市把增強企業自主創新能力作為提升產業層次、轉變經濟發展方式的重要抓手，著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，企業自主創新能力建設取得明顯成效。目前，全市擁有國家級高新技術企業4家，省級高新技術企業10家，20xx年實現高新技術產值12億元，占規模以上工業產值的18%。全市擁有各類專利112項，有38項得到實施，轉化率為34%，高於全國10%的平均水平。科技研發和套用步伐明顯加快，培育了 生物製藥等一批地方特色產品和高科技品牌。 實驗儀器有限公司研製的各種實驗設備多數填補了國家空白，替代進口產品，其中為中國航天部507所研製生產的航天員座椅試驗台，在神舟5號、6號飛船飛行中為確保太空人安全做出了貢獻。…公司生產的玉米花絲飲料屬專利產品，採取國際領先的生產工藝，填補了國內市場空白。

按照這次學習培訓的通知要求，我利一周時間深入到企業、鄉鎮就本地自主創新情況進行了調研，並結合實際就深化我市自主創新工作做了認真思考，現將有關情況報告如下：

一、我市自主創新的基本現狀

近年來，我市經濟持續快速發展，經濟質量明顯提升，區域綜合實力顯著增強。XX年，全市地區生產總值實現 億元，一般預算全口徑財政收入實現 億元，兩項主要經濟指標均實現三年翻一番的歷史性跨越。這些成績的取得，一方面得益於我們搶抓機遇，始終堅持項目主導，工業立市之路；另一方面也是我們注重自主創新，增強發展實力的結果。

1、堅持以企業為主體，自主創新能力逐漸增強。近幾年來，我市把增強企業自主創新能力作為提升產業層次、轉變經濟發展方式的重要抓手，著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，企業自主創新能力建設取得明顯成效。目前，全市擁有國家級高新技術企業4家，省級高新技術企業10家，XX年實現高新技術產值12億元，占規模以上工業產值的18%。全市擁有各類專利112項，有38項得到實施，轉化率為34%，高於全國10%的平均水平。科技研發和套用步伐明顯加快，培育了 生物製藥等一批地方特色產品和高科技品牌。 實驗儀器有限公司研製的各種實驗設備多數填補了國家空白，替代進口產品，其中為中國航天部507所研製生產的航天員座椅試驗台，在神舟5號、6號飛船飛行中為確保太空人安全做出了貢獻。…公司生產的玉米花絲飲料屬專利產品，採取國際領先的生產工藝，填補了國內市場空白。

當歷史的車輪駛進21世紀的時候，我國農業和農村經濟正處在一個新的轉型時期。如何在新的形勢下，轉變職能，強化服務成為農業部門揚帆進取的一項重要任務。近幾年來，我局根據市場農業特點，更新觀念，深化改革，開展創新，建成了“上聯市場，下聯農戶，功能齊全，左右輻射”的農技推廣網路，實現了生產指揮型朝市場流通型的跨越。XX年我市儘管遭遇多種自然災害，主要農產品卻保持穩定增長，農業總產值達到5.2億元，較上年增加3000萬元，上升6.12%，農民人平可元支配性收入2566元，比上年增加58元.

我市位於長江中游，湖北西南部，地處江漢平原向鄂西南山區過渡地帶，是全省38個山區縣（市）之一。全市轄10個鄉（鎮）、127個村、850個村民小組，現有人口38.6萬人，其中，農業人口29萬，占75%，共有耕地29.6萬畝，人均0.76畝。

機構改革後的宜都市農業局是宜都市政府下設的部門職能局，擔負著對農業的行政和業務管理重任。農業局分管農機、能源辦兩個副科級事業單位。局機關設有1個黨組，1個黨委，1個黨總支，10個黨支部，擁有165名中～員。團總支1個，團支部3個，下設辦公室、政工人事科、計財審計科、農政科、生產科、科教科等6個科室，有29個二級單位。全局在職總人數314人，其中專業技術人員166名，有8名高級農藝師，89名中級農藝師，62名初級人員。

1994年以來，全局幹部職工通過改革，在過去財政供給制度基礎上，走出了一條“技物”結合的農技推廣之路，增強了服務功能。

目前，農技、特產中心、農廣校、種子公司、宜隆果業公司、原種嘗果茶研究所、蔬菜公司、菜辦、示範嘗綠色植保公司等單位，年經營總額達到3000多萬元，毛利500多萬元.

提高政府創新能力的調察報告  　 黨的xx屆四中全會通過的《決定》提出，全黨要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設的主要任務，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增強新本領。我認為，這裡強調的“四個新”，核心在創新，離開了創新，加強黨的執政能力建設就會成為空中樓閣。因此，全黨和黨領導的各類權力機關、群團組織都要致力於創新，作為行政機關的政府尤其要重視創新，不斷提高創新能力。 提高政府創新能力的必要性 政府創新能力是執政黨執政能力的重要體現。為了實現民主執政、依法執政、科學執政，我們黨堅持在憲法的範圍內活動，不是以黨代政，而是通過政府的行政權威和職能，去實現對經濟社會事務的管理。如果政府的創新能力強，就必然能創造性地貫徹黨的路線、方針和政策，使政府工作生機勃勃，行政效能不斷提高，確保黨的執政目標和執政意圖得到實現。也只有這樣，才能體現我們黨的執政能力。反之，如果政府沒有創新能力，思想僵化，不能突破舊觀念、舊體制和老辦法的束縛，黨的路線、方針和政策就不可能很好地得到貫徹落實，就不可能維護好、發展好、實現好人民民眾的利益，從而偏離黨的執政目標，使黨的執政意圖落空。這樣，就將削弱黨的執政能力。 提高政府創新能力是我們黨推進改革和發展的迫切需要。當前我國正處於體制轉軌、社會轉型和經濟社會發展的關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，各種利益關係和社會矛盾紛繁複雜。對於這些新問題和複雜矛盾，沒有現成的好辦法，只能靠各級政府發揮創新精神，通過創新才能提出好的對策和辦法。只有創新，我們才能適應新形勢和新任務的要求，做到發展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。 政府創新能力的內涵 政府創新能力具有豐富的內涵，概括起來主要有四個方面：一是發展理念的創新。經濟社會在不斷向前發展，發展理念就不能一成不變。不同的發展階段，需要不同的發展理念。進入新世紀，我們黨在發展理念上的最大創新，就是提出了科學發展觀，強調全面、協調、可持續發展。認真貫徹科學發展觀，是政府發展理念創新的根本要求。如對農村工業發展，過去我們曾提倡“村村冒煙、戶戶點火”，企圖走非城鎮化工業發展道路。受資源和生態的限制，現在此路難以為繼，要求我們只能按照科學發展觀的要求，引導農村工業向園區、城鎮集聚，走新型工業化道路。二是政策的創新。政策和策略是黨的生命。政策都是在特定社會歷史條件下，為解決特定問題而制定出來的，社會條件和面臨的問題變了，就要求我們的政策也要跟著變化，或用新政策取代舊政策，或對原有的政策進一步加以完善。三是行政管理的創新。要通過深化改革和規範行政行為，認真解決某些政府職能部門和領域存在著的“、執法就是罰款”等權力尋租的問題，防止“政府權力部門化，部門權力利益化，獲利途徑審批化，審批行為複雜化”。四是公共服務的創新。重點是要解決好動力不夠的問題，發動民眾參與縣、鄉基層政府領導人員的考評工作，增強政府工作人員創新公共服務的動力；解決好財力不夠的問題，合理劃分財權和事權，讓基層政府有辦事的財力；解決好地方政府包攬公共服務、力不從心的問題，通過改革將一些公共服務功能轉向非政府組織，讓社會力量承擔和參與公共服務。 政府創新能力的源泉 政府創新能力不是與生俱來的，要從三個方面獲得增強創新能力的源泉。一是制度源泉。政府的創新必須依靠制度的力量。要依法建立和完善民主決策制度、政務公開制度和官員的責任追究制度，變過去的關門搞決策為開門搞決策，實行專家諮詢制度、社會公示制度和聽證制度，使決策更為科學、更為民主，真正做到科學執政、民主執政、依法執政。二是人才源泉。要深化幹部人事制度改革，選賢任能，把具有創新意識和創新能力的幹部提拔到領導崗位上來，鼓勵和支持他們在工作中不斷創新，通過他們的創新去帶動政府工作的創新，實現政府創新能力的提高。三是民眾源泉。政府的所有創新都必須來自於民眾，服務於民眾，脫離了民眾的創造，政府的創新活動將成無源之水，無本之木。要採取設立市長熱線電話、網上留言、聽證制度、邀請市民代表旁聽政府會議等措施，暢通政府與民眾聯繫的各種渠道，讓基層的聲音、民眾的聲音全面地、真實地、及時地反映上來，成為制定政策、確定工作任務的依據。 政府創新能力的評判 一是要通過客觀結果來評判，主要看經濟社會發展的成效。是不是按照科學發展觀的要求開展行政活動，實現經濟社會發展的各項目標，是評價地方政府創新能力和工作的根本標準。具體而言，我們不僅要看經濟發展的速度，而且要看消耗資源的產出效率、經濟發展是否具有較高的質量和後勁，還要看就業是否有增加、教科文衛事業是否有相應發展、人民物質文化生活水平是否有提高、生態環境是否有改善。 二是要通過公眾的主觀感受來評判，主要看公眾的滿意度。政府的創新能力強不強、工作成效大不大，最終不能由政府自己說了算，而要由最廣大人民民眾來評判。為此，政府要推進政務公開，使政府的工作為人民民眾所理解；要在分配 上兼顧效率與公開，讓人民民眾享受到、感受到發展的成果和實惠；要樹立情為民所系、權為民所用、利為民所謀的政府形象，教育廣大政府工作人員勤政廉政，愛民親民，求真務實，力戒形式主義和官僚主義。

產學研合作是建立以企業為中心，高等院校和科研院所為依託的技術創新體系，是增強企業核心競爭力，加速科技成果轉化和高新技術產業化，培育新的增長點，轉變經濟成長方式的途徑，是提高企業自主創新能力的重要手段。

一、我區產學研合作的現狀及存在問題

近年來，為了不斷加強企業與高等院校和科研院所多種形式的科技合作，促進產學研結合，我局一方面深入園區，對區內企業進行了需求情況調查，內容包括三個方面：一是目前企業發展中存在的主要問題；二是企業需要高等院校、科研院所提供哪些方面的幫助（如技術、人才、項目等）；三是企業需要科技部門幫助解決什麼問題。另一方面我們帶著課題主動拜訪市內各高等院校科研處和科研院所，積極尋求結合點，召開校企合作座談會，把高等院校、科研院所的專家學者請來與我區企業家面對面共商合作事宜。為使座談會真正取得實效，讓專家學者們有針對性地提出意見、建議，我們圍繞區委、區政府的中心工作，向專家學者們出了七個方面的提綱供參考，分別是：①如何圍繞我區支柱產業抓項目；②如何圍繞推進科技創新抓項目；③如何圍繞做強實力板快，提高工業園區的發展水平；④我區科技企業創業服務中心的發展與定位；⑤高校與我區合作，建科研成果轉化基地；⑥校企合作成功典型例子，校企合作存在的問題，好的做法、建議；⑦清華科技園、北大科技園、浙大科技園、南大科技園建園的經驗，本園有哪些好的做法、政策，如何吸引企業入駐園區。到目前為止我區已分別與南大、師大、財大等八所院校簽訂了合作協定，區內25家企業與高等院校有46個項目的合作。9月份，我區舉辦了科技成果對接洽談會，邀請了20所高等院校、科研院所參加，會上有八家企業分別與高等院校和科研院所簽訂了項目合作協定，同時省科技廳、市科技局將在昌東工業區共建**市科技成果轉化基地，基地創建目的：整合科技成果轉化資源，形成以科技成果轉化集群帶動產業集群的發展格局，促進科技型企業快速成長，提高區域科技創新能力。功能定位：為企業提供技術服務，技術成果轉化，創業服務，集科研開發、產學研為一體。建設內容：科技交流、科技培訓、科技研發、成果展示、科技孵化、引進先進技術（中介平台服務）等六項。

創新社會管理調研報告 篇1

婦聯參與社會管理創新做好新形勢下民眾工作的調研報告按照上級婦聯組織提出的“婦聯組織要積極探索參與社會管理和創新的長效機制”工作要求，香河縣婦聯結合自身工作實際，在黨政所需、婦女所求、婦聯所能的結合點上探索參與社會管理和公共服務的合適位置，通過創新服務載體和實施服務項目，進一步提升服務水平，在履行好婦女維權職能，宣傳動員廣大婦女積極參與社會管理和服務中，取得了顯著成效。現將縣婦聯參與社會管理和創新工作的主要做法、存在的問題以及對婦聯組織參與社會管理和創新工作、進一步做好新形勢下民眾工作的思考匯報如下：

一、參與社會管理和創新工作的主要做法

（一）切實履行維權職能，促進社會和諧穩定。維護婦女合法權益、幫助解決婦女民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素的有效途徑。近年來，縣婦聯大力實施婦兒維權工程，堅持維權與發展並重的工作思路，有效維護婦女兒童合法權益，促進婦女平等行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果。不斷建立健全維權網路、訴求表達、矛盾協調處理機制。與公檢法司等部門聯合，建立健全領導協調、案件督辦、司法保護、維權服務等工作新機制，形成了婦女維權工作齊抓共管新格局。通過建立信息收集、整理、反饋等機制，及時掌握、深入分析婦女民眾的思想動態、工作和生活情況，主動向黨委、政府反映婦女民眾的意願和要求，為合法權益受侵害的婦女上訪、申訴、表達訴求提供了法律諮詢與服務。注重人文關懷、感情溝通和心理疏導，做好理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的工作。堅持重心下移，切實為廣大婦女提供維權服務。開通了12338婦女維權熱線，進一步暢通了婦聯信訪渠道。近2年來，全縣婦聯繫統共受理維權投訴案件132件，均得到合理解決；每年堅持與有關部門聯合開展“三八”婦女維權周大型宣傳活動；紮實推進“和諧家庭”、“平安家庭”等特色家庭創建活動。

近年來，銅陵市堅持以人為本，高度關注民生，在加快發展中加強社會建設、在惠民利民中創新社會管理，連續兩次榮獲“全國社會治安綜合治理優秀城市。”去年7月，該市被確定為全省社會管理創新綜合試點城市後，把上級精神具體化，把外地經驗本地化，研究出台了《銅陵市關於加強社會建設創新社會管理工作的意見》，將社會管理創新工作分解成60個實事和項目，納入全市規劃和年度民生工程，各項目標任務均由市領導領銜實施，目前已取得階段性成效。最近，我們對該市進行了調研。

一、突出體制創新，形成創新社會管理整體合力

在全國率先實施“區直管社區”綜合體制改革。為實現基層社會管理服務的“無縫對接”，該市於去年7月在主城區銅官山區啟動了“區直管社區”綜合體制改革。這是我國第一個在全區範圍內撤銷街道辦，實現區直管社區的市區社區直管改革。

一是創新社區運行模式。將原有的6個街道辦事處、49個社區整合調整為18個新社區。重新界定社區職能、將經濟發展、城管執法等主體職能收歸區直部門。按照“權隨責走”、“費隨事轉”的原則，將計生、民政、社保等服務職能全部下放到社區，進一步實現重心下沉。社區取消坐班制，實行開放式辦公、視窗式服務，各項服務工作均“前台一口受理、後台分類處置”，促進了社會管理和公共服務更加貼近基層、更加方便民眾。

二是提升為民服務效能。社區工作者實行“格線化”服務，以300戶/人為基數，劃分一個格線，配備格線責任人，定期開展上門走訪服務，對責任區範圍內的公共服務投訴、公共設施投訴、公共事務服務等負全責。實行居民工作代理服務制，對辦事不便或不需要居民本人親自辦理的事項由網路人員開展工作代理。三是健全目標考核體系。考核分為工作實績、業務技能和民眾滿意度3個部分，實行百分制考核，分值按415的比例合成，在格線服務對象中隨機取樣考核。考核結果作為調整、使用和推薦提拔社區幹部的重要依據。此項改革運行半年多來，有效提升了為民服務的效率與質量。

科學技術是第一生產力。科技創新對促進經濟社會發展、轉變經濟發展方式起著至關重要的作用。近年來，x市積極實施科教興文戰略，科技進步成為經濟發展的根本動力之一。全市規模以上工業企業(以下簡稱工業企業)是技術創新活動的主力軍，其創新活動的普及和活躍程度對提升x市工業整體創新實力具有舉足輕重的作用。x年，全市工業企業科技水平不斷提高，企業不斷發展壯大，企業技術創新呈現良好的發展態勢。

一、工業企業自主創新基本情況

(一)研發企業數量增加，大中型企業占據絕對優勢。x年，x市工業企業中有14家企業開展了研發(即研究與試驗發展，也稱R&D)活動，比去年增長27.3%，占全部工業企業的3.4%。全市4家大型工業企業中有3家開展了研發活動，占大型企業的75%，遠高於中型企業(10.40%)和小型企業(1.26%)的水平，大型企業因為具有雄厚的物質基礎，所以開展技術創新活動占據明顯優勢。

(二)研發人員隊伍穩步壯大，結構進一步最佳化。研發隊伍繼續壯大，從事R&D活動人員數量明顯增加。x年，全市工業企業從事R&D活動的人員1740人，比上年增加60人，增長3.6%。以投入工作時間計算的R&D人員全時當量1425人年，比上年增加45人年，增長3.3%。從事R&D活動人員素質明顯提高，具有本科及以上學歷的R&D人員數量穩步增長。x年全市具有本科及以上學歷的R&D人員數達到486人，占R&D人員總數的27.9%;其中博士10人，占R&D人員總數的0.6%;碩士40人，占R&D人員總數的2.3%;本科436人，占R&D人員總數的25.1%。