公司安全規章制度

關於公司安全規章制度 篇1

為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工民眾提供便利的安全用電環境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區電工的管理，發現隱患及時告知電力公司進行整改，否則發生後果自負。

2、電的使用由電力公司片區電工負責，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則發生後果自負。

3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產活動，否則發生後果自負。

4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發現類似的事情將嚴肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業或採伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時採伐，否則，發生後果自負。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發生不安全事故。

關於公司安全規章制度 篇2

一、經常性開展消防知識教育培訓，利用公司政治學習、例會等宣傳學習綜治的重要性，做到人人知曉，從思想上重視。

二、公司組織制定了綜合治理責任書的實施細則、目標、任務、措施等，並自覺對照執行。

三、對本部門責任範圍內的工作內容、對象、工作過程實施安保綜合治理，管理責任分解到人。

四、對公司餐飲部重點做好防火、防盜、防中毒，衛生標準高，杜絕因飯菜不衛生發生大面積食物中毒事件發生，對所有炊事員定期開展宣傳教育安全消防知識。學生公寓的值班人員、保潔員制定了管理規定，24小時不定時檢查，發現問題及時處理，做好宣傳工作，增強學生安全防範意識。對實習工廠及機修廠重點做好人身設備安全防範，不發生人身設備安全事故，每次實習動員強調安全消防工作。對招待所主要做好防火、防盜工作，所有服務員均會使用消防器材，並定期進行安全消防知識的教育和培訓。對水電安裝公司主要做好臨時用工的施工安全教育工作。按規程進行操作，並在施工過程中指定專人負責安全監督，杜絕人身設備安全事故。

公司安全規章制度 篇1

公司安全生產管理制度

第一章總則

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行"防火、防盜、防事故"的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹"安全生產、預防為主、全民動員"的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

第三章安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計畫。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

公司安全規章制度範本 篇1

安全技術是煤礦生產全過程中為保證安全生產所涉及的技術。為加強礦井生產技術基礎管理工作，規範安全技術審批行為，實現礦井安全技術的編制、審批流程化、規範化、標準化，根據國家安全生產方針和有關法律、法規，結合我公司實際情況，制定本制度。

一、安全技術審批內容

1、安全技術內容分類

安全技術常規內容：包括安全技術發展規劃，安全技措計畫，安全技術方案、設計，作業規程和安全技術措施。

安全技術按涉及的範圍、時效性、工程量，分為重大安全技術問題，重要安全技術問題，一般安全技術問題。

重大安全技術問題是指對礦井生產環境有根本改善，工程量大，工程實施後時效性長的安全技術問題，需經礦領導班子討論通過並報縣局審批。

重要安全技術問題是指對整個單位工程起作用，時間從單位工程開工至竣工，需經礦總工程師批准的安全技術問題報縣局備案。

一般安全技術問題是指對工程局部起作用，不涉及生產安全系統構建，時間短的安全技術問題。

2、重大安全技術問題包括以下內容：

（1）建設項目施工採區設計、開拓延深設計、殘煤邊角煤開採利用；

（2）礦井瓦斯等級和二氧化碳湧出量鑑定報告；

（3）地面建築物、河流、鐵路、防水等煤柱留設及變更；

（4）調整全礦井通風系統的措施；

（5）採用專用瓦斯巷解決採煤工作面瓦斯的措施；

（6）礦井災害預防和處理計畫；

（7）試驗涉及安全生產的新材料、新技術、新工藝、新設備的措施；

公司安全管理的規章制度 篇1

1、各生產崗位都要制定切實可行的安全操作規程，並嚴格執行。安全操作規程缺失的，對車間部門負責人罰款30元/項；違規操作者罰款50—100元，情節嚴重者調崗直至辭退。

2、各車間部門要健全安全責任制，設備安全落實到人。

3、各車間部門要定期組織進行安全教育學習，提高職工安全生產意識。

4、危險區域必須設定明顯的標誌及護攔等可靠的安全防護設施。缺失標誌或安全防護設施，每項罰款50—200元。

5、勞保用品要按規定要求佩戴，違者對相關部門負責人罰款50元/人次。

6、保衛科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區安全，因保衛工作不力，出現盜竊等安全責任事故，保衛科承擔賠償責任。

7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內部管理不當導致公司財物丟失，相關部門照價賠償。

8、出現安全責任事故，相關部門、人員要做好現場應急處理，並及時上報，對處理不當或隱瞞不報、推諉責任者視情節輕重予以罰款100元直至辭退處理。

9、出現安全責任事故的相關部門和人員，評優一票否決。

公司安全管理的規章制度 篇2

一、安全生產責任制

1.各級正職經理

1.1認真貫徹國家有關安全生產的法規，決定本單位的安全方針、目標和年度安全工作計畫，對本單位安全生產負全面責任。

1.2組織建立本單位的安全保證體系，制訂本單位安全管理細則，並有權修訂和廢除細則中的條款，主持召開安全生產工作會議，決定安全獎懲辦法。

保全公司安全管理規章制度 篇1

一、總則

第一條、為加強保全隊伍的管理工作，使保全人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保全管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。

第三條、保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。

第四條、公司保全勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保全主管進行合理安排。

第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。

第六條、保全當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯繫。對糾紛事件，保全員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

第七條、對於正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止並對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯繫。

二、主要職責

1、貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保全工作制度，對職責範圍內的保全工作全面負責。

2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。

⑵制定各類突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。

⑶建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。

公司安全的規章制度 篇1

第一章：總則

第一條、本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。

第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。

第三條、本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，並與安委會簽訂消防安全責任書。

第二章：防火安全的組織與機構

第四條、為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理為組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。

第五條、各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生產班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條、防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第三章：防火安全職責

第七條、全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。

第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條、各級防火安全責任人的職責是：

為了加強公司安全生產管理，保證安全生產資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產專項資金(以下簡稱專項資金)使用、管理要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《公路施工安全生產管理條例》、《公路施工安全》等有關法律、法規的規定，特制定本制度。

1. 公司財務應單獨設立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。

2. 各項目部須將公路工程造價款的0.5%~2.5%作為專項資金，安裝、裝飾工程按造價0.5%~1.0%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產資金計畫，上報公司財務、安全部門及分管領導審批，專項資金根據不同階段對安全生產和文明施工的要求，實行分階段使用，原則上由項目部按計畫進行支配使用，項目部安全員提出申請，項目經理批准後實施。

3. 專項資金用途主要包括以下幾個方面：

(1)安全技術措施費用(含租賃設備費用)

1)“三寶”，即：安全網、安全帶、安全帽。

2)“四口”，即：指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口.

3)“臨邊”，即陽台周邊、樓層周邊、層面周邊、基坑周邊、接料平台的兩側等。

4)施工用電，即：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施。

5)施工機械與用具，即新增的安全設備、器材、裝備、設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測工具、儀器、儀表等。

公司安全責任區域值班管理細則

1、目的和使用範圍：

1.1為了強化責任落實，提高職工安全素質，增強職工安全意識，加大安全督察力度，落實隱患整改措施，消除人的“三違”行為，杜絕各類事故發生，實現區域“三無”目標。

1.2本細則適用於x鋼公司所屬各子公司、分廠、部室的安全責任區域值班管理工作。

2、職責：

2.1生產技術部負責《鋼鐵集團公司安全責任區域值班管理細則》的編制和考核工作。

2.2各相關單位負責本單位安全責任區域值班管理細則的具體實施工作。

3、管理內容：

3.1安全責任區域的劃分：

3.1.1劃分要求：

各單位根據現場條件合理劃分安全責任區域，確定安全責任區域負責人，負責人應佩戴專用安全帽和標識，區域的劃分要保證區域負責人能隨時對本區域進行監督、檢查和有效控制。設立的區域負責人要有能力和精力實施監督檢查。

3.2區域安全值班員的職責：

3.2.1負責本區域的具體安全管理工作。

3.2.2負責查糾本區域職工和外單位人員的“三違”行為。

3.2.3負責拒絕任何人的違章指揮。

3.2.4負責查處事故隱患，並督促相關人員按三定四不推原則及時整改。

3.2.5負責向本單位或上級有關部門反映或建議對不執行規章制度人員的處分。

3.2.6負責檢查在本區域檢修或臨時處理故障時，是否執行施工方案和工作票制度、檢修作業指導書、動火報告、對外單位在本區域施工有無《安全生產管理協定》的情況進行檢查、反饋，對不符合要求的有權下令停止檢修，並及時向有關人員報告。

公司安全生產例會制度範文 篇1

第一章總則

第一條為加強安全生產管理，及時傳達安全生產信息，貫徹各項安全決議及要求，結合公司實際情況，制定本制度。

第二條本制度規定了各級安全例會的內容、時間、範圍及貫徹會議決議的要求。

第三條本制度適用於公司、各子公司及下屬單位。

第四條安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產管理和與安全有關的專項工作而定期召開的會議。

第五條五同時：在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第二章管理職責

第六條公司、子公司及下屬單位安全生產委員會(領導小組)會議,由同級安全生產委員會(領導小組)常設機構(辦公室)負責召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況。

第七條公司安全環保管理部負責公司安全乾部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領導安排下組織召集，研究布置日常安全生產工作。

第八條子公司及下屬單位生產調度部門負責調度會有關安全內容的布置工作。

第九條公司經理辦公會、子公司經理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時，由主管安全工作的領導或安全部門負責人匯報工作，辦公室負責記錄，並會同安全部門落實會議決定事項。

第三章管理內容及要求

第十條安全會議的內容

(一)各級安全生產委員會會議重點研究安全生產形勢，並做出決議；審定重要安全規章制度；審定關係安全生產的重要事項和活動方案；分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設備事故並提出處理意見；聽取分管安全領導或安全部門的.工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。

公司安全生產規章制度範本 篇1

第一章、總則

第一條、為了加強公司安全生產管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產安全，促進生產均衡發展，根據《中華人民共和國安全產法》和公司《安全生產管理制度》的規定，並結合公司實際情況，制定本制度。

第二條、廠長為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。

第三條、專職安全員不得少於一名。每班組兼職安全員不得少於一名。

第四條、公司制定重大安全事故應急預案，成立應急救援組機構，負責組織、領導應急救援工作，減少應急情況下造成的人員財產損失。

第五條、安全生產管理堅持安全第一，預防為主的方針，實行"劃分責任區，落實責任制，追究責任人"的逐級負責制。各分區的管理人員對在自己分工範圍內發生的作業人員違章作業行為承擔領導責任。

第二章、人員安全管理

第六條、公司制定安全制度和安全操作規程並懸掛上牆，明示工作人員嚴格遵守制度，服從管理，按安全操作規程作業，不得違章作業。

第七條、應和工作人員簽訂勞動契約或勞務契約，依法為工作人員辦理工傷社會保險，並向作業人員如實告之作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和應急處理辦法。

第八條、重視安全生產教育和培訓，保證工作人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，未經安全教育和培訓合格人員，一律不準上崗作業。

第九條、及時向現場生產管理人員報告所發現的安全隱患，是每個作業人員的義務;作業人員有權對本單位安全生產工作提出批評;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。單位管理人員不得報復。