藝術培訓學校規章制度

培訓學校規章制度優秀 篇1

（1）、課後轉班指學員在所報課程試聽期結束後至課程開課後倆周內辦理轉班。開課倆周后，概不辦理課後轉班。（註：開課倆周是以該班正常進行教學事件為準不以學員本人是否上過倆周課程為準。）

（2）、辦理課後轉班須在停課當日，提前電話或本人通知，並在一周內由本人或她人將聽課證交回，而且根據學校相關要求，辦理相關手續，交納手續費20元；按辦理時間計算剩下課時，已結束課程不能補辦課後轉班手續。

（3）、辦理課後轉班手續僅限一次，使用期六個月（以原班級開課日期計算），學員必需在要求時間內上完課後轉班課程，不然過期作廢。

（4）、課後轉班不退還差價，不得轉讓她人，不得退班，名額已滿班級不得轉入。

（5）、課後轉班只能確保轉入課時，但不能確保課程內容銜接。

（6）、轉班學員必需到報名校區辦理轉讓手續，過期或未辦手續者視為自動放棄剩下課程。

（7）、聽課證丟失概不辦理課後轉班手續，持補辦聽課證學員不能辦理課後轉班。

二.相關學員請假及補課要求：

（1）、學員在所報課程第一次開課後至最終一次課程結束前，許可因個人原因請假三次，累計請假時間不得超出15個課時。同時學校為學員提供三次補課機會。

（2）、學員請假須在每次課程開始前3小時以電話形式通知老師，如事前未通知老師且學員本人未到校上課，則視為該學員請假一次。

（3）、如學員請假次數超出三次或請假時間超出15個課時，則學校不再為學員提供補課機會。

培訓學校學員管理制度範本 篇1

學校安全工作管理制度

為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產）不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本地實際情況，制定本管理制度。

1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。

2、學校每月對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式多樣化；每班每周有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育局；學生出走、失蹤及時報告；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮人民政府，不得隱瞞責任事故。

4、建立健全領導值班、教師值日、中青年教師護校隊制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯繫，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

5、加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患於未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。

6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經市教育局分管安全副局長批准、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經上級有關部門批准，不得組織學生參加救火、救災等。

培訓學校學員管理制度 篇1

一、考勤與請假制度

1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經請假或超假者一律按曠課處理。

2、學員因病需請假，必須持醫院有關證明，病假超過教學計畫課時的百分之三十不能參加培訓考試。

3、學員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經本人所在單位許可，校方酌情準假。

4、請假一天內由班主任批准；二至六天內由培訓部批准；六天以上由主管校領導批准。

5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。

6、學員請假理由必須真實，如發現有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學處理。

7、學員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學員出勤情況記入本人學習檔案。

8、不經準假擅自離校者，按自動退學處理。

二、教室管理制度

1、教室由教務科統一分配，班級使用並負責管理，任何部門和個人不得隨意占用。

2、教室內配備的桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、愛護教室的各種設備，無故損壞公物要按價賠償，並根據情節給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。

4、任課教師進入教室上課，學員要起立致敬，待任課教師答禮後方可坐下，下課時，待任課教師允許後方可離開教室。

5、學員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時BP機、手機等通訊設備要關閉。不準在教師上課時發出聲響。

6、學員上課時要注意聽講，不看與本課無關的書籍，不喧譁、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的`學員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。

培訓學校管理制度集合 篇1

一、點名制度

上課之前，各授課老師進行點名，如十五分鐘後未到，學校將和班主任或家長聯繫，問清具體情況，對學生負責。

二、請假制度，如有特殊情況，請提前通知我們，並交請假條以便我們安排補課無故曠課，概不補課。

三、同學下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧譁，同學之間互相友愛，學習互相幫助

四、不在牆壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。

五、在家自覺完成老師布置的作業，自覺完成反饋記錄

六、教師日常細則

七、課前應提前10分鐘進教師，並做好備課等準備工作

八、在課堂上要耐心教導每位學生，並培養學生的良好的藝術人格品質

九、上課期間通訊設備應設為關機或靜音狀態，以免影響授課

十、課後應積極與家長和學生溝通，以便更好地開展教學工作

注意自身素質的提高，具備良好的`師德，做好自己的本職工作

十一、任課教師做好班務管理工作（衛生、考勤、關燈、門窗），要早於學生到位，放走全部學生方能離校

十二、同學下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧譁，同學之間互相友愛，學習互相幫助

十三、不在牆壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。

十四、在家自覺完成老師布置的作業，自覺完成反饋記錄。

培訓學校管理制度集合 篇2

一、考勤與請假制度

1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經請假或超假者一律按曠課處理。

培訓學校考勤的管理制度 篇1

一、適用範圍：

學院在冊正式教職員工

二、作息時間

(一)學院所有崗位均實行坐班制，工作時間為上午8：00—11：30，下午13：00-16：30(二級學院正院長以上領導幹部及58周歲以上、正教授職稱的員工下午工作時間為14：00-16：30)，周六、周日為休息日。如因工作需要調整作息時間，由院長辦公室另行通知。

考勤以半天為單位，分上、下午分別考勤。

(二)二級學院實行值班制度，出勤情況由學生處檢查、記錄、報告。班主任每人每周值班不少於4次，除此之外，二級學院每天必須安排一名科級以上教職工值班。

(三)保衛處、總務處等工作崗位實行輪班制，保障正常的工作和生活。

三、全勤

對出全勤及無違反考勤管理規定的員工，學院給予全勤獎。

四、對遲到、早退、擅離工作崗位、曠工的處理

(一)遲到

1、上班後5分鐘至15分鐘內到崗者，按遲到處理，每次扣工資10元;

2、上班後15分鐘至30分鐘內到崗者，按事假半天處理，每次扣工資15元;

3、上班30分鐘後到崗者，按曠工半天處理，每次扣工資25元;

4、當月遲到累計三次以上，按曠工半天處理，加扣工資25元。

(二)早退

1、距離下班前10分鐘以上無故離崗者為早退，每次扣工資10元。

2、當月早退累計三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元。

(三)擅離工作崗位

1、工作時間未經請假離校時間超過20分鐘視為擅自離崗，每次扣工資10元。

2、當月離崗累計三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元。

培訓學校規章制度集錦 篇1

鋼琴室規章制度河池市職業教育中心學校民族文化藝術教學部鋼琴室管理規章制度為保證鋼琴室的合理使用，更好地服務於教學，加強鋼琴室的管理與監督，保證鋼琴室的使用安全與清潔衛生，現特作如下規定：

一、鋼琴室是學校重要場所，歸學校所有，由民族文化藝術教學部負責管理。

二、任何學生組織及部門需要借用鋼琴室，需提前向民族文化藝術教學部提交書面申請，並由借用部門負責人簽寫《鋼琴室借用協定書》。（註：申請需要寫明借用者，借用原因、借用時間。）

三、鋼琴室使用注意事項

1、鋼琴室管理人員（包括實訓期間的指導教師）全面負責本室的安全工作。

2、琴房內嚴禁攜帶任何飲料或食物進入琴房。

3、學生進入鋼琴室必須佩戴校牌，對號入座，不得擅自調換自己的座位；電子鋼琴不得隨意調換。鋼琴和電子鋼琴上除放置樂譜外不可放置其它物品；不得隨意移動鋼琴、琴凳的位置。

4、在使用琴房內一切設備、物品之前，學生先檢查是否有問題，如有問題立刻向管理人員匯報；如果在正常練琴情況下發現有損壞，請立即告知管理人員，如不上報，後果自負。

5、琴房內外嚴禁喧譁打鬧，不允許在琴房內聊天、睡覺或做其他練琴以外的事情，經巡查發現立即登記，嚴肅處理，如需討論問題可以在練琴結束後進行。

6、教師、學生離開琴房時必須放好琴凳、蓋上琴蓋、關閉電源、電扇、門窗，要愛護本實訓室內的物品，注意琴房的`環境衛生，每次課結束後要打掃衛生，保持室內衛生整潔。

2023培訓學校規章制度 篇1

1、自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

2、要樹立團隊精神觀念,維護集體的利益,自覺遵守中國小教師職業道德規範,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

4、每學期初要制定好進度計畫,寫出教學工作計畫,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

7、認真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

9、教案要整潔清楚。

10、堅持運用國語教學，做到教態自然，態度和藹，語言準確;英語教師儘量用純英語講課，做到發音準確，語音語調自然流暢。

11、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。

12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規定任務，不得缺批。

14、提倡面批作業，增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任老師負責管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

職業培訓學校學員管理制度 篇1

一、校規

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課，培訓學校學員管理制度。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴禁在學校內吸菸、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學樓內不大聲喧譁、追逐打鬧。

5、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

6、對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的學生，視其情節嚴重，又屢教不改者，分別給予*告、記過、開除的處分。

7、對品學兼優、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的'學員，學校給予表揚或獎勵。

8、對學生的獎勵、處分由繼續教務處記入本人學習檔案。

9、學員學完教學計畫規定的全部課程，經考核成績合格，發給其相應的*書。

二、學員道德規範

1、明確學習目的，端正學習態度，樹立遠大理想。

2、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化*知識和技能，爭取成為德、智、體全面發展的合格人才。

3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

4、熱愛集體，團結友愛，培養團隊精神精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序，勇於向不良言行作鬥爭。

三、學員守則

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為*逢勃發展而學習。

2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業，努力掌握基礎知識和理論知識，樹立理論聯繫實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產技能，

培訓學校管理制度合集 篇1

一、管理制度總則

1、工作原則。

01、以學校利益為出發點，助實現銷售目標為中心任務。

02、誠實守信、品德高尚、勤奮努力、團隊精神、開拓創新。

2、日常工作管理。

為了加管理力度，保證日常工作的'正常開展，完善市場部內部管理制度的規範化，使制度更加明朗化，特制定以下條例，以此來約束並提醒全體員工自覺遵守。

3、日常管理制度。

01、遵守執行學校的各項方針政策和規章制度、熱愛學校、團結互助；

02、服從學校管理，高效率地完成學校交辦的'各項日常工作及任務；

03、配合學校其他部門的工作；

04、每周對部門工作進行檢討與改進；

06、工作完成後要及時對部門領導做工作匯報；

07、所有資料均需有序存檔；

08、在完成當天工作後需填寫工作日清表，並交部門經理審批；

09、代表學校對外接洽工作事務時，需前期確認聯絡好、守時並保持良好的形象；

10、市場部人員必須對學校負責，嚴守學校商業機密，嚴格遵守學校各項規章制度。

11、市場部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報學校，並交檔案管理人員存檔。

12、出差人員應每日應與學校保持聯繫1-2次，匯報業務進程。

13、打電話時要使用國語，用語禮貌、得體。不得因私事撥打長途，不得撥打信息台等無聊電話。

14、市場部人員有加盟、轉正、內部調整、離職、開除、辭退等變動時，須經市場經理及校長簽字後方可。

培訓學校退費管理制度 篇1

為了維護學生的合法權益、規範學校的辦學行為、健全學校各項規章制度，特制定本收、退費辦法

第一章、收費制度

一、報名流程

填寫報名表-免費諮詢-入學測試-制定學習計畫-繳納學費-填寫入學登記表-正式入學

二、收費辦法

1.新生入學按各學習階段的課程收費標準以及教材和學習資料的實際價格進行收費，具體費用明細請參照附屬檔案1.

2.插班生按照實際課時數收取學費、教材費、資料費；

3.學費應在學生受到繳費單後3天內完成繳費事宜，若有延遲：

1）延遲一周繳費的，需學生提出書面說明，並由學生顧問、培訓學校負責人和常務總監簽字同意，如果未提供書面申請的說明，將處以罰款，具體罰款方式如下：

罰款金額=應繳納學費*1%

2）延遲兩周繳費的，需學生提出書面說明，並由學生顧問、培訓學校負責人、常務總監以及百事威總經理簽字同意，如果未提供書面申請的說明，將處以罰款，具體罰款方式如下：

罰款金額=應繳納學費*2%

3）延遲超過兩周以上繳費的，一併處以按照學費5%的金額進行罰款，具體罰款方式如下：

罰款金額=應繳納學費*5%

4.學生繳納清學費後，學校須按照國家財務規定的流程和方式，簽發收據作為繳費證明；

5.學生一旦繳費辦理入學，必須按照x培訓學校的學生管理辦法完成學習計畫規定的學習，如果因為各種原因產生要求退學或退費的問題，將按照百事威退學、退費管理辦法執行。若學生因不可抗力的原因而要求退學、退費，學校扣除手續費、管理費和服務費予以退還；如若學生因個人主觀問題要求退學退費，學校將合理地收取違約金；具體實行辦法，參照退學、退費管理辦法。