公司聘書範本

公司聘書範本 篇1

因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

二、受聘人職責：接受董事長和總經理委託，履行委託職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，並受託參與經營管理有關事項。

三、工作時間：不定時工作，每月不少於___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網路溝通的，竭力以電話和網路渠道進行溝通諮詢。如要求現場指導和服務時，提前2__天通知。

四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的後期佣金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八、聘書生效：本契約簽發後、受聘人開始履行職責即生效。

聘書，是聘請書的簡稱。它是用於聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。

公司聘書範本一：

聘書

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

公司聘書範本二：

聘任部門(單位)(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(20xx)30號檔案《xx大學關於實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[20xx]44號檔案《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經學校公開聘任後達成一致意見，並簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位津貼。

二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責：

(……)

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計畫

(……)

五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

公司聘書範本三：

企業名稱_____負責人____

貴公司於_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑑)現住址_________________

茲聘請  先生(小姐)擔任本公司  一職。自　年　月　日起生效。

公司單位聘書範例 篇1

_____先生(女士):

您與___本公司於___年___月___日簽訂/續訂的勞動契約，因您具有下列第___項情形，根據《___公司勞動契約管理制度》第___條第___款的規定，決定從___年___月___日起解除勞動契約。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動契約過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

9.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定。

您需要辦理以下交接手續：

1、______;

2、______;

3、______。

以上事宜完成後，於___年___月___日前到人事部門辦理勞動契約解除手續。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

__年___月___日

公司單位聘書範例 篇2

聘任（單位）（甲方）：: 有限公司,負責人:

受聘人（乙方）：： （簽字或印鑑）現住址杭州市下城區

我公司於20xx年5月28日所發錄用通知 如約到貴公司就任行政經理一職，甲乙雙方協商達成如下協定：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在行政經理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、聘任期限：自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。

公司的聘書 篇1

各位領導、同志們：

大家好！

我叫朱翼，今年32歲，大專畢業，現擔任平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務。我1997年獲全國統計師專業職稱，1999

年參加全國秘書等級考試獲高級秘書資格，近年來，先後榮獲雲南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團乾、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以第二多票當選為平樂縣首屆十佳，今天我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競聘區公司辦公室副主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加今天辦公室副主任競聘的同志，都有自己的優勢，那么，我的優勢是什麼？

我想說，我的優勢在於三方面：

一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這裡，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬於大家，成績只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇，嚴於律已，作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖說我不善於說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。

公司單位聘書 篇1

_____先生(女士):

您與___本公司於___年___月___日簽訂/續訂的勞動契約，因您具有下列第___項情形，根據《___公司勞動契約管理制度》第___條第___款的規定，決定從___年___月___日起解除勞動契約。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動契約過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

9.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定。

您需要辦理以下交接手續：

1、______;

2、______;

3、______。

以上事宜完成後，於___年___月___日前到人事部門辦理勞動契約解除手續。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

__年___月___日

公司單位聘書 篇2

聘任（單位）（甲方）：: 有限公司,負責人:

受聘人（乙方）：： （簽字或印鑑）現住址杭州市下城區

我公司於20xx年5月28日所發錄用通知 如約到貴公司就任行政經理一職，甲乙雙方協商達成如下協定：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在行政經理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、聘任期限：自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。

關於公司聘書 篇1

聘任（單位）（甲方）：: 有限公司,負責人:

受聘人（乙方）：： （簽字或印鑑）現住址杭州市下城區

我公司於20xx年5月28日所發錄用通知 如約到貴公司就任行政經理一職，甲乙雙方協商達成如下協定：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在行政經理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、聘任期限：自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。

三、乙方的崗位職責：負責本店所有日常事務及突發事件管理，負責本酒店日常經營管理及人事考核。

四、乙方對崗位職責的承諾及:

五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部備案一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

關於公司聘書 篇2

企業名稱_____負責人____

貴公司於_____年__月__日所發錄用告訴已經收到。本人確定按貴公司所請求時間報以，保證如約到貴公司辭職，上述保證由自己親屬供給擔保。

姓名______（簽字或印鑑）現住址_________________

支屬擔保人______（簽字或印鑑）現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

關於公司聘書 篇3

甲方（用人單位）名稱：_________ __________

乙方（受聘人員）姓名：__________ 性別：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份證號碼：___________________ ______

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：____________ 電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本協定：

公司聘任書經典模板 篇1

因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

二、受聘人職責：接受董事長和總經理委託，履行委託職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，並受託參與經營管理有關事項。

三、工作時間：不定時工作，每月不少於___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網路溝通的，竭力以電話和網路渠道進行溝通諮詢。如要求現場指導和服務時，提前2__天通知。

四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的後期佣金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八、聘書生效：本契約簽發後、受聘人開始履行職責即生效。

公司助理聘書範文 篇1

聘 請 書

本公司因工作需要，特聘請 先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經理的直接領導下，負責本公司相關業務事項。待遇每月工資 元(不負責五險一金)並按公司規定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

聘請人(法人代表簽名):

公司

年 月 日

受聘人(簽名)：

年 月 日

公司助理聘書範文 篇2

企業名稱______________

聯繫人_______ _

__年__月__日

報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

報到地_________________

企業名稱_____ 負責人____

貴公司於_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑑)

現住址_________________

親屬擔保人______(簽字或印鑑)

現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

公司助理聘書範文 篇3

尊敬的各位評審、領導，上午(下午)好!

能夠參加這次競聘演講，我心裡非常地高興和激動。首先，感謝組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

我今天演講的內容分為三個部分：一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作構想。

一、我的個人情況

我叫，今年**歲，中共黨員，漢族，本科學歷。1990年師範畢業後分配到子弟學校任教，1999年調**處工作至今。1994年和1996年，先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來，三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號，連續七年獲集團公司優秀報導員榮譽稱號，在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，獲**市綜治委嘉獎一次，兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛，博學多能，有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好，在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。

公司職員上崗競聘書範文 篇1

尊敬的各位領導，各位評審：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言佳句：“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

(介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些檔案，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恆心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來，我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解，對於工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗