機關規章制度

最新機關幹部學習制度精選範本 篇1

為了認真貫徹落實《中共中央關於在全黨深入學習鄧小平理論的通知》和中共中央組織部、中共中央宣傳部《關於建立縣級以上黨政領導幹部理論學習考核制度的若干意見》精神，促進領導幹部認真學習、努力實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在廣大幹部特別是領導幹部中切實形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，現就建立處級以上黨政領導幹部理論學習考核制度提出如下意見：

一、建立領導幹部理論學習考核制度的重要性

建立領導幹部理論學習考核制度，是規範領導幹部學習，增強自覺性、提高學習質量的有效手段;是促進領導幹部端正學風，提高理論水平和解決實際問題能力的重要保證;是加強和改進幹部考核工作，更好地了解和使用幹部的重要環節。建立這一制度，對於深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在全局進一步興起理論學習的新高潮，全面提高領導幹部的素質，有著重要的意義。

二、指導思想

指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，以建設高素質幹部隊伍為目標，不斷探索行之有效的考核方法，建立科學的考核標準和體系，逐步實現領導幹部理論學習考核制度的科學化、規範化，進一步完善領導幹部理論學習的激勵和約束機制，調動學習積極性，促進領導幹部理論水平和思想政治素質不斷提高，推動改革開放和社會主義現代化建設。

機關學習制度範本 篇1

(一)學習的時間：原則上堅持每周一晚、周五下午集體學習，其他時間各委室可根據業務特點和工作實際，組織好本委室工作人員集體學習和討論。

(二)學習的組織：機關集體學習一般由辦公室組織。政治學習由辦公室負責安排，業務學習由研究室負責安排，法律學習由代表委負責安排。

(三)學習的內容：政治學習，重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要加強對“三個代表”重要思想的理解和掌握，學好上級黨的路線、方針、政策和重要會議精神，不斷提高政治素質和政策理論水平。業務學習，重點學好人民代表大會制度的基本理論和人大工作的基本方法和原則，突出學好公文寫作的基本知識，努力提高業務素質和實際工作能力。法律學習，重點學好與工作密切相關的法律法規，尤其要學懂弄通憲法及人大工作的基本法律及其配套法規，不斷提高法律素養和依法辦事的能力。?

(四)學習的方法：堅持集體學習與個人自學相結合，走出去學與請進來教相結合，學檔案、聽報告與業務研討相結合。重視集體學習的計畫性。政治學習、業務學習、法律學習每半年要有學習計畫。重視個人自學，做好讀書筆記，撰寫學習體會，養成勤於學習，勤于思考，勤於收集整理的良好習慣。重視學習與研究的結合，不定期地交流學習心得，組織對重大問題的專題研討，委室也可以就一些問題展開討論，以取得共識，共同提高。?

(五)學習的考核檢查。建立學習考勤制度，機關工作人員有特殊情況缺席的，必須事先請假，學習考勤情況每半年通報一次。要把學習納入每個同志年度目標責任制，委室負責同志要定期或不定期抽查本委室工作人員的學習筆記，檢查學習效果。要建立正常有序的學習機制，真正養成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。

最新機關幹部學習制度精選範本 篇1

為了積極回響黨中央提出的建設學習型社會、學習型黨組織、學習型機關的號召，促進我鄉幹部理論學習，全面提高機關幹部自身素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質幹部隊伍，特制定《長石鄉機關幹部學習制度》，現印發給你們，請遵照執行。

一、中心組學習制度

黨委中心學習組由鄉黨委委員組成，每季度開展1—3次集中學習，學習黨的路線、方針、政策及重要文章、檔案、法律法規，由分管宣傳的領導負責編制學習計畫和準備學習資料，由黨委書記和分管組織宣傳的分管領導組織學習。

(一)學習目的

黨組中心組學習是領導班子和領導幹部在職學習的重要組織形式，是加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要措施，是提高領導幹部執政能力和執政水平的重要途徑。

1.提高思想理論水平。通過深入學習中國特色社會主義理論體系，正確理解馬克思主義、毛澤東思想基本原理，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法觀察形勢和分析問題，始終保持思想上的清醒和堅定。

2.提高政治水平。通過系統學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗以及現階段黨的各項方針政策和決策部署，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定正確的理想和信念，始終同黨中央保持高度一致，全心全意為人民謀利益。

最新機關幹部學習制度精選範本 篇1

為了進一步加強幹部隊伍建設，不斷提高本系統全體幹部職工的思想政治素質、理論水平、領導藝術及拒腐防變能力，促進水利事業發展，特制定本制度：

一、確定每月第一周星期一為理論學習日、第三周星期一為業務學習日(即集中學習日)，其餘時間均可安排自學， 每月累計集中學習和自學時間不少於8天。

二、學習採取集中學習和個人自學相結合的方法。結合工作實際經常組織學習心得體會交流。個人自學，要認真做好讀書筆記，講求實效。

三、讀書筆記要將政治理論與業務知識分開。全年記讀書筆記不少於3萬字，心得體會不少於4篇。

四、學習除規定內容外，還應結合形勢與任務及思想實際，有針對性地組織參觀、觀看錄像、調研等活動，必要時還可組織外出交流學習。

五、建立學習考勤制度。每次集中學習必須認真進行考勤，除特殊情況外，幹部職工都必須按時參加由局黨委組織的學習及活動，如確因特殊情況不能及時參加學習的，必須由本人向局領導請假。

六、建立學習獎懲制度。局黨委將定期或不定期對領導幹部職工學習記錄、讀書筆記進行抽查，並由檢查人員負責簽字，年終將把領導幹部職工學習情況列入年度考核之中，並根據檢查考核結果對每名同志予以綜合評價。

七、局屬各基層單位參照本制度執行。

最新機關幹部學習制度精選範本 篇2

為深入貫徹落實視察青海時的重要講話精神，紮實開展好民樂村兩學一做學習教育，確保民樂村黨支部、村委會各項工作順利開展，特制定民樂村黨支部工作學習制度如下：

機關管理規章制度 篇1

為深入貫徹落實視察青海時的重要講話精神，紮實開展好民樂村兩學一做學習教育，確保民樂村黨支部、村委會各項工作順利開展，特制定民樂村黨支部工作學習制度如下：

一、村三委班子率先垂範，帶頭轉作風抓落實。村三委班子要進一步轉變工作作風，把主要工作精力放在推動工作落實上，圍繞年初確定的工作目標任務，深入農田、農家，幫助村民協調解決各項事務並進行工作銷號，切實履行職責，不得推諉塞責、耽誤工作。

二、認真履行月度述職，確保工作落到實處。村三委班子要嚴格按照民樂村月度考核述職報告單填報要求，認真總結填寫個人月度述職報告，堅決杜絕敷衍塞責、應付做假等現象，真正做到事事有人管、事前有計畫，事中有監督。

三、踐行一線工作法，著力提高工作效率。村三委班子成員要深入一線村民民眾當中，積極聽取廣大村民民眾意見建議，做決策、定思路、抓落實，對久拖不決、難度較大的事情及時上報上級主管部門，真正做到事不過夜。

四、嚴格遵守工作紀律，狠剎各種不正之風。村三委班子要嚴格遵守工作和勞動紀律，對於作風散漫，經常曠工人員，要給於相應紀律處分。村三委班子在日常工作時間(周一至周五)一律禁止飲酒，嚴禁參與賭博，積極營造村黨支部、村委會幹事創業、奮發向上的工作氛圍。

五、完善學習考核，加大黨員問責力度。民樂村全體黨員包括外出務工經商的黨員，連續六個月以上不向黨組織匯報思想、工作情況(包括口頭、書面匯報)，長期不參加黨支部組織的各類學習活動，或按期不交納黨費的，按自行脫黨處理，予以除名，對無故連續兩次不參加村黨支部組織的各類學習活動，不按時完成黨支部安排工作任務的黨員，村黨支部書記將分別情況進行談話，並將談話內容報火車站街道工委備案。

機關幹部學習制度有利於系統全體幹部職工的思想政治素質、理論水平、領導藝術及拒腐防變能力，促進水利事業發展，下面是小編為大家整理的機關幹部學習制度，歡迎大家一起來分享!

機關幹部學習制度篇一

為了進一步加強幹部隊伍建設，不斷提高本系統全體幹部職工的思想政治素質、理論水平、領導藝術及拒腐防變能力，促進水利事業發展，特制定本制度：

一、確定每月第一周星期一為理論學習日、第三周星期一為業務學習日(即集中學習日)，其餘時間均可安排自學， 每月累計集中學習和自學時間不少於8天。

二、學習採取集中學習和個人自學相結合的方法。結合工作實際經常組織學習心得體會交流。個人自學，要認真做好讀書筆記，講求實效。

三、讀書筆記要將政治理論與業務知識分開。全年記讀書筆記不少於3萬字，心得體會不少於4篇。

四、學習除規定內容外，還應結合形勢與任務及思想實際，有針對性地組織參觀、觀看錄像、調研等活動，必要時還可組織外出交流學習。

五、建立學習考勤制度。每次集中學習必須認真進行考勤，除特殊情況外，幹部職工都必須按時參加由局黨委組織的學習及活動，如確因特殊情況不能及時參加學習的，必須由本人向局領導請假。

六、建立學習獎懲制度。局黨委將定期或不定期對領導幹部職工學習記錄、讀書筆記進行抽查，並由檢查人員負責簽字，年終將把領導幹部職工學習情況列入年度考核之中，並根據檢查考核結果對每名同志予以綜合評價。

七、局屬各基層單位參照本制度執行。

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：

一、服從單位領導的安排，按時交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區的社會治安。

二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。

三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作鬥爭，發現情況及時報案，並通知帶班領導。

“車補我們從8月底開始就領到了，每個月550元。”省直機關某廳局公務員汪永(化名)昨天告訴記者，他已經領了幾個月的公務交通補貼。以下是由小編J.L為您整理推薦的《安徽省直機關車改方案獲批覆》正文，歡迎參考閱讀。

我省公務用車制度改革省直機關首批取消車輛昨天網上開拍，引起廣泛關注。但早在8月底，我省省直機關車改任務已經基本完成。記者從省車改辦了解到，目前我省省級以下車改工作正在積極推進，8個省轄市車改方案已獲批覆。

[車改進展]省直機關車改基本完成

6月29日，《安徽省公務用車制度改革總體方案》獲得中央車改領導小組審批，我省成為繼廣東、陝西之後，全國第二批(共4省)獲批省份之一。7 月8日，全省車改動員大會召開，我省車改進入全面實施階段。

記者從省車改辦了解到，目前，我省省直機關8月底之前已基本完成車改任務，並取得階段性成果，省級以下車改工作正在積極推進。

省車改辦透露，截至11月中旬，我省16個省轄市中除宿州市外，其他15個省轄市的車改實施方案已上報，並根據省車改辦初審意見和建議進行了修改完善。省車改領導小組已批覆淮南、蚌埠、宣城、池州、六安、蕪湖、安慶、黃山8市的車改實施方案。合肥、滁州、銅陵、阜陽的車改方案正在會簽中。亳州、淮北、馬鞍山3市正在修改送審稿。

[車改以後]正科級每月領車補550元

省直機關某廳局公務員汪永2026年通過公務員考試進入單位，目前是正科級，按照我省車改方案，從8月底開始，他每個月可以領到550元公務交通補貼。汪永告訴記者，車改對普通公務員影響不大。“我們處室的工作性質大部分時間都是在合肥，大家平時其實用到公務車的機會也不多，上下班都是公交或者自己開車。”

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：

鄉機關事務管理制度

為了進一步最佳化機關事務管理質量、強化機關服務、提高各項工作效率，讓各項工作有制度可依，按規定落實辦事、按制度管人，經鄉黨委、政府研究，現將修訂完善的十一個機關事務管理制度印發給你們，請按制度執行。

第一篇鄉工作學習及請示匯報制度

為全面落實“三制兩考”建設，加快推進政府各項工作法制化、規範化、制度化，努力構建“為民、務實、創新、高效、廉潔”的服務型政府，提高幹部職工的作風建設水平，制定了《鄉工作學習及請示匯報制度》。

一、工作制度

1、全體工作人員必須積極主動地完成崗位目標任務，在本職工作崗位上做出成績，爭創一流。

2、嚴格按照政策法規辦理各類業務，公開政策法規、辦事程式和辦理結果，歡迎社會監督，搞好承諾服務，力爭民眾滿意。

3、遵守紀律，按時上班，做到不遲到、不早退。上班時間不擅自離開崗位，不開展任何帶有賭博性質的活動。每天上班，由本人到辦公室簽到，每日早晚各一次。星期一為上午9點，其他日簽到時間為上午8:30，冬季延遲半小時，晚上籤到時間為下午6:30--8:00。

4、忠於職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務。

5、嚴肅工作紀律，提高辦事效率，保證政令暢通，高效優質完成各項工作任務。

廳局級每月車補1690元

我省公車改革步伐緊湊，省發改委主任唐利民在四川省委解讀“十三五”規劃建議首場新聞發布會上透露，我省要求，省直機關必須在今年12月31日前完成車改，各市(州)則在明年6月30日前完成，他同時透露了具體的車補標準。

唐利民說，目前各地各部門均將上報公車改革方案，按省級領導小組的意見，各地各部門用車要根據人數核定。按規定，根據四川發展不平衡、山高路遠的特殊省情， 除了廳局級一把手之外，其他班子成員將全部納入車改範圍。目前制定的車補標準為廳局級1690元/月，縣團級是1040元/月，科級650元/月，科員 500元/月，公勤人員300元/月：“各地封車那個月，就是車補發放之時。”唐利民也表示，四川公車改革亦有可能隨著發展變化而進行調整。