學習部規章制度

為了進一步貫徹落實關於優秀系學生會的評選工作，加強對各系學習部的考核，院學習部特此制定出關於對各系學習部的考核細則，以此來明確、規範對各系學習部的考核標準，並藉此加強院系學習部的合作交流，促進院系學習部及學生會共同進步。

一、常規工作完成（2.5分）

1. 例會出勤考核。若無故缺勤，減0.1分；請假或代到減0.05分。

2. 關於配合學生信息反饋工作、圖書館管理工作。若不配合或不能完成，減0.2分。

3. 各項資料的上交，包括學期計畫、學期總結，活動策劃等。若不上交，減0.2分；上交不及時，減0.05分。另外根據上交材料的質量等具體情況，亦可適當加分，但不超過0.1分。

二、活動成績考核（2.5分）

1. 關於組織開展演講比賽，辯論賽，徵文比賽，學風建設等活動。若活動宣傳到位、認真組織報名，保證每學期活動的數量及規模，並及時與院學習部匯報情況，根據情況在平均分（0.6分）的基礎上另行加0.1—0.4分。

2. 活動中具有創新理念，能體現出部門明確的發展目標，具有較強的實施性，有一定創新性等，根據情況在平均分（0.6分）的基礎上可適當加0.05—0.4分。

3. 工作成績突出，有成效，基本完成本學期計畫中所列內容，根據情況在平均分（0.3分）的基礎上加0.05—0.2分。

三、組織協調能力（3分）

1. 部門內部制度（考勤制度、例會制度等）健全，並且有書面材料含電子版，內部工作程式化，分工明確，(院系)成員間交流合作較好，具有一定信息透明度，成員工作熱情高，根據情況在平均分（0.6分）的基礎上加0.05—0.4分。

第一章  總則

第一條：為理清工作思路，規範工作行為，促進系學生會部門的制度建設，特制定本規章。

第二條：航空製造工程學院學習部是在院黨總支和院團委指導下的學生會的一個分支機構。主要負責同學們日常學習（包括專業理論知識的學習，個人興趣愛好的拓展，眼界與視野的擴大及其它能力的培養等）方面的工作，並積極配合其他部門的工作。

第三條：部門的宗旨是全心全意為全院同學服務，營造良好的多元的學習氛圍。

第四條：部門職責

（一）成為老師聯繫學生的橋樑和紐帶，及時準確反饋同學們的要求、意見和建議，幫助他們解決學習上的實際問題。

（二）舉辦專業學術、四六級、考研、求職、管理等方面的講座，幫助同學們及時了解各種信息。

（三）開展知識競賽、徵文比賽、演講比賽等一系列健康有益、豐富多采的課外活動，豐富校園生活，提高專業素質。

（四）對學習成績進行制度化管理，及時匯總整理成績信息，及時統計公布各種比例。

（五）積極完成上級交給的其他任務，配合其他部門的工作，加強與其它院系的合作，擴大我系的影響力。

第五條：部門章程

（一）本部門設部長一名，副部長四名，幹事若干名，並由各班學習委員擔任部門成員，每屆任期一年。

（二）本部門例會原則上每月一次，視其具體情況可增減例會的次數，開會是原則上要求本人親自到場，因故不能到會者應事先請假，且開會不準遲到。

（三）本部門的各項工作務必做到考慮周密，具體紮實，不僅要有學期工作計畫，更要有月工作計畫和總結，並且分清日常工作和重點工作。

查課制度

1. 查課（包括晚自習）周期：1~3次/周。

2. 方式：由部門負責人隨機指定每周的某天某時進行查課及查晚自習。由學習部每名成員輪流當班執行。

3. 輪班制度：每班兩人，周期為兩周。具體安排由部門負責人及幹事共同商議決定。

4.   方法：課堂出勤，由部門幹事每周不定時統計某節課某班到課情況，並統計未到課人員名單，事由，定期（每次查完後一個工作日內）上報部門負責人並最終上報輔導員；晚自習出勤，由本周當班人員負責檢查，採取不定時不定次數的檢查，統計出勤情況及未到人員名單，事由及假條，於周四晚熄燈前上交部門負責人。

5.請假制度：請假一律要經過輔導員同意並出示假條，假條於周四晚熄燈前上交到部門負責人，由負責人統計，並務必於每周五中午上交到校學生會學習部辦公室。假條一律不予過期補辦（過期時間：當周周四晚23點）。

6.  曠課：發現一例上報一例，並做紀錄。

管理制度

1.  例會時間：每兩周（換班周）周五晚19點。

2.  例會地點：待定。

3.  紀錄：部門將指定專人作紀錄工作，包括值班人員工作紀錄，例會紀錄，查課紀錄，請假（假條）紀錄，及各成員功過獎懲。

4.  考核：部門負責人對每名部門成員進行長期考核，未達到標準並產生不良影響者，學習部經共同商議有權將其從部門開除。並於下一個工作周舉行招新面試，吸納新人及時補充缺口。

關於制度管理學習心得 篇1

本學期，學校建立健全管理制度，完善修訂了《××中學考勤管理制度》，進一步明確了請假程式，規定了遲到、早退和曠工的獎懲制度，並組織全體教師職工學習《××中學考勤管理制度規定》，現談談個人的學習心得體會：

通過學習，我認識到嚴格學校管理制度的必要性。學校管理制度是實現學校各項職能的不可缺少的必要條件。考勤工作作為學校一項基本的.常規工作，沒有嚴格健全的考勤管理制度學校便無法對教育教學活動進行有效的計畫、組織、協調和控制，學校各項工作就無法正常開展。因此，良好的工作紀律是一個學校良性發展的保證。

通過學習，我認識到嚴格規範的學校考勤制度，能促使教師養成遵章守紀的習慣，能推進學校管理實現高效化、規範化。通過對考勤工作進行細緻的規定，使考勤工作的實施有了具體依據，而獎懲也與教師的利益掛勾，考勤記錄成為教師績效工資的的重要依據。教師能否按時到位，遵守勞動紀律，切實履行職責，不僅關係學生和學校的發展，也直接影響個人的利益。

通過學習，我認識到落實學校考勤管理制度，關鍵在於個人的自覺行動。考勤制度直接關係到教師的工作態度和工作效果，只有當個人認識到遵守制度是教師起碼的職業道德，是利校利已的事，才不會產生牴觸情緒，從而自覺遵照考勤制度規定的程式辦事，一個學校才會出現制度管人的良性循環。

關於制度管理學習心得 篇2

經過公司領導班子、相關科室以及專家團隊歷時近半年的努力，關於公司運營管理的新規章、新制度、新流程已基本完善下發執行，對於全新的內容我們科室成員高度關注，在繁忙的工作中於20__年5月9日我們全體成員坐到了一起，進行了新規章、新制度、新流程的集中學習。

單位學習制度 篇1

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;市委市政府檔案和相關會議精神;房地產法律法規及相關業務知識。

二、學習方法

1、學習政治理論與學習房地產法律法規及業務知識學習相互促進，全面提高幹部職工政治、業務素質。

2、分散自學與集中輔導相結合，組織討論和交流。

3、理論學習與實際工作結合，學以致用，不斷提高工作能力和工作水平。

三、學習形式

1、集中學習。集中學習一般安排在每周四進行。可採取專家講座、專題討論、參觀學習、觀看電教片等方式進行。

2、個人自學。乾職工要勤記、多思，認真做好讀書筆記，確保每個人全年學習筆記1萬字以上，學習體會1篇以上。

3、教育培訓。按照“分層、分類、分期、分批”的原則，有針對性地定期選派人員到黨校和有關業務培訓班學習深造。

4、外出學習。根據工作需要，有目的地組織機關幹部職工外出參觀學習。

四、組織領導

統一組織的集中學習，由jú長或分管jú長主持，局辦公室負責組織，並做好考勤記載。集中學習時一般不得請假，各股室要提前安排好有關工作，按照規定參加學習。

單位學習制度 篇2

政治學習制度

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員幹部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧小平理論及上級檔案精神。

學習制度 篇1

(一)機關工作人員要養成學習的主動性和自覺性，按照實踐科學發展觀活動和“雙爭”活動的總體要求，堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹民眾路線、正面教育為主的四大原則，在全鎮上下認真開展“雙爭”活動。認真學習實踐科學發展觀精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習災後重建的相關政策、業務知識等，不斷提高自己的綜合素質和為人民服務的能力。

(二)做好讀書筆記。鎮黨委、人大、政府班子成員全年讀書筆記不得低於1萬字，心得體會不得低於3000字，至少撰寫1篇調研文章，完成市上調研考核任務;部門負責人全年讀書筆記不得少於8000字，心得體會不得低於XX字;一般幹部全年讀書筆記不得少於6000字，心得體會不得低於1000字。

(三)機關集中組織學習時，機關全體工作人員必須準時參加，實行考勤制，因事因病必須按請假制度辦理。

(四)鼓勵機關幹部參加各種技能培訓和成人學歷培訓，按照市上有關規定，對取得學歷資格證書的給予獎勵。

學習制度 篇2

一學習的時間：原則上堅持每周一晚、周五下午集體學習，其他時間各委室可根據業務特點和工作實際，組織好本委室工作人員集體學習和討論。?

二學習的組織：機關集體學習一般由辦公室組織。政治學習由辦公室負責安排，業務學習由研究室負責安排，法律學習由代表委負責安排。?

三學習的內容：政治學習，重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要加強對“”重要思想的理解和掌握，學好上級黨的路線、方針、政策和重要會議精神，不斷提高政治素質和政策理論水平。業務學習，重點學好人民代表大會制度的基本理論和人大工作的基本方法和原則，突出學好公文寫作的基本知識，努力提高業務素質和實際工作能力。法律學習，重點學好與工作密切相關的法律法規，尤其要學懂弄通憲法及人大工作的基本法律及其配套法規，不斷提高法律素養和依法辦事的能力。?

單位學習制度 篇1

政治學習制度

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員幹部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧小平理論及上級檔案精神。

3、學習中必須認真聽講，做好筆記，不做與學習無關的事，並積極參加討論，交流學習體會。

4、支部書記應及時掌握學習情況，定期檢查學習效果，通過各類測試促進學習真正收到實效。

5、除定期參加所政治學習外，機關黨員幹部應加強自學，保證學習效果。

6、所組織委員應做好學習前的各項準備工作，做好學習中的會議記錄。

法制學習制度

1、堅持每周兩個半天的法制學習。

2、法制學習內容為各項法律、法規以及局機關臨時安排的學習內容。

3、法制工作人員根據分局要求，負責制定本所年度學習計畫，經領導批准後逐項安排學習。

4、學習中應認真聽講，做好筆記，並聯繫崗位工作實際，熟悉重點條款，用以指導日常工作。做到學法懂法，依法執法，提高執法監管水平。

5、除定期參加本單位法制學習外，還要積極參加上級組織的法制學習，並努力取得好成績。

黨員學習制度

為了加強黨員教育，提高黨員幹部兩個素質，特制定以下學習制度。

1、堅持開展自學活動，每周個人自學不少於6小時。

2、堅持學習日制度，每月中旬為黨員幹部集體學習討論的時間。

3、堅持按月度制定學習計畫，按季制定一個專題。

4、堅持學習鄧小平理論、黨的基礎知識、科技知識和工商知識，聯繫單位和個人思想、工作實際，解決實際問題。

學習制度 篇1

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員幹部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧小平理論及上級檔案精神。

3、學習中必須認真聽講，做好筆記，不做與學習無關的事，並積極參加討論，交流學習體會。

4、支部書記應及時掌握學習情況，定期檢查學習效果，通過各類測試促進學習真正收到實效。

5、除定期參加所政治學習外，機關黨員幹部應加強自學，保證學習效果。

6、所組織委員應做好學習前的各項準備工作，做好學習中的會議記錄。

法制學習制度

1、堅持每周兩個半天的法制學習。

2、法制學習內容為各項法律、法規以及局機關臨時安排的學習內容。

3、法制工作人員根據分局要求，負責制定本所年度學習計畫，經領導批准後逐項安排學習。

4、學習中應認真聽講，做好筆記，並聯繫崗位工作實際，熟悉重點條款，用以指導日常工作。做到學法懂法，依法執法，提高執法監管水平。

5、除定期參加本單位法制學習外，還要積極參加上級組織的法制學習，並努力取得好成績。

黨員學習制度

為了加強黨員教育，提高黨員幹部兩個素質，特制定以下學習制度。

1、堅持開展自學活動，每周個人自學不少於6小時。

2、堅持學習日制度，每月中旬為黨員幹部集體學習討論的時間。

3、堅持按月度制定學習計畫，按季制定一個專題。

4、堅持學習鄧小平理論、黨的基礎知識、科技知識和工商知識，聯繫單位和個人思想、工作實際，解決實際問題。

單位學習制度 篇1

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;市委市政府檔案和相關會議精神;房地產法律法規及相關業務知識。

二、學習方法

1、學習政治理論與學習房地產法律法規及業務知識學習相互促進，全面提高幹部職工政治、業務素質。

2、分散自學與集中輔導相結合，組織討論和交流。

3、理論學習與實際工作結合，學以致用，不斷提高工作能力和工作水平。

三、學習形式

1、集中學習。集中學習一般安排在每周四進行。可採取專家講座、專題討論、參觀學習、觀看電教片等方式進行。

2、個人自學。乾職工要勤記、多思，認真做好讀書筆記，確保每個人全年學習筆記1萬字以上，學習體會1篇以上。

3、教育培訓。按照“分層、分類、分期、分批”的原則，有針對性地定期選派人員到黨校和有關業務培訓班學習深造。

4、外出學習。根據工作需要，有目的地組織機關幹部職工外出參觀學習。

四、組織領導

統一組織的集中學習，由jú長或分管jú長主持，局辦公室負責組織，並做好考勤記載。集中學習時一般不得請假，各股室要提前安排好有關工作，按照規定參加學習。

單位學習制度 篇2

政治學習制度

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員幹部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧小平理論及上級檔案精神。

單位學習制度 篇1

政治學習制度

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員幹部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧小平理論及上級檔案精神。

3、學習中必須認真聽講，做好筆記，不做與學習無關的事，並積極參加討論，交流學習體會。

4、支部書記應及時掌握學習情況，定期檢查學習效果，通過各類測試促進學習真正收到實效。

5、除定期參加所政治學習外，機關黨員幹部應加強自學，保證學習效果。

6、所組織委員應做好學習前的各項準備工作，做好學習中的會議記錄。

法制學習制度

1、堅持每周兩個半天的法制學習。

2、法制學習內容為各項法律、法規以及局機關臨時安排的學習內容。

3、法制工作人員根據分局要求，負責制定本所年度學習計畫，經領導批准後逐項安排學習。

4、學習中應認真聽講，做好筆記，並聯繫崗位工作實際，熟悉重點條款，用以指導日常工作。做到學法懂法，依法執法，提高執法監管水平。

5、除定期參加本單位法制學習外，還要積極參加上級組織的法制學習，並努力取得好成績。

黨員學習制度

為了加強黨員教育，提高黨員幹部兩個素質，特制定以下學習制度。

1、堅持開展自學活動，每周個人自學不少於6小時。

2、堅持學習日制度，每月中旬為黨員幹部集體學習討論的時間。

3、堅持按月度制定學習計畫，按季制定一個專題。

4、堅持學習鄧小平理論、黨的基礎知識、科技知識和工商知識，聯繫單位和個人思想、工作實際，解決實際問題。