同志們：
首先，我代表油田黨委和油田公司，向受到表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，表示熱烈的祝賀!向奮戰在油田各行各業、各條戰線的廣大共產黨員，致以節日的問候!
下面，我講三個問題。
一、“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創未來”主題教育活動取得顯著成效
去年，大慶油田發現50周年慶祝大會結束後，為了動員和組織廣大幹部員工，認真學習貫徹xx、xx、xx等中央領導同志的指示要求，弘揚大慶精神、繼續艱苦創業，推進油田新時期的新發展，油田黨委和油田公司在全油田組織開展了“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創未來”主題教育活動。這一活動，從去年10月份啟動以來，至今已歷時8個多月，圓滿完成了學習討論、查找差距、推進落實三個階段的任務，達到了預期的目的。幾個月來，隨著主題教育活動的逐步深入，油田上下蓬勃掀起了“珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌”的熱潮。廣大幹部員工堅持用歷史的眼光看待過去，用辯證的思維審視現在，用發展的視角思考未來，群策群力、集思廣益想發展謀發展，表現出了強烈的榮譽感、責任感和使命感，有力地推動了油田改革發展實踐。總結回顧這次主題教育活動的情況，主要有以下幾個特點：
一是注重把學習貫徹中央領導同志的指示要求貫穿始終，引導油田上下充分認清新時期肩負的重大使命。去年，中央領導同志對大慶油田做出了一系列重要指示，對油田未來發展寄予了殷切期望。各單位、各部門在開展主題教育活動中，注重從學習貫徹中央領導同志的指示精神入手，深刻領會大慶油田新時期的新使命、新起點的新要求。公司領導班子先後三次召開專題學習會、討論會、務虛會，就如何“弘揚大慶精神，繼續艱苦創業”，進行交流研討，主要領導還親自帶隊，深入所屬二級單位進行工作調研，與各單位領導班子共謀發展思路、共商發展大計。各單位結合學習貫徹油田發現50周年慶祝大會精神，採取各種靈活有效的方式，深入開展形勢任務教育，引導廣大幹部員工，切實在認清形勢上下功夫、在強化責任上下功夫、在謀劃發展上下功夫，不斷增強推進發展的責任感和自覺性。通過幾個月來的集中學習和討論交流，“讓輝煌歷史走向未來，讓大慶紅旗更加鮮艷”，在全油田進一步形成了高度的共識。廣大幹部員工，特別是公司、廠(分公司)兩級領導班子，對油田面臨的“四重”有了更為清醒的認識，對當前所處的歷史方位有了更為準確的判斷，對戰略發展的關鍵期有了更為深刻的理解，對未來發展的思路舉措有了更為理性的思考。今年“五四”大會，永春老總作了一場精彩的形勢任務報告，報告堅持站在高處看大慶，著眼長遠看大慶，跳出大慶看大慶，實事求是看大慶，講歷史實事求是，講形勢一分為二，講發展堅定不移，有效地統一了油田上下的思想，凝聚了幹部員工的力量，推動了想發展、謀發展、快發展濃厚氛圍的形成。
二是注重突出“弘揚大慶精神、高舉大慶紅旗”這一主題，激發乾部員工繼往開來、勇於擔當的自覺性和堅定性。各單位、各級黨組織，堅持把開展“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創未來”主題教育活動的過程，作為弘揚大慶精神、鐵人精神及大慶優良傳統的過程，充分利用各種資源，加大傳統教育力度，積極引導廣大幹部員工，在感受輝煌歷史、重溫優良傳統的過程中，進一步增強新時期大慶人的責任感和使命感。幾個月來，油田“三館”先後接待前來參觀學習的幹部員工32.2萬人次，各單位共組織400多萬人次觀看《鐵人》、《奠基者》、《大慶魂》等影視作品，舉辦以“弘揚大慶精神、大慶傳統”為主題的演講會、座談會、報告會、知識競賽等500多場次，並開辦了“鐵人大講堂”，進一步拓展了傳統教育的覆蓋面。廣泛深入的大慶精神、鐵人精神再學習再教育，有效地激發了幹部員工立足崗位、爭做貢獻的熱情。目前，無論是原油持續穩產、結構最佳化調整、企業扭虧解困，還是安全環保、節能減排、和諧穩定，各項工作都按年初計畫有條不紊地向前推進，1～6月份，預計生產原油XX.7萬噸、天然氣16.6億立方米，基本實現了“時間過半、完成任務過半”的要求。尤其是“走出去”的業務，呈現出蓬勃發展的良好勢頭。市場開發系統堅持用大慶精神闖市場，靠三老四嚴塑品牌，dq001鑽井隊在伊拉克承鑽的第二口水平井，創出了綠洲項目鑽井周期31天17小時等十項最高紀錄，在海外市場高高擎起了“鐵人隊伍”的旗幟。