深化重點難點問題的研究，進一步提高油田思想政治工作水平。進入新的歷史時期，內外部環境的發展變化，給油田思想政治工作帶來許多新情況新問題，要求我們必須堅持“務實”與“務虛”相結合，切實加強有關問題的研究，以更好地服務和保證改革發展的大局。在去年召開的油田黨委書記會議上，我們就此向各單位部署了任務，提出要重點探討五個方面的問題，即研究解決好如何堅持黨對企業的政治領導、如何創新黨建工作的思路和方法、如何實現政治優勢轉化為發展優勢、如何發揮黨組織的保證監督職能、如何健全完善黨建工作的長效機制，各單位、各級黨組織要繼續加大工作力度，深入推進這些重點問題的研究。同時，聯繫當前油田思想政治工作的實際，還要在以下五個方面進一步加強研究和探索：一是同生產經營管理的緊密融合問題。這方面，早在石油會戰時期，我們大慶油田就總結創造了“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”的基本經驗，並且幾十年來一直得到了很好地堅持。但與過去相比，當前的形勢任務在變，體制機制在變，隊伍結構也在變，思想政治工作如何與生產經營工作更好地有機融合起來，杜絕形式主義、自我循環、就黨建抓黨建等現象，還需進一步探索。二是強化員工隊伍的價值引領問題。在員工思想日趨多元化的今天，必須注重發揮思想政治工作的優勢，引導員工樹立正確的價值取向，進而培育形成企業共同的核心價值觀。那么，如何結合社會主義核心價值體系建設，大力弘揚愛國主義、團隊精神、社會主義的主鏇律，既尊重多元、包容多樣，又因勢利導、正確啟發，促進員工把實現自身價值同投身企業發展有機結合起來，需要很好地研究。三是應對新興媒體的衝擊影響問題。近年來，網路、手機等新興媒體快速發展，一方面為我們開展思想政治工作提供了新的陣地和手段，另一方面也給思想政治工作帶來一些這樣那樣的衝擊。我們必須拿出切實可行的辦法，妥善加以應對，以牢牢把握新時期宣傳思想工作的主動權。四是推進思想政治工作的繼承創新問題。面對新情況新問題，新時期的思想政治工作，必須在堅持油田長期以來形成的好傳統好做法的基礎上，從思路、內容、方法和途徑等方面，與時俱進地探索創新，以適應形勢發展的要求。五是加強政工隊伍的自身建設問題。近些年來，政工隊伍後備力量不足的問題始終困擾著我們，一些新走上政工崗位的同志素質能力不相適應的問題也亟待解決。各單位、各級黨組織要高度重視政工隊伍建設，切實加強政工幹部培養，積極創造條件，熱情關心他們的思想、工作和生活，使他們能夠全身心地投入到工作中去。對於這些問題，各單位、各級黨組織要加強研究，機關有關部門也要研究，並注重搞好機關、基層的結合，真正用新思路解決新問題，用新舉措開創新局面。