監督員會議上的領導講話 篇1
敬的各位領導：
大家好。
近年來市委組織部緊緊圍繞科學發展主題，選幹部、配班子、聚人才、建隊伍、強基層、夯基礎，組織工作不斷創新和提升;圍繞創新型城市建設目標，始終堅持“人才是經濟社會發展關鍵資源”理念，堅定不移實施人才強市戰略，不斷建立健全人才培養、引進和使用的制度環境，為常州經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
組織部實行的特邀監督員制度，是組織監督和民眾監督有機結合起來的一項重要措施，也是組織部門加強與社會各界和人民民眾之間的聯繫、溝通的一種重要方法。組織部高度重視聘任特約監督員制度，在加快創新驅動的今天，在這裡再次召開座談會，充分體現了組織工作創新驅動的精神。
作為一名組織部特約監督員，我深感榮耀無比與責任重大。從擔任至今已有五年，見證了特約監督員制度一點一滴的完善，努力踐行做好組織部門的宣傳員、聯絡員、信息員、研究員，為組工建設積極發揮作用。
同時，我還肩負著……的重託與期望，把擺正“兩個位置”貫穿於做好特邀監督員工作的全過程。一個位置是“公正”。作為市委組織部的特邀監督員，是有組織的監督，是民主監督的一部分，在開展監督工作時力求做到公正、合法、實事求是。一個位置是“配合”。特邀監督員是在xx市委組織部的領導下開展工作。我堅決服從市委組織部的領導和工作安排，積極配合市委組織部開展監督工作，經常把監督工作情況與市委組織部進行良好溝通。
在今後的工作中，我將不斷提升監督意識、踐行民眾路線，不辱使命建言獻策，具體做好以下三個方面：
一、在宣傳上拓寬廣度。由於各種客觀條件的限制及其廣大基層民眾認知的局限性，出現了民眾對市委組織部在幹部選拔任用、基層黨組織建設、幹部教育管理以及其他方面工作等情況不了解、不理解等現象。我作為……，將充分發揮聯繫廣泛的優勢，積極宣傳市委組織部推行的各項政策措施，努力成為組織部門宣傳方面的有效補充，努力使廣大經濟界人士統一思想，形成共識，並自覺貫徹執行，確保組織部門推行的各項工作實施到位。
二、在聯絡上加大密度。在今後的實際工作中，我將經常深入緊密聯繫的民眾當中，廣泛接觸企業家，傾聽民眾的呼聲，認真徵求他們的意見和建議，及時向組織部門和組織部門的領導進行溝通，同時，將組織部門的意見和想法積極向各界人士溝通，努力為組織部門和各界人士之間架通一座便捷的溝通橋樑和聯繫平台。同時，在今後的工作中，我將通過多種途徑，廣泛收集組織部門在選拔任用幹部、幹部教育管理、人才隊伍建設等政策措施出台後民眾各種各樣的反映。對於收集到的各種信息進行歸類，認真梳理，努力挑選出能代表絕大多數人心聲的意願、建議和要求。整理出的有一定價值的信息將通過組織渠道實事求是地向組織部門進行反饋，絕不在非組織場合隨意亂講，絕不傳播小道訊息。
三、在調查上注重深度。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調查研究。在今後的特邀監督員工作中，我將以科學的精神、深入的調研、頂層的思考，從講政治的高度從全局和戰略的高度去認識和把握，注重圍繞組織部門的工作中心開展調查研究，圍繞組織部門工作中的熱點難點開展調查研究，圍繞組織部門的重大題材開展調查研究，圍繞民主黨派的特點作用去開展調查研究，努力提出具有戰略眼光和富有創新性、可操作性的對策措施。充分發揮組織部監督員的作用，不斷完善以市委組織部為紐帶、聯合黨派團體、邀請專家學者共同參與的調研工作機制。
監督員會議上的領導講話 篇2
同志們：
今天在這裡舉行全縣幹部作風建設監督員聘任儀式，同時對全縣幹部作風建設監督工作進行總動員。經各單位集體推薦、縣委批准，有85位同志被聘任為縣委幹部作風建設監督員，這是全體監督員的光榮，也是全縣各級領導和幹部職工對大家的信任。在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負責的精神，切實履行工作職責，為推進我縣幹部作風建設持續深入開展作出新的更大的貢獻。藉此機會，我再講四點意見供同志們參考。
一、統一思想，充分認識建立幹部作風建設監督員制度的重要性
近年來，通過開展“三個代表”重要思想教育和保持共產黨員先進性教育等活動，我縣幹部作風建設取得了明顯成效，幹部奮發有為、幹事創業漸成氛圍。特別是在中紀委七次全會上提出要大力倡導“八個方面”良好風氣的要求以來，我縣嚴格按照中央、省、市要求，狠抓幹部作風建設，積極創新工作方法，通過採取不定期地作風督查，建立幹部作風建設台帳，對單位一把手實行責任追究，將平時幹部作風建設情況與單位評先評優、幹部提拔使用掛鈎等一系列措施，有力地促進了全縣幹部作風的轉變。今年6月15日縣委又召開了全縣幹部作風建設暨最佳化經濟發展環境動員大會，充分說明縣委在抓幹部作風建設上是動真格的，態度是堅決的。這次縣委決定建立幹部作風建設監督員制度，在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數單位的班子成員中聘請作風建設監督員，這既是貫徹落實縣委幹部作風建設動員大會精神的具體體現，也是幹部作風建設工作機制上的一種創新，必將為加強我縣幹部作風建設發揮重要作用。
1、建立作風建設監督員制度有利於完善作風建設工作機制，形成抓作風建設的合力。隨著作風建設工作的不斷推進，我縣幹部隊伍整體形象是好的，但面對新形勢、新情況，面對富民強縣的新要求，幹部作風建設還有很多不適應的地方，如機關管理鬆散、制度形同虛設，服務意識和責任意識淡薄，行政不作為、亂作為等現象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現象和行為發生，縣委專門出台了《關於加強幹部作風建設的若干規定》，從十個方面作出了詳盡的規定。如何有效地發現和查處違反《規定》的行為，僅靠組織部門、紀檢部門的力量是不夠的。建立作風建設監督員制度，可以有效彌補作風建設工作現有力量的不足。在全縣各個單位中聘請監督員，一方面能從單位內部加強對幹部作風建設的監督，促使各單位作風建設各項制度的有效落實;另一方面監督員通過明查暗訪、交叉監督，從單位外部及八小時之外加強對幹部的監督檢查，充分顯示監督工作在促進作風建設中的優勢。通過單位內外的齊抓共管，在全縣形成抓幹部作風建設的工作合力。
2、建立作風建設監督員制度有利於拓寬監督渠道，發揮人民民眾的監督作用。作風建設不僅要靠領導幹部和單位一把手的敢抓敢管，同時還必須緊緊依靠人民民眾。幹部的服務態度、作風好壞，民眾最有發言權。我們聘請的監督員，絕大多數已經離開了工作崗位，有時間經常置身於人民民眾之中，對民眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解，能夠較好地反映人民民眾的呼聲和意願。這種把最能代表普通民眾利益的優秀分子吸收到參與作風建設工作中來的制度，有利於延伸監督觸角，拓展監督空間，擴大監督隊伍，增強監督力量，鞏固工作基礎;有利於最大限度調動廣大人民民眾參與和支持作風建設積極性，發揮他們的創造性，使作風建設從人民民眾中獲得不斷前進的不竭動力和豐富源泉，促進工作的健康發展。
3、建立作風建設監督員制度有利於推動作風建設紮實有效開展，確保作風建設取得實效。今天聘任的85名作風監督員絕大多數是從退休、退線老同志中選聘的，大多具有比較豐富的工作經驗和社會閱歷，其中很多同志擔任負責幹部多年、對作風建設工作比較熟悉。大家生活在不同領域，工作在不同層面，對於基層反映強烈的作風問題有著豐富的感性認識和直觀感受。建立作風建設監督員制度，發揮大家的作用可以及時掌握來自基層的大量一手材料，及時發現影響我縣經濟社會發展一些突出問題，有針對性地採取措施，認真加以糾正或解決，使作風建設取得實實在在的效果，使縣域經濟快速發展，讓人民民眾得到實惠。
二、加強監督，履行職責，努力促進全縣幹部作風建設工作有效開展
對於監督員所要履行的工作職責，我們已在下發的湘辦[20xx]42號檔案中已作了明確規定，在這裡不再重複。為了各位監督員能夠認真、及時、負責地履行好六條監督職責，我們必須緊緊把握三個方面的工作要求：
一要把握工作方法。作風建設監督員是聯繫基層和上級機關，民眾和黨委政府的橋樑、紐帶。希望受聘的各位作風建設監督員，在熱情、認真、及時、負責地履行好監督職責的同時，要注意講究工作方法。既要及時發現機關作風建設中存在的問題，也要善於分析思考積極提出合理化建議，幫助和督促機關整改提高;既要勇於舉報幹部作風建設中存在的不良現象和問題，也要善於宣傳各單位的好做法、好事跡、好風氣;既要多了解和反映民眾的意見和要求，也要多向基層和民眾宣傳幹部作風建設情況，加強情況交流，多做協調工作，相互溝通思想，融洽工作關係，促進作風轉變。
二要突出工作重點。作風監督員由來自不同行業、不同單位的代表組成，有著廣泛的民眾基礎和較高的威望，能夠經常聽到民眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞民眾關心的熱點難點問題開展工作，及時反映民眾的意願和要求，作風建設監督工作才有感召力和影響力。在監督工作上，希望大家能夠抓住重點、實事求是，集中反映一些與民眾利益密切相關的、基層和民眾反映強烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要儘可能客觀地反映情況，特別對一些重大問題，在條件允許的情況下，要儘可能了解清楚，通過多聽、多看、多問、多想，真正當好作風建設的信息員、宣傳員和指導員。
三要強化督促整改。 作風建設監督員的主要任務就是及時發現問題、分析問題，幫助切實解決問題。開展作風建設監督工作，不僅要檢查全縣機關幹部有沒有違反作風建設有關規定的行為，而且要監督各單位是不是真抓實幹，有沒有敷衍了事，真正起到督促指導的作用。要發揮監督員各自的優勢，採取各種有效辦法，察民情、解民憂，及時發現民眾不敢提、沒處提的問題，從而切實解決損害民眾利益的作風問題，推動幹部作風進一步轉變，經濟壞境進一步最佳化。
三、加強監督員隊伍自身建設，不斷提高監督工作水平
一要加強學習。作風建設監督工作，對大家來說可能是一項新的工作，需要我們在實踐中不斷學習。要認真學習各級領導關於加強作風建設的講話精神，主動了解全縣作風建設工作情況，加強對作風建設的認識，提高監督工作的水平。另外，由於各位監督員的監督對象是全縣的各級機關和廣大黨員幹部，特別是領導幹部。因此，大家還要多花一些時間來了解各機關的工作職能、熟悉機關的工作流程，以保證監督工作不偏差、不走形、不出錯。
二要深入調研。在監督過程中，要深入實際，深入民眾，認真調查研究，全面準確地了解情況。要本著對幹部負責，對民眾負責的態度，做到客觀、真實、準確地查找問題，反映情況。監督員還要做到無私無畏，堅持原則，不怕得罪人，勇於與不良現象作鬥爭。
三要遵守紀律。在監督檢查工作中，監督員要嚴守工作紀律，堅持按規定辦事。同時，要嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的相關規定，遵守有關工作制度和規定，做到公道正派、秉公辦事，切實維護好自身形象。
四、切實加強組織領導，確保監督員順利開展工作
建立幹部作風建設監督員制度，在我縣還處於探索階段，沒有現成的模式和經驗。要使這項制度真正發揮作用，有賴於全縣各級的重視和全體監督員的配合支持。對這項工作，縣委十分重視，專門聽取了匯報，提出了要求，責成縣委作風建設監督辦具體負責落實。
一要端正態度，熱情主動地接受監督。各單位要從大局出發，認真按縣委的要求，主動接受監督，敢於接受監督。要加強對幹部的教育，引導幹部積極配合監督工作，為監督員實施監督創造良好的環境。要進一步公開辦事程式，公開崗位職責，公開紀律規定，實行掛牌上崗，規定辦事時限，方便監督員和廣大人民民眾的監督。要建立健全對監督員和民眾反映的意見進行核查、處理、反饋的系列制度，以真心實意的態度和求真務實的作風抓好問題的整改。要切實保障監督員履行監督職責和行使監督權，對粗暴阻撓和拒不接受監督或打擊報復監督員的行為，堅決給予嚴肅處理。各單位在主動接受外部監督的同時，也要切實加強內部監督工作，經常性的開展多種形式的自查、互查活動，通過主動地自查自糾，及時發現和解決作風建設中存在的問題。
二要大力支持，積極創造開展監督工作必要的條件。各單位要加強與監督員的溝通聯繫，重大決策和工作部署出台前，應注意徵求和聽取監督員意見和建議，重要活動和會議要邀請監督員參加，並及時通報情況，以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執行情況。要支持監督員多形式、多渠道、多層次地參與監督工作。監督員所在單位要提供必要的物質工作條件，為監督員順利開展工作提供保障。
三要健全制度，切實發揮發監督員制度作用。我縣作風建設監督工作還處於起步階段，還有很多有待完善的地方。縣委成立了幹部作風建設監督辦公室負責監督員的管理、聯繫、考核工作。縣委作風建設監督辦公室要努力學習和借鑑外地好的工作經驗和做法，對聘期、例會、情況通報和獎懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推進這項工作長期化、規範化、制度化。要定期召開監督員座談會，聽取對各級領導班子和領導幹部的意見、建議。要建立高效處理機制和情況反饋制度，幹部作風監督員反映的問題和意見，作風監督辦應及時轉交有關部門調查處理，做到件件有著落，事事有回音。要建立獎勵制度，縣委每年將對在監督工作中做出突出成績的監督員進行表彰獎勵。
同志們，開展幹部作風建設監督工作，意義重大。我相信，通過每位監督員的大力支持、真誠合作和共同努力，一定能把我縣的幹部作風建設工作不斷推向前進，為促進全縣經濟社會又好又快發展，實現富民強縣目標作出新的更大貢獻。_
監督員會議上的領導講話 篇3
同志們：
今天我們召集鄉衛生院、各社區衛生服務機構衛生監督協管員召開會議，主要任務是傳達貫徹省、市衛生監督協管服務工作推進會精神，安排部署我區衛生監督協管服務工作。結合上級要求，下面我講三點意見：
一、認清形勢，增強做好衛生監督協管服務工作的責任感和緊迫感。
衛生監督協管工作是深化醫藥衛生體制改革近期重點任務之—，目前正處於醫改的關鍵時刻，人民民眾對醫療服務要求很高，特別是隨著經濟建設的發展，我區的衛生監督工作範圍擴大，監督對象明顯增多，農村衛生監督力量十分薄弱;抓好衛生監督協管工作顯得尤其重要和緊迫，區委區政府政府對公共衛生工作也越來越重視;我們要抓住有利時機，積極推進衛生監督協管工作。前段時間，為繼續保持嚴厲打擊非法行醫的高壓態勢，營造民眾安全就醫環境，衛東區衛生局領導班子決定舉全局之力開展了打擊非法行醫“夏季風暴”活動，活動抽調了局各股室、區直各醫療單位的骨幹力量，重點針對屢打不絕、頑固存在的無證診所，根據非法行醫者活動特點，採用“錯時執法”、“雙休日、節假日全天候執法”等模式對非法行醫窩點進行集中打擊，共出動監督執法人員200人次，車輛80台次，查處取締無證行醫50戶次，收繳藥品215箱、立案查處7起，並通過取締、處罰、移送一批非法行醫案件，有力的震懾了非法行醫者，真正拔掉一批無證行醫“釘子戶”。這些集中整治活動的開展有力的淨化了轄區的醫療環境，但是從另一個方面也暴露出了我區基層衛生監督相對薄弱、人員缺乏的問題，所以抓好衛生監督協管工作，對於我們衛生系統貫徹執行好衛生法律法規，切實維護正常的公共衛生和醫療服務秩序，保護人民民眾身體健康有著重要作用。全區各基層醫療衛生單位同志們都應當站在構建和諧社會的高度、站在有效維護公共衛生和醫療衛生工作秩序的高度、站在保障人民民眾健康權益的高度，充分認識做好衛生監督協管服務工作的重要性和必要性，統一思想，提高認識，進一步增強抓好此項工作的責任感和緊迫感。按照上級要求，緊密結合實際，深入落實措施，將我區衛生監督協管服務工作抓實、抓好、抓出成效。
二、嚴明紀律，認真學習圓滿完成本次培訓學習任務。
在座的10位院長、中心主任，70名衛生監督協管員,將承擔轄區內衛生監督協管重任，你們對相關要求的知曉和掌握的程度，直接關係到你們的工作質量。希望各位在接下來的基本公共衛生服務衛生監督協管培訓和隨後組織的打擊非法行醫、醫療廢棄物管理、傳染病防治等培訓中，嚴格遵守培訓紀律，全身心的投入學習，用心聽講、認真領會，努力提高履行衛生監督協管服務工作所需要的業務素質和工作能力，進一步明確衛生監督協管工作職責，規範衛生監督協管行為，充分發揮好自身在基層醫療衛生機構中的前哨作用，通過你們的積極工作，加強對村級衛生監督信息員的指導，切實解決基層衛生監督相對薄弱的問題，從而進一步建成橫向到邊、縱向到底，覆蓋城鄉的衛生監督網路體系，保障廣大民眾公共衛生安全。通過你們對廣大村(居)民的宣傳、教育，不斷提高城鄉基層民眾健康知識和衛生法律政策的知曉率，提升人民民眾食品安全風險和疾病防控意識，切實為廣大民眾提供衛生健康保障，使廣大人民民眾真正感受到衛生監督協管最優質的服務，共享醫藥衛生體制改革的成果。
三、著眼要求，明確職責深入落實措施紮實推進衛生監督協管服務工作。
鄉鎮衛生監督協管員和村衛生監督信息員的職責有如下五個方面：
1、食品安全細信息報告
2、職業衛生諮詢指導
3、飲用水衛生安全巡查
4、學校衛生服務
5、非法行醫和非法采供血信息報告
6、公共場所衛生巡查
會後我們衛生監督員、協管人員要著重抓好如下工作： 一是制定本辦事處的衛生監督協管服務工作方案，明確工作目標、工作任務、工作重點、工作職責、工作步驟和保障措施，成立相應的領導小組，並掛牌。二是要抓好轄區內信息員隊伍建設，建立衛生監督信息員通訊錄，並組織衛生監督信息員開展集中培訓，使他們明白自身職責，以便履行好衛生監督信息員職責。三是組織開展摸底調查，摸清本轄區內食品安全監管對象、職業危害因素、飲用水衛生狀況、學校轉染病防控措施落實、非法行醫和非法采供血等情況，建立相關信息登記冊，並歸檔管理。四是各辦事處衛生監督協管員和信息員按職責開展好工作，工作開展情況由區衛生監督所半年組織考核一次，衛生監督信息員工作開展情況由辦事處協管員組織考核，考核結束後將嚴格按照考核成績兌現公共衛生服務均等化經費。
同志們，當前衛生監督工作正面臨千載難逢的發展機遇，隨著醫藥衛生體制改革的更深推進，衛生監督工作又迎來了發展的春天，因此，我們一定要倍加珍惜這來之不易的寶貴機遇，增強信心，苦幹實幹，守土有責、守土有效，進一步做好衛生監督工作，當好人民民眾的健康衛士，為加快衛東區區經濟社會發展作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接衛東區衛生系統新的挑戰。