在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，把我們的工作放在全國、全省、全市的大格局中比較，我們在思想解放、機制創新、工作落實、發展環境等方面還有不盡人意的地方，我們的許多優勢還沒有完全發揮好，我們面臨的很多
機遇還沒有完全抓住，上級的有些要求我們完成的還不夠出色。辯證分析上半年工作，我們既要看到工作中的新成績、新亮點、新起色和總體向好的發展趨勢，又要看到存在的問題和不足。有些工作已有了較好的發展態勢，需要加大力度趁勢推進；一些經過實踐證明行之有效的工作方法，需要我們在今後的工作中繼續堅持和完善。同時，不管是經濟運行中的具體問題，還是思想認識方面的問題，都需引起我們的高度重視，並在下半年工作中採取有效措施認真加以解決。力爭下半年經濟成長的速度、質量、效益都有新的提高，確保下半年比上半年好，為明年的發展奠定堅實的基礎。各級各部門都要按照這個總體要求，安排組織好下半年工作，確保完成各項任務目標。
二、關於＊＊的經驗
＊＊鎮是今年以來工作比較突出的鎮街道之一。該鎮不僅在招商引資上能夠開拓創新，在半年多的時間裡建設了鎮南、鎮北兩個工業基地和6個民營經濟成長點，新引進項目52個，其中落地項目23個，實現到位資金3300多萬元，而且在全面工作中能夠統籌兼顧，全鎮農村黨組織的戰鬥力、凝聚力很強，社會穩定，政治安定，各項工作都開展得紮實有效。剛才大家也聽了＠同志的發言，講得很好。當然，很多鎮街道和部門的工作做得都不錯，有的還非常突出，這次會議就不一一看了。通過解剖＊＊的做法，我們基本可以了解各地的工作。從＊＊的做法中，我們至少可以看出三點，這也是多數地方和單位所具備的。
第一，吃苦和敬業是乾好基層工作的最基本的條件。＊＊鎮區位優勢並不明顯，基礎也並不好，但招商引資他們做得很好，園區建設他們也做得很好，根本的一點就是他們能吃苦、肯幹事。基層條件差，工作很苦很累，這是事實，也正是靠著我們這些在基層工作的同志的共同努力，全區經濟社會發展才取得了較好成績。但我們既然選擇了這份職業，就要有一種吃苦精神，就應該走好這條路、乾好這份事業，就應該帶領民眾共同富裕。當領導就得有領導的水平，幹事業就得對事業負責。政策有其客觀不平衡性。講工作條件和待遇，鄉鎮與區有差距，區與市有差距，市與省有差距，發達地區與落後地區也有差距，差距是客觀存在的，我們的責任就是要改變這種差距。改變這種差距，就特別需要我們發揚吃苦和敬業精神，加快發展、幹事創業。在這個問題上，區委、區政府一方面是體諒大家的，另一方面也明確要求，黨組織把我們安排在這個位置上，是要我們乾出一番事業的，是要我們正視困難從而克服困難的。有句成語叫“心想事成”，面對困難連想都不敢，談何幹事，想幹事是至關重要的。這是每一位領導幹部必須具備的工作態度和覺悟，也是我們的政治責任，更是做人的價值取向。＊＊鎮的成績是有目共睹的，但工作背後的酸甜苦辣，是不被我們所了解的。能吃得了苦，肯鋪下身子乾，這是何其寶貴的敬業精神。有了吃苦的勁頭，有了對事業高度負責的精神，也就有了乾好工作的底氣，就能夠紮根當地，看準路子就大幹，就會想幹事，就是會幹事，就可以乾成事。當前dg區就特別需要這種精神，這就是殫精竭慮謀發展、自強不息求跨越的創業精神。