（五）著力解決廉潔自律問題，樹立幹部的良好形象。前段時間，xx在中紀委三次全會上對推進反腐倡廉工作進行了強調，中紀委公布了今年反腐倡廉的六大措施以及《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》。我們要嚴格落實這一系列精神和要求，自覺按照黨的原則和要求行事，防止以權謀私行為發生。要下決心解決機關辦事不規範的問題，嚴格按照區委、區政府的有關檔案精神，規範機關的辦班辦證行為。要制定依法辦事的規則，做到每項事情、每個環節都有章可循，有規可依，促進機關的工作人員依法辦事。要深化完善政務公開，特別是各項辦事程式、細則、承諾的公開，要把機關辦事程式在網上進行公開，增強機關辦事透明度。對工程招投標、國有土地拍賣、國有資產出讓、專項資金分配、低保政策等老百姓關心的熱點問題要儘可能公開。要堅決反對吃喝、請送之風，從每一名機關幹部特別是領導幹部做起，該拒的拒，該退的退，該按規定處理的按規定處理，狠剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風。在這次機關效能建設活動中，要教育每一名機關工作人員，絕不能以權謀私、損公肥私，要將此作為查擺、剖析問題和解決問題的重點，通過機關效能建設來促進廉政建設，樹立機關幹部良好的形象。
（六）著力解決工作機制問題，健全機關效能建設的長效機制。機關效能建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈。要全面加強各鄉鎮、街道、各機關部門和各行各業的制度體系建設，重點要認真做好《行政許可法》貫徹實施工作，依法建立各項規章制度，把法律約束和制度規範結合起來，做到依法辦事、依法行政，不斷推進各項工作的規範化、制度化、程式化、標準化，努力形成一套科學完善、規範合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。結合《行政許可法》的貫徹實施，各單位在制度建設上都要儘快做到“四定”：一是定製度，健全完善各種規章制度；二是定標準，對各項工作的時限、質量、目標等提出明確標準和要求；四是定措施，制訂一套切實可行、操作性強的保障措施，形成科學的落實機
制，保證各項制度、程式、標準的全面落實。
三、切實加強機關效能建設活動的領導，確保取得實效
一要加強組織領導。區委、區政府已成立了機關效能建設領導小組，負責活動的部署、組織、協調、指導。各鄉鎮、街道和各部門也要建立相應機構，加強領導，制定方案，積極、主動地組織實施好。要建立工作責任制，分解工作目標，明確工作職責，一級抓一級，層層抓落實。各單位“一把手”要親自抓，承擔第一責任；分管領導要具體抓好工作的組織實施，深入調查研究，加強協調督查，解決實際問題；其它領導要把分管工作與效能建設有機結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，逐級抓好落實。區機關效能建設領導小組要儘快研究制定機關效能建設績效考核辦法，並納入領導班子和領導幹部年度工作考核的內容，作為獎優罰劣、使用幹部的重要依據。
二要敞開大門查找問題。加強機關效能建設，查找問題是基礎。要按照市委蔡奇書記提出的，少應酬，多學習；少空談，多實幹；少坐班，多下鄉；少說“不”，多說“行”；少迴避，多挑擔；少謀人，多謀事；少享樂，多奉獻的“七少七多”要求，認真對照檢查，查找問題，切實加以整改，努力解決民眾反映強烈的突出問題。要廣開言路，收集各個階層各個方面對機關效能建設的意見和建議。一要在本單位內部，利用部門之間比較了解情況的有利條件，鼓勵部門之間以適當的形式相互提出建議，並在廣大幹部職工中開展徵集改進機關效能建設的合理化建議活動。二要敞開大門，走出機關，到基層去，到民眾中去，到服務對象中去，面對面地聽取基層幹部民眾意見和建議。三要通過建立健全聽取意見網路、設立監督點、公布投訴電話等形式，暢通意見徵集渠道。四要通過民主生活會等形式，開展批評與自我批評，查找不足和差距，明確努力方向。五要接受社會團體和新聞輿論的監督。各單位、部門和個人針對機關作風查找出來的問題，要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對策。