團省委書記工作會議講話稿 篇1
各位領導、同志們:
在省委組織部的高度重視和相關部門的大力支持下，今天，團省委和省委基層辦在這裡聯合舉行省服務大學生村官創業成才工作會議，主要任務是就如何更好地服務大學生村官創業成才進行整體安排部署。藉此機會，我代表團省委向紮根基層、勤奮工作、艱苦創業的大學生村官表示由衷的敬意，並致以良好的祝願。
選聘高校畢業生到村任職是黨中央作出的一項重大戰略決策，也是省委、省政府的一項重要工作部署。去年以來，一批有理想、有知識、有能力的高校畢業生積極回響黨的號召，毅然選擇“村官”這一人生舞台，積極投身社會主義新農村建設的火熱實踐，在艱苦的農村基層奉獻青春、施展才華、幹事創業，邁出了成長成才的重要步伐，為農村改革發展做出了積極貢獻。全省各級共青團組織按照省委的要求和團中央的部署，積極開展服務大學生村官創業成才工作，進行了一些有效的探索和實踐。
這次團省委和省委基層辦聯合組織實施服務大學生村官創業成才計畫，應該說具有重要而深遠的現實意義。大家都知道，創業是社會發展進步的永恆動力，在快速發展的當今時代，創業成為一種時尚，青年成為創業的先鋒。大學生村官具有現代知識、現代思維、現代觀念，隨著隊伍的不斷壯大，將逐漸成為一個新的優秀青年群體。實踐證明，大學生村官已經逐步成為時代創業大潮中的一支新生力量。促進青年創業就業是共青團服務大局、服務青年的必然選擇，共青團組織要做好服務大學生村官的工作，必須要與促進青年創業就業這一戰略部署緊密結合起來，積極引導、鼓勵和幫助大學生村官投身新農村建設的創業實踐，為他們創業成才提供實實在在的服務，為實現中央、省委的戰略決策目標做出共青團應有的貢獻。 待會，*部長將就全省服務大學生村官創業成才工作作重要講話，請大家認真領會好、學習好、貫徹好。這裡，我先就大學生村官如何創業成才以及共青團組織如何在其中發揮作用，講幾點意見。
一、要把實現個人創業理想與帶領民眾創業致富結合起來，積極投身農村改革發展。 大學生村官具有新知識、新觀念、新視野、新技能，有較強的創業願望和創業激情，這些都是農村基層所急需的。但現代知識的運用、創業潛能的釋放只有體現到為民眾辦實事、帶領民眾共同創業致富上來，才能為農村改革發展做出紮實的貢獻，才能使自己得到全方位的鍛鍊。要做到這一點，大學生村官必須將個人的追求與黨和人民的事業統一起來，堅定紮根農村基層的理想信念，真正把“村官”當成幹事創業的舞台，把帶領民眾過上幸福美好的生活作為最高的理想追求。要與農民民眾建立深厚樸素的感情，在與民眾同甘共苦的創業實踐中贏得他們的理解、信任和支持，這是我們幹事創業、成長成才的重要基礎和基本前提。各級共青團組織要抓住工作的關鍵點，把握大學生村官渴望創業成才的主觀願望，加強創業觀念的引導，通過開展大學生村官創業論壇、創業導師輔導、指導職業生涯規劃等形式，幫助他們樹立正確的創業理念、創業思維和創業目標，把提高大學生村官未來自主創業能力和帶領民眾共同創業致富有機結合起來，為新農村建設做出積極的貢獻。
二、要把自身知識專長與農村資源和市場需求結合起來，切實找準創業的項目和路徑。 在艱苦的農村基層創業，光靠知識和熱情是不夠的。必須要把工作熱情、務實作風和科學精神結合起來，把所學知識專長與當地農村資源結合起來、與市場需求結合起來，充分發揮大學生視野開闊、信息靈敏、思路活躍的優勢，找準創業的切入點和突破口，找準帶領民眾創業致富的好項目、好方法、好路子，通過勤奮紮實的工作，努力實現成功創業，讓民眾得到實惠、使自己得到鍛鍊。各級共青團組織要找準工作的著力點，充分整合團內外資源，發揮青聯、青企協、志願者協會組織、創業就業基金會、青年文明號的作用，為大學生村官創業建立信息對接、項目選擇、經驗推介、資金扶持、智力支持等方面的服務體系。比如，我們將在省青年創業就業基金會專門設立大學生村官創業基金，對符合農村產業政策、與當地資源緊密結合、有市場潛力的創業項目給予資金支持;再比如，團省委將聯合有關部門，立足各地實際建立有開發價值的創業項目庫，擴大項目儲備，提高服務能力和水平。
三、要把投身創業實踐與提高綜合素質結合起來，努力增長本領和才幹
農村工作環境錯綜複雜，農民的市場競爭觀念日益增強，農民個體利益意識也不斷提高。大學生村官相對缺乏創業經驗、社會閱歷和能力儲備，要想乾成一番事業，還需要在艱苦的實踐中努力增長本領和才幹。毋庸置疑，在創業實踐中勤奮學習、經受鍛鍊是提高創業能力和自身綜合素質的根本途徑。大學生村官一方面要聯繫實際，不斷深化知識專長、提升知識層次、完善知識結構，把知識轉化為解決實際問題的能力;另一方面必須始終堅持向生動的實踐學習、向成功創業者學習、向農村專家學習、向基層幹部學習，在與民眾摸爬滾打的交往中汲取營養、增長智慧，把艱苦的創業體驗內化為創業經驗的積累、內化為迎難而上的韌勁。各級共青團組織要找準工作的切入點，為大學生村官搭建多種學習實踐平台，開展創業經驗交流、創業知識培訓、創業“面對面”、“一對一”幫扶等工作和活動。要以加強縣鄉兩級團委能力建設為基礎，進一步強化縣鄉兩級團委對大學生村官的服務功能，為大學生村官提高創業能力提供切實有效的服務。
四、要把艱苦奮鬥的實踐經歷與自我完善的成長曆程結合起來，不斷提升思想境界 寶劍鋒出磨礪，梅花香自苦寒。創業一定會遇到很多問題、困難甚至挫折，也只有經歷這些磨礪，苦其心志、勞其筋骨，而後動心忍性，增益其所不能，才能實現自己的人生理想和追求。創業最需要的是艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，無論是創業思路的提出、創業項目的選擇、創業成效的取得，都不是很容易的事情，這一點大家一定要有思想準備。在困難和挫折面前，要有堅定的信念與信心、堅強的承受能力和堅忍不拔的意志;要堅持把理想與現實統一起來、把做人與做事統一起來、把吃苦耐勞與砥礪品格統一起來，磨練堅強意志、豐富人生閱歷、提升思想境界。各級共青團組織要找準工作的結合點，加強對大學生村官進行思想引導，通過建立網站、qq群、聯誼會、學習論壇等多種形式，為他們提供總結思考、相互學習、交流思想、共勉前程的平台，營造共同成長進步的精神家園;要大力培養、挖掘、宣傳大學生村官創業成才的先進典型，充分發揮他們的示範帶動作用。
省服務大學生村官創業成才計畫是在認真調研的基礎上制定的，在服務內容設計上充分體現了“四個結合”。我們期待，計畫的實施能為大學生村官創業成才發揮積極作用。在計畫實施的過程中，各級共青團組織要注重把握以下幾點：一是注重工作的普遍性原則。堅持點上重點突破、面上整體鋪開，使我們的工作和活動覆蓋到更多的大學生村官，促使更多的大學生村官帶領農村廣大團員青年投身創業實踐;二是注重建立長效機制。要從加強領導、落實責任、跟蹤服務等方面建立服務大學生村官創業成才的工作機制。要積極爭取相關部門的支持，對一些被實踐證明有成效、受歡迎的好經驗、好做法作出科學的制度性安排，提高服務工作的針對性、實效性、系統性、長期性;三是注重創新工作內容。要根據大學生村官在創業實踐中不斷出現的新情況新問題，及時充實完善計畫的內容設計，使服務工作能緊跟大學生村官創業成才需求的變化。四是注重狠抓工作落實。各級共青團組織要在當地黨委基層辦的支持下，齊心協力、強化措施、加強聯動、狠抓落實。同時要切實將服務大學生村官創業成才與加強團的基層組織建設和基層工作有機結合起來，深入探索工作路徑和載體，不斷放大工作效應。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。大學生村官以自己的熱情、智慧和汗水，在農村這個廣闊的天地展示出了當代青年的優良風貌。我們相信，在各級黨委政府的關心下，在相關職能部門的大力支持和各級共青團組織的共同努力下，大學生村官在創業成才的道路上，一定能不斷創造出令人矚目的成績，一定能為推進科學跨越、加快富民強省做出新的更大貢獻，一定能成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
團省委書記工作會議講話稿 篇2
今天，我們在這裡召開全省鄉鎮、街道團的組織格局創新工作豫北片區會議，主要目的是學習貫徹團中央xx屆四中全會、全國鄉鎮團的組織格局專題推進會以及河南團的十三屆六次全會精神，按照全團關於開展鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的總體要求和團省委的總體部署，進一步統一思想，堅定信心，創新機制，強化措施，紮實有序推進我省鄉鎮、街道團的組織格局創新工作。
這次會議在濮陽召開，主要是因為濮陽市黨政領導高度重視共青團和青年工作，團的工作有地位、有影響、有作為，深受黨政領導的肯定和基層廣大青年的歡迎;同時，濮陽市農村團的工作基礎比較紮實，在農村團的基層組織建設尤其是鄉鎮團的組織格局創新工作方面有了一定的創新，一些工作走在了豫北乃至全省的前列，可以給大家提供一個相互學習交流的機會。今天上午，我們現場觀摩了南樂縣近德固鄉、梁村鄉團的組織格局創新工作。剛才，會議傳達、學習了全國鄉鎮團的組織格局創新工作專題推進會精神，安陽、鶴壁、新鄉、濮陽團市委書記就近期工作推進情況進行了發言。特別是濮陽市委 同志親自到會並發表了熱情洋溢的講話，全面介紹了濮陽市經濟社會發展的情況，同時也介紹了市委對抓好團建工作的認識和思考，對共青團團結帶領廣大青年為濮陽市經濟社會發展作出的成績給予了充分肯定，充分體現了濮陽市委、市政府對共青團工作的高度重視和親切關懷。藉此機會，我代表團省委向濮陽市經濟社會發展取得的成績表示祝賀，向長期支持共青團工作的濮陽市委、市政府表示衷心的感謝!
鄉鎮、街道團的組織格局創新工作開展以來，全省各級團組織高度重視，精心組織，迅速行動，狠抓落實，取得了可喜的工作成績，得到了省委和團中央的高度肯定。前一階段的工作主要有以下幾個特點：一是黨政重視。早在20xx年我們開展的鄉鎮、街道團的組織格局創新試點工作就得到了試點單位黨委和所在縣級黨政領導的充分肯定和大力支持。對此次全省範圍的鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，省委也高度重視，省委領導和省委組織部領導多次聽取工作匯報，並成立了工作領導小組，安排專門同志負責此項工作，下發了工作實施意見，建立了各項工作機制，為紮實推進此項工作打下了良好的工作基礎。同時，各省轄市黨委也都對此項工作給予了積極指導和大力支持。團開封市委除了與市委組織部聯合發文部署工作外，還聯合市委組織部成立了領導小組，專門制定了分片定點聯繫指導制度，團市委副處級以上幹部分片包乾，為縣級團委開展工作創造了很好的條件。二是行動迅速。今年元月召開的團中央xx屆四中全會對鄉鎮、街道團的組織格局創新工作進行了安排部署，全國共青團農村工作會議對此項工作又提出了具體要求，會後，團省委迅速就此項工作向省委作了詳細匯報，於3月7日在全團率先召開了鄉鎮、街道共青團組織格局創新工作推進會，並於3月28日，聯合省委組織部下發了《關於開展鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的實施意見》。各省轄市也都結合實際，迅速對此項工作進行了安排部署和有序推進。三是措施得力。全省各級團組織通過爭取政策、調研摸底、開展培訓、召開會議、下發檔案等多種方式推進此項工作，同時大力加強工作機制建設，建立、健全了工作聯繫點制度、工作交流通報制度、片區推進制度等多項長效工作制度，為下步的工作開展夯實了工作基礎。團許昌市委聯合黨委組織部門結合各鄉鎮、街道實際建立了團的組織格局創新工作推進台賬，分批、分期指導鄉鎮、街道團委紮實有序推進工作。四是成效顯著。組織格局創新工作開展以來，各級團組織開展專項調查摸底510餘次，開展基層團幹部專題培訓班、培訓會52個班(次)，培訓團幹部1300餘人(次)，召開推進會、座談會、動員會126場(次)，進一步統一了思想，提高了認識，培訓了隊伍，也詳盡掌握了區域內人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況，為下步工作開展夯實了基礎，取得了顯著成效。鄉鎮、街道團的組織格局創新工作工作量很大，面臨的困難也很多，這些成績來之不易，凝結著全省各級團組織和廣大團幹部的智慧、心血和汗水。在此，我代表團省委向大家，並通過大家向廣大基層團幹部表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我就進一步推進我省鄉鎮、街道團的組織格局創新工作講三點意見。
一、統一思想，提高認識
認識是行動的前提，認識的深度決定了工作的力度。鄉鎮、街道團的組織格局創新工作從試點到現在已經有一年多的時間了，為什麼還要再談認識問題?一是，雖然我們取得了一定的工作成績，但從團省委前期調研和目前掌握的情況來看，目前大家對鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的認識還不完全統一，各地工作進度、工作力度不一致，有的縣(市、區)思路還不清晰，甚至有部分團幹部對這項工作的成效還存在不同程度的質疑。大家對這項工作到底該怎么做、做到什麼程度，也還存在不同的認識和理解。特別是要承擔具體實施任務的縣、鄉兩級團幹部，絕大多數沒有經歷試點，沒有直接參與過這項工作，對工作的認識僅僅只是停留在理論層面和經驗學習上。二是，這項工作需要黨組織的重視和支持，這些支持不是以往對團的一般性工作的表態性支持，而是要黨組織在政策和人財物等方面給予切實的支持。這裡就有一個地方黨組織如何認識這項工作的問題，認識得越深，支持的力度就越大。因此，需要各級團組織向相應層級黨組織匯報好這項工作，使各級黨組織特別是縣、鄉兩級黨委深刻認識和領會此項工作的重大作用和深遠意義，深刻認識和領會中央領導同志、中組部對推進這項工作的目標要求，把思想統一到省委組織部、團省委的總體部署上來。總的來看，全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作主要有三個方面的重要意義。
1、全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，是為黨做好農村青年民眾工作的迫切需要。在黨的xx屆五中全會上對做好新形勢下的民眾工作提出了新的更高的要求。共青團的根本職責在於通過大力加強團的基層組織建設等方式，不斷鞏固和擴大黨執政的青年民眾基礎。鄉鎮、街道團組織處在基層，直接聯繫青年民眾，是做好農村青年民眾工作最重要的直接參與力量。隨著工業化、市場化、城鎮化、信息化、國際化的推進和發展，鄉鎮、街道青年的流動加快，流動區域也更加廣泛，大部分青年和團員除升學外，紛紛流向城市務工、自謀職業或外出經商打工，鄉鎮、街道團委掌握不到青年流動的趨向，無法實現對流動團員和青年的覆蓋和管理，不能有效聯繫團員青年。全省鄉鎮、街道平均青年數為9100餘人，但每個鄉鎮、街道團組織平均聯繫青年數僅為2500餘人。同時，一部分鄉鎮、街道團組織存在團組織關係管理不規範的問題，導致部分團員失去聯繫。大量的流動團員、流失團員游離於組織覆蓋之外，長期過不上組織生活，出現了組織觀念淡薄、思想滑坡、意識淡化等現象。因此，加強鄉鎮、街道團的組織建設，把一大批優秀青年吸納到鄉鎮、街道團的隊伍中來，再通過他們去聯繫、影響和凝聚更多農村青年，更有效地服務農村青年，是為黨做好青年民眾工作、不斷鞏固黨執政的農村青年民眾基礎的重要舉措。
2、全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，是適應鄉鎮、街道行政管理體制改革與創新的必然要求。鄉鎮、街道是我國最基層一級的行政管理機構，擔負著貫徹黨的方針政策、落實黨的各項工作任務的重任，在政府行使市場監管、社會管理、公共服務、文化普及、社會保障等各項職能中發揮著基礎性作用。改革開放以來，隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國農村的社會結構、生產方式和組織形態均發生了深刻的變化，與之相適應，鄉鎮、街道行政管理體制不斷改革。相對於鄉鎮、街道機構多次大力度的改革，鄉鎮、街道團組織的格局一直維繫改革開放之初的模式，幾十年沒有變，已經遠遠不能適應鄉鎮、街道行政職能以及青年群體發生的巨大變化。在鄉鎮、街道行政管理體制不斷改革與創新的新形勢下，改變鄉鎮、街道團組織現有的組織格局，將更多的優秀青年吸納到鄉鎮、街道團的組織中來，充分發揮鄉鎮、街道團組織整合資源、聯繫青年的職能作用，從一味地向黨組織要專職幹部、要錢的傳統工作思維和模式的禁錮中解放出來，用創新的思路來研究、解決鄉鎮、街道團的組織格局，才能更好地適應經濟社會發展和農村青年日益變化的時代需求。
3、全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，是增強鄉鎮、街道團組織活力的有效途徑。作為團組織在基層一線的橋頭堡和前沿陣地，鄉鎮、街道團組織就像一座橋樑，一頭連線著縣級團委，一頭連線著農村最基層的村級團組織，在團的建設和工作中承擔著大量的基礎性工作，在團的整個組織體系中有著極其重要的地位和作用。鄉鎮、街道團組織活力不足，影響的不僅僅是鄉鎮、街道團組織自身的工作，更為嚴重的是影響著整個農村基層團組織。從當前的情況看，縣級團委有固定的編制和人員，有一定的工作資源，總體上能正常運轉。而鄉鎮、街道團組織則千差萬別，部分鄉鎮、街道團組織長期軟弱渙散，不能發揮應有的職能作用，斷掉了與基層廣大農村青年的聯繫，從而導致整個農村基層活力不夠。因此，面臨當前形勢，按照全團把共青團在基層工作的橋頭堡推進到鄉鎮一級的工作要求，我們必須正視鄉鎮、街道團組織這一薄弱環節，通過組織格局創新，進一步充實鄉鎮、街道團組織的工作力量，拓寬鄉鎮、街道團組織聯繫青年的渠道，豐富鄉鎮、街道團組織的工作資源，努力改變鄉鎮、街道團組織工作軟弱渙散的局面。試點工作的生動實踐也充分證明，實行鄉鎮、街道團的組織格局創新，是改變鄉鎮、街道團組織工作現狀、增強鄉鎮、街道團組織活力的有效途徑。
團省委書記工作會議講話稿 篇3
同志們：
新春伊始，我們在這裡歡聚一堂，共享過去一年的成功喜悅，共謀新一年的發展大計。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協，向到會的各位同志，並通過你們向全區廣大幹部民眾致以新春的祝福，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!剛才，區里與各單位簽訂了全年目標責任狀，紅蓮湖旅遊度假區管委會等單位的表態發言很好，表明了做好全年工作的信心和決心，希望按所簽的、所講的抓好落實。
這次全區三級幹部會議的主要任務是：認真回顧總結過去一年的工作，研究和部署今年的主要工作，進一步動員全區廣大幹部民眾解放思想，加快發展，為主動快速全面融入武漢城市圈而奮鬥。下面，我根據區委會討論的意見，講三個方面的問題：
一、總結成績，正視不足，以思想大解放推動華容大發展
20xx年, 我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領工作全局，緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩個率先、兩個翻番”工作目標，以發展園區經濟、旅遊經濟、城鎮經濟為重點，以加快基礎設施建設為突破口，大力實施工業立區、項目強區、旅遊興區戰略，求真務實，幹事創業，各項工作取得了顯著成效。盤點20xx年，呈現出以下特點： 一是主要經濟指標創歷史新高。 全年固定資產投資完成17.5 億元，增長106.3% ，增幅位居全省第二;出口創匯1200 萬美元，增長36.4% ;財政收入實現1.15 億元，增長55.5% ，增幅均為全市三區之首。全年取得用地指標2700 畝，拆遷房屋150 棟、4 萬多平方米，規模以上工業用電3.1 億度，均創歷史之最。 二是重點項目建設取得重大突破。 全年實施億元項目6 個，完成投入9.1 億元。其中，鴻泰鋼鐵二期、紅蓮湖水上比賽訓練基地項目，當年開工建設，當年投產或投入使用。富晶電子、林達工貿、寶安商住中心和高爾夫後九洞、恆大項目順利推進。恆大地產已開建30 萬平方米，為全市目前最大場面建設工地。實施千萬元以上項目16 個，到位資金11 億元，增長78% 。 三是基礎設施建設取得重大進展。 共投入資金2.15 億元，為華容前十幾年的建設總和。紅蓮大道、廟嶺立交橋、紅蓮湖自來水工程、雙迴路供電工程當年建設當年竣工交付使用。金碧大道、華容城西路改造、華容創業園9 號路、華容自來水管網延伸、路燈安裝等工程正全面拉開建設框架。 四是財政收支首次實現當年基本持平。 達到了保工資支出、保正常運轉、保重點支出的目標。結束了以往年年借債、增債過日子的歷史，並可適當安排資金進行基本建設、關注民生。全年全口徑可用財力1.78 億元，支出1.77 億元，全年新增工資津貼3440 萬元，20xx年工資補貼全部按政策規定兌現，有的略超三區平均水平。20xx 年將大幅提高教師工資水平，區里承諾按新出台的政策當年全部兌現。另外，區級財政安排建設支出1380 萬元，這是歷史上從未有過的事情。春節前還調動資金支持部分鄉鎮。 五是全國第六屆城市運動會水上競賽項目在紅蓮湖順利進行。 出現了無一人上訪，無一人鬧事，無一例有損形象的事情發生的大好局面。觀眾最高峰一天為3.5 萬人次，幹部民眾的覺悟得到了檢驗、考驗。紅蓮湖的良好形象得以樹立，鄂州第一次承辦大型國家賽事的經驗也有了初步積累。 六是重點工作獲得全國、全省先進。 我區被中宣部、法務部評為“四五”普法先進區，被國家計生委授予計生信息平台建設先進集體，被省安委會授予安全生產先進單位，被省發改委授予全省固定資產投資先進單位，國、地稅等單位被評為省級文明單位和最佳文明單位，省級平安區正在公示之中。還有數項獲得省、市先進。 七是工作不斷創新。 農村無職黨員培訓開了新時期黨員學習的先河，使黨員的先鋒模範作用得到較好發揮。xx大精神的學習宣傳廣泛深入，形式靈活多樣，文藝小分隊、宣講團、輔導報告會深入人心。以“創五好、促和諧”為主題的“三級聯創”活動深入開展。蒲團鄉的村民理事會、監事會共同助政輔政的經驗得到推廣，並為多家新聞媒體推介。外宣工作成績顯著，主流媒體登載稿件居全市第一。統戰、民宗工作走在全市最前列。人大、政協職能得到較好發揮，政協“四政”工作經驗得到省、市肯定。紅蓮湖環保生態日、戲劇節、區消防文藝會演等活動有聲有色。全市村級辦公場所建設現場會、沼氣池建設現場會、農村公路養護建設現場會、“以錢養事”工作現場會、計畫生育打擊“兩非”工作現場會、冬春農業綜合開發現場會等相繼在我區召開，推動了工作的全面發展。社會治安綜合治理、信訪工作成效顯著，司信聯調、百名幹部下基層化解矛盾糾紛、法律“六進”等活動創出了特色，支持和維護了社會穩定。反腐倡廉常抓不懈，科教文衛、民政等社會事業全面進步，工青婦、民兵工作取得新成績，交警、審計、物價、雙擁、新農村建設等工作取得新進展。 八是九件實事和其它承諾事項全部落實。 民生問題逐步改善，民主法制建設逐步加強。 九是幹部作風進一步好轉。 各級領導班子幹事創業，團結進取，謀發展、推發展、求發展的氛圍空前高漲。幹部工作積極性、工作熱情、工作潛能進一步發揮。部門服務承諾制、行風評議制、機關效能監察、住宿制全面鋪開，得到社會好評。政通人和、千帆競發的局面逐步形成，正如市委督查組的評價所說：華容區目前是班子最好、人氣最旺的大好時期之一。
在各項工作取得成績的同時，一批先進單位、先進個人以其良好的風範譜寫了更加輝煌的篇章，他們雖然只是一部分代表，但從他們的身上，展現了華容人民的精神風貌，展現了全區幹部民眾默默奉獻、拼搏進取的良好風尚。因此我們要認真學習他們的先進事跡和精神。 一是學習他們圍繞中心、服務中心的大局意識。紅蓮湖旅遊度假區及廟嶺鎮緊緊圍繞工作重點，服務 “六城會”，致力大建設，鎮村組幹部齊上陣，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。區房產辦趙超凡同志積極主動為區委、區政府分憂，去年為區里組織收入1860 萬元。中份村一班人主動服務項目建設，主動上門做好計生工作，主動做好建章立制等基礎工作，村容村貌大為改觀。二是學習他們銳意進取、加快發展的拼搏精神。鴻泰鋼鐵公司在20xx 年稅收過千萬的基礎上，20xx年納稅突破兩千萬元，實現了一年翻一番目標，總量占全區稅收的20% 。中灣村、小廟村不為困難所阻，多方籌資辦實事，不僅村級辦公場所領先，而且各項事業大發展。三是學習他們全力協調、力促發展的服務意識。塗正良、李建章、潘冠紅等同志積極尋找項目信息、主動接待客商，為招商引資做了大量卓有成效的工作。創業園的幾位同志在項目建設中，全心搞協調、認真抓服務、積極督進度，確保了項目建設順利進行，特別是20xx年在項目多點開花的基礎上，20xx 年元旦前創業園又有4 個項目連續破土動工，招商引資工作取得了可喜成績。四是學習他們任勞任怨，忘我工作的奉獻精神。水上訓練中心專班、紅蓮大道專班、恆大專班不分節假日，吃住在工地，為項目推進作出了傑出貢獻。區信訪局倪海濱、袁曉勤等同志工作不分內外，積極肯乾，創造了新業績。五是學習他們風清氣正、嚴於律己的廉潔意識。區委組織部韓緒林同志堅持原則，秉公辦事，樹立了黨員幹部的良好形象。華容鎮廖新文等同志嚴於律己，以好的形象影響基層，影響民眾，較好地推動了項目進展。水利水產局周保清同志，乾一行愛一行，乾一行像一行，保持了共產黨員的良好本色。物價局廖車輪同志轉崗時間不長，能迅速開創局面，扭轉被動，抗雪災中堅持原則，贏得了民眾好評。正是由於這許許多多平凡工作者的不平凡的工作與奉獻，於細微處見真情，於操作中見真心，較好地促進和推動了全區事業又好又快的發展。
在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，目前全區經濟社會發展中還存在一些突出的矛盾和問題。如經濟總量偏小，人均GDP 、可支配收入、農民人均純收入等指標較低;城建規劃與基礎設施建設相對滯後;社會事業發展與人民民眾的需求存在差距;發展軟環境有待進一步改善;部分幹部作風不實，執行力較差;幹部積極性的調動和優秀年輕幹部的培養等工作亟待加強。上述問題，是前進中的問題，是發展中的問題， 究其原因主要是發展不夠，深層次的原因還是思想解放不夠造成的。 思想是行動的先導。 我們與發達地區的差距表面上看，是經濟社會發展方面的差距，說到底還是思想觀念上的差距。新的歷史起點上加快華容發展，最重要、最緊迫的任務仍然是解放思想，必須以思想大解放帶動思想觀念上的大變化，從而推動華容的大發展。 一是要在“率先”上解放思想，樹立爭先進位意識。 “率先”就是 進位次， “率先”就是 爭第一 ，“率先”就是 創特色。剛才列舉的工作主要是第一、率先、特色工作。在我市排名必須要求各項工作力爭第一，反對第二，批評第三，最好走在全省、全國的前面。工作的總要求是保目標，爭第一，創特色，上台階。做到了這樣，就是最好的解放思想。“率先”關鍵是要率先融入武漢城市圈，重點是要率先實現城鄉一體化，最終實現科學和諧發展。全區各項工作要力爭 走在全市最前面， 在全省有地位、全國有影響;“率先”要正確處理經濟發展“好”與“快”的關係，結合華容實際，力求在“好”的基礎上，追求發展 “最快”。針對我們在經濟總量方面偏小的實際， 只有不斷追求財政收入、固定資產、招商引資等主要指標的高位增長，才能擴大總量、壯大塊頭 ;只要是符合國家產業政策和環保要求的，能發展多快就發展多快;只有發展最快，才能實現率先融入武漢城市圈目標。 二是要在“對接”上解放思想，樹立合作共贏意識。 “對接”是交流，“對接”是輻射，“對接”更是吻合。我們要積極與葛店開發區對接，共同建設葛華科技新城;積極與武漢東湖高新區對接，加快建設紅蓮湖旅遊新城;積極與市經濟開發區對接，著力打造樊湖工業園，形成 “區中園” 發展格局。要全面接受大武漢的輻射和轉移，主動將“軌” 伸出去，快速將“軌” 迎進來，最終實現 無縫對接 。三是要在“融入”上解放思想，樹立錯位發展意識。 “融入”是大勢所趨，“融入”是發展需要，“融入”是人民要求。誰先“融入”誰就先發展。要實現“率先融入武漢城市圈”的目標，必須主動、快速、全面融入 ;“融入”要強化配角意識，根據功能分區和市場分工，提倡“田忌賽馬”，在與武漢的對接上求同存異，以不同求大同，實行差別競爭，互惠互贏。 四是要在破解難題上解放思想，樹立克難勇進意識。 敢於直面困難，迎難而上，突破基礎設施建設難、用地難、用工難、融資難等瓶頸制約。通過招商引資 以地換路換設施 解決基礎設施建設問題;通過清理閒置土地、盤活存量土地、農民遷村騰地等措施解決用地問題;通過加大培訓、招收引進、提高工人待遇等方式，以留住本地勞動力為主解決用工問題;通過引進客商組建金銀投資擔保公司，加強銀企合作解決融資問題。總之，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。 五是在體制機制上解放思想，樹立改革創新意識。 國家批准武漢城市圈為資源節約型和環境友好型社會建設綜合配套改革試驗區。前不久，省委羅清泉書記在鄂州調研時要求深化對綜改區重大意義的認識，明確努力方向，堅持依靠改革創新來推動“兩型社會”建設; 李鴻忠 省長在調研時要求鄂州要借武漢城市圈綜合配套改革試驗區這個重大歷史機遇的東風，加快發展，能搞多快就搞多快，建議鄂州發展要走綠色道路、走高端化道路，創新體制機制。我區作為鄂州與武漢連線的橋頭堡，要 當好“排頭兵”，爭取試點，爭取項目，爭當城市圈“兩型社會”試驗田中的先行區 。 六是要在工作方法上解放思想，樹立統籌兼顧意識。 各地各部門一把手要學會“彈鋼琴”。既要抓好經濟建設、又要抓好社會發展;既要抓好政治文明、物質文明，又要抓好精神文明、生態文明;既要推進改革開放，又保持和諧穩定。抓項目建設是政績，保社會穩定同樣是政績。工作中一定要做到統籌兼顧，不能顧此失彼。各級幹部要堅持“用心做事、公正待人，發展為先、人民至上”，真正把心思凝聚到“ 兩個率先” 上來。要強化無為問責制、過錯追究制等機制改善軟環境，促進幹部作風轉變，讓那些作風漂浮、只說不乾、沒有開創性、打不開工作局面的人沒有面子、混不下去;讓那些敢於負責、敢抓敢管的人有舞台、有前途。另外，我們還要在幹部的使用上解放思想，圍繞經濟發展和項目建設，逐步探索對園區授予一定的幹部使用許可權、稅收與幹部工資掛鈎的全新機制，充分調動幹部的工作積極性。只要我們堅持向解放思想要生產力，向解放思想要源動力，就一定能夠突破舊的思想觀念的束縛，從而促進華容經濟又好又快的發展。
二、突出重點，強勢推進，主動、快速、全面融入武漢城市圈
20xx 年，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰略部署的第一年，是圓奧運夢想之年，是改革開放三十周年慶典年，也是華容加快發展、提速發展的關鍵一年。明年工作的總體要求是： 以黨的xx大、省委九屆二次全會和市委五屆三次全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，以完善基礎設施、健全基本制度、打牢基層工作為重點，堅持實施工業立區、項目強區、旅遊興區戰略，壯大園區經濟、旅遊經濟、城鎮經濟，加快葛華科技新城和紅蓮湖旅遊新城建設步伐，推動科學發展，促進社會和諧，為主動快速全面融入武漢城市圈而奮鬥。 工作主線是率先融入武漢城市圈，基本方式和路徑是主動、快速、全面，目標是當好全市的排頭兵。主要指標是：組織全口徑收入2.6 億元(其中財政收入1.6 億元，各類行政規費1 億元)，完成基礎設施建設投入3 億元，實現房地產開發開工面積50 萬平方米，取得用地指標3000 畝。關鍵字是：率先、第一、快速。
實現上述目標，我們要努力發揮華容的比較優勢，這是應對激烈的市場競爭與挑戰的必然要求。發展方面雖然在主觀和客觀上存在一些制約和問題，但我們具備更多的條件和優勢。 一是區位優勢。已經建成的關葛大道，正在建設的漢鄂快速幹道，紅蓮湖旅遊新城即將與東湖高新4 路、6 路對接的直達通道，以及區內建設的環城公路和紅蓮湖環湖公路等，進一步彰顯了我區“近水樓台”的區位優勢，為我們加快發展和率先融入武漢城市圈打通了快速發展之路。 二是生態優勢。 全區水面達16萬畝，占總面積的26% ，可養殖和開發的面積12 萬畝，湖泊面積達到6 萬畝，五四湖、嚴家湖、四海湖、梧桐湖等湖泊生態良好，適宜居住休閒，這對我們搞好資源開發，帶動農民增收提供了先決條件。 三是產業承接優勢。 武漢科技新城、北湖化工新城的建設和崛起，葛店開發區的大發展，為我們接受產業輻射和轉移，主動融入武漢城市圈提供了產業基礎。 四是人文優勢 。 華容與武漢，歷史上曾隸屬同一行政區域，同屬楚文化、三國文化核心地帶，兩地同飲一江水，親如一家人。自 17 世紀武漢開埠以來，尤其是改革開放以來，大批華容人進武漢務工、經商、求學、就業，而武漢人也紛紛到華容休閒度假、投資創業，兩地之間相互滲透、水乳交融，關係密不可分。 五是生產成本優勢。 我區有廉價的勞動力，而且比較密集，有 較長的 長 江岸線適宜建深水碼頭，有客貨兩用火車站有利於拉動對外物流，這些都為我們招商引資提供生產成本低的優勢。 六是團隊優勢。區四大家班子團結一心、和衷共濟，全區上下人心思乾、人心思變、人心思上的迫切願望，為率先融入武漢城市圈提供了強大的精神動力支持。在充分發揮以上各種優勢的基礎上，我們必須堅持錯位發展，借力發展、科學發展的道路，做到放下包袱，開動機器，群策群力，共謀發展。
(一)主動融入武漢城市圈，實現錯位發展。
融入武漢城市圈關鍵是要主動融入，爭取“發球權”。要在抓住各種機遇，對接規劃設施，推進產業配套方面主動融入，搶先一步，快人半拍。
一是主動抓住各種機遇，把握錯位發展時機。 當前，我們發展面臨千載難逢機遇，主要是中央關於促進中部地區崛起的具體政策措施正在陸續出台和落實到位;國家批准武漢城市圈為資源節約型和環境友好型社會建設綜合配套改革試驗區;國家調整出口退稅和加工貿易政策，將推動東部地區產業加速向內地轉移;武漢80 萬噸乙烯、富士康等重大項目在緊鄰華容加快建設，東湖高新區與葛店開發區加速融合，等等。機遇難得，稍縱即逝，誰先行誰就能搶占先機，贏得主動。為此，我們必須牢牢抓住機遇， 變機遇為生產力，變機遇為戰鬥力，變機遇為推動力。 要強化抓機遇就是抓項目的理念，把搶抓機遇落實到一個個具體項目上，把搶抓機遇落實到對國家各項政策的正確理解和靈活套用上。
二是主動對接規劃設施，打通錯位發展瓶頸。在規劃方面， 修編，執行紅蓮湖旅遊新城規劃、葛華新城規劃、華容區城鄉發展總體規劃。按照武漢經濟圈建設規劃和發展方向，迅速出台全區總體發展規劃和城鎮體系、功能分區、產業分布、基礎設施、要素流動等各項重點專項規劃，確保全區農業、工業、第三產業、城鎮基礎設施、園區建設等各項規劃與武漢發展規劃對接，實現與武漢優勢互補、協調發展。要重點完善城區總規、詳規和控制性規劃修編，嚴格規劃實施。在基礎設施方面，要按照公路、鐵路、水運全方位對接武漢，構建 “二十分鐘經濟圈” 的思路，繼續加大基礎設施建設投入力度，全年力爭投入3 億元，重點做好與東湖高新4 路、6 路和漢鄂快速通道對接工作;搞好紅蓮湖環湖路、華容客貨運站以及沿江深水岸線碼頭等工程建設工作;抓好華容城區南環3 號路、9號路、10 號路和火車站進站路開工建設;加快金碧大道、城西路、316 國道華容段改造建設速度，啟動紅蓮湖環湖路、紅蓮湖至梧桐湖連線線、樊湖工業園主幹道等道路建設。加強園區基礎設施建設，抓緊編制園區總體規劃和控制性詳規，強化園區規劃、土地、環保、建設管理。加大經營城鎮力度，以園區聚項目，以項目帶產業，實現移民建鎮、能人富人進鎮、產業聚集帶動城鎮發展。
三是主動推進產業配套，實現錯位發展融合。 按照優勢互補、分工協作、價值共享的思路，圍繞武漢城市圈產業規劃，充分發揮區域產業比較優勢，加快培育 紡織服裝、冶金鋼鐵、新型建材、機械電子、旅遊服務、房地產 等支柱產業，主動融入武漢產業鏈，推進華容產業和武漢城市圈產業一體化。要主動承接沿海產業轉移，加強與武漢產業對接。抓住武漢富士康、80 萬噸乙烯和中芯國際等重大項目建設配套機遇，精心包裝策劃一批具有吸引力的優勢項目，全方位向外推介，力爭引進一批產業配套項目，實現錯位發展。在產業配套中，堅持低消耗、少排放、能循環、可持續新型工業化道路，紮實推進企業節能減排。堅決淘汰中小企業中的落後技術、工藝和設備，保護生態環境，實現生態文明的目標。
(二)快速融入武漢城市圈，實現借力發展。
融入武漢城市圈重點是要縮短融入時間，快速融入，實現 發展速度最快、發展規模最大、發展效益最好 。實現發展最快，關鍵是要做好“借力發展”文章。
一是借招商引資之力，借“梯”上樓，攀登新高。創新招商引資形式。 強化 “華容之外都是外” 觀念。採取園區招商、小分隊招商、以商招商、產業招商等多種形式，依託武漢，緊盯國內“珠三角”、“長三角”和環渤海三個重點區域，緊盯 世界500 強和國內500 強 企業，建立統一的招商信息平台，實行定期重點跟蹤、重點服務、重點督辦。立足現有條件，圍繞竣工投產一批、開工建設一批、擴產續建一批、論證儲備一批，全力推進重點工業項目建設，確保富晶電子、林達工貿、6300 噸螺旋壓力機、強森生物化工等重點在建工業項目投產見效。力爭全年實施過億元項目10個，實際到位資金13.1 億元。明確招商引資主體。突出企業和園區的主體作用，發揮中介組織的橋樑作用，建立外來投資客商投資信息庫、投資項目庫和外來投資企業庫，降低招商成本，不斷提高招商效率。強化招商引資責任。各地各部門“一把手”要切實履行好招商引資第一責任人的職責，不僅要做招商引資的組織者、領導者。同時，要在一些重大項目中要充當戰鬥員，親自跑辦項目。切實做到緊盯項目不放鬆、不達目的不罷休。
二是借科技人才之力，借“智”取勝，實現雙贏。 科技是第一生產力。要密切與武漢大專院校、科研院所的合作，廣泛吸引武漢科技成果來華容落戶，特別是抓好與我區產業、產品關聯度高的關鍵技術的攻關和推廣套用，讓華容成為新產品的中試車間、新技術的推廣中心、新成果的套用基地。抓住武漢高新技術擴張、擴散的機遇，積極推進武漢科研機構與區內種養大戶和各類企業的科技聯姻，全面提升華容工農業產品的科技含量和市場競爭能力。人才資源是第一稀缺資源。要借“腦”生財，借力發展。積極推行“星期天工程師”、“假日專家”制度。要加強 規劃、企業管理等專業人才的引進 ，認真落實人才待遇， 用事業留人、用感情留人、用適當待遇留人， 真正做到借“腦”生財、借“智”取勝，借“力”發展，實現共贏。
三是借開放開發之力，借“船”出海，抗風搏浪。 華容要發展最快，應全面實施大開放大開發戰略，制定優惠政策，利用BOT 等多種方式，吸引民營、金融、社會、民間等各類資本參與華容的開放開發，實現各類資本在華容充分涌流，創新的活力在華容充分迸發，各類人才、智力在華容大有作為，使華容成為資金、人才、項目的“窪地”。要不斷擴大外貿出口規模，積極承接服務外包產業，全面提高開放型經濟發展水平。積極支持楓樹公司上市，認真做好服務工作。要抓住武漢建設全國物流中心的機遇，在市場規劃、建設和完善等方面加快與武漢接軌，促進各種要素自由流動，加快發展現代物流業和總部經濟 。 積極發展總代理、總經銷、連鎖經營、特許經營和電子商務等現代行銷方式，全方位融入武漢大市場的行銷網路，加快形成布局科學合理、網路健全完善、生態結構最佳化、方便居民生活的服務體系，從而整體提升我區商貿業水平。20xx年區四大家領導每人要爭取引進一家總部企業，各鄉鎮和區直部門也要加大引進力度，力爭引進流通公司和總部企業達到30 家以上。鼓勵企業多創收、增收，區里決定對稅收半年過千萬、全年達20xx 萬的企業獎勵小轎車1 輛，爭取7 月初兌現。對招商功臣更要重獎。像富晶電子這樣質量高、效益好的項目仍然少了，凡引進有功者，不論身份怎樣，一律予以重獎。
(三)全面融入武漢城市圈，實現科學發展。
融入武漢城市圈目的是實現全面融入。要在主動、快速融入中推進經濟和社會全面融入。
一是發展三大經濟全面融入。推進項目向園區聚集，壯大園區經濟。 不斷加快 “一區三園”建設速度，積極培植新的經濟成長點。要打響華容、紅蓮湖這塊“金”字招牌，加快葛華科技新城、紅蓮湖旅遊新城開發建設進程，使之逐漸成為融入和對接武漢城市圈的 焊接點、 周邊城市高新產業的 延伸段、 周邊城市空間的 拓展區、 周邊城市體育健身的 運動園 和 華中城區休閒旅遊新天地。 要突出華容創業園電子和機電特色，確保富晶電子、懿華電子項目投產。積極做好唯特電機、四維數控、通益能源和天力電氣等一批機電項目開工建設，使之 “抱團”發展 ，形成 “扎堆”效益 和特色經濟板塊。力促林達工貿項目迅速建成投產，華琛項目開工建設。加快鴻泰鋼鐵不鏽鋼項目建設速度，努力提高市場競爭力和抗風險能力。積極打造紅蓮湖高科技產業園，重點做好新城電子工業園動工建設工作，力爭有2-3 家高科技企業落戶紅蓮湖。樊湖工業園要加強對鄂重重型和大通物流項目的協調服務，要儘快建成一批，投產一批，力爭全年淨增規模以上工業企業11 家，達到52家。打響“紅蓮湖”品牌，發展旅遊經濟。突出紅蓮湖旅遊特色，積極做好“四個一”工作，即打造一個旅遊景點，成立一家旅行社，開闢一條旅遊專線，爭創一個4A 級旅遊景區。 要依託紅蓮湖水上訓練競賽基地、鄉村高爾夫俱樂部以及即將開工建設的梧桐湖香江國際城，積極發展運動健身旅遊。繁榮主城區，搞活城鎮經濟。樹立城市理念，把華容真正按縣城建好、建優，把紅蓮湖逐步建成武漢的衛星城。目前要迅速拉框架，形成“曰”字型道路。要打造精品，強化素質。加快城區服務業發展，加快建成 一個農貿市場，一個文化廣場、一個停車場和一個房產示範小區， 進一步提升城區服務功能。積極發展房地產業。華容城區房地產小區建設面積要達到10 萬平方米。加快恆大、寶安開發進度，推動香江、天合地產項目儘快開工，全面掀起紅蓮湖旅遊新城房地產開發高潮，力爭全年完成開發面積35 萬平方米，全區實現房地產業稅收突破3000 萬元。同時，加快商貿流通、餐飲、金融保險、信息、社區物業管理、家政服務、文化娛樂等各項服務業的發展。
二是推進城鄉一體全面融入。積極建設新農村。 加大災後重建的力度，採取辦點、示範、集中和整合資金加大新農村投入和建設力度。抓住紅蓮湖旅遊新城和創業園項目建設農民拆遷安置的機遇，高標準規劃建設一批示範新村。認真做好村莊規劃和整治工作。加快解決老百姓反映強烈的農田水利、安全飲水、實用技術培訓等生產生活問題。加強農業基礎設施建設，積極完成 一灣一口當家塘堰，清挖硬化溝渠港，改造擴大精養魚池 任務。加強農村勞動力轉移組織和引導，積極開發勞務經濟。積極發展現代農業。調優種養結構，鞏固擴大胡鋪葡萄菜苔套種基地、蒲團魚鴨混養基地、滴灌工程和西甜瓜輪種基地規模，加強臨江王埠蔬菜大棚基地建設，積極發展胡柚基地，不斷擴大龍蝦養殖。做強以蒲團水產核心園區為重點的水產板塊。積極促進農民增收。加強農產品轉化增值，積極扶持梁子島水特產工貿有限公司和為民米廠等龍頭企業的發展，不斷推進農業產業化經營。積極培育經營能手、專業大戶，大力發展農民協會、中介組織和經濟實體。抓好公益性服務體系建設。完善“以錢養事”機制，保證公益性服務“有錢養事”。積極做好扶貧開發整村推進工作。
三是實現社會和諧全面融入。營造文明和諧的政治氛圍。 堅持完善人民代表大會制度和共產黨領導的多黨合作及政治協商制度，鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面。切實做好統一戰線工作。堅持依法行政，抓好執法隊伍建設，加強執法監督。深入開展全民普法教育和法律援助工作。進一步擴大基層民主，豐富民主實現形式。繼續堅持和完善民主決策、民主管理、民主監督制度，健全和完善黨領導下的村民自治制度，提高村民自治的能力和水平。認真落實黨管武裝制度。深入開展擁軍優屬、擁政愛民活動，鞏固和發展軍政軍民團結。營造安定有序的社會氛圈。加強對社會的控制力，著力打造“ 平安華容” ，增強人民的安全感。加強信訪工作，切實解決民眾的實際問題，及時化解各種社會矛盾，積極預防和妥善處置群體性事件。認真研究和解決農村征地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、勞資糾紛等引發的涉及民眾利益的突出問題，堅決糾正各類侵害民眾利益的行為。落實安全生產責任制。切實加強生產安全、消防安全、交通安全和食品安全工作，做到未雨綢繆、警鐘長鳴、常抓不懈。營造人民至上的民生氛圍。大力發展民營經濟，創造更多就業崗位，不斷拓展就業空間。落實促進就業再就業、勞務輸出、回鄉創業的各項優惠政策，不斷改善就業和創業環境;對農村勞動力開展免費培訓，努力提高勞動技能，促進就業;擴大城鎮養老、失業、醫療、工傷等社保覆蓋面，完善城鎮居民最低生活保障制度、被征地農民生活補助制度、農村特困群體救助制度。認真落實“兩免一補”制度。加強對科技、衛生、文化工作的領導，推進社會產業發展進步。營造積極向上的輿論氛圍。圍繞中心，服務大局，精心組織策劃重點主題宣傳和重大活動報導。重點做好三大經濟、主動快速全面融入武漢城市圈的對外宣傳工作。加強正面典型宣傳。加強文藝創作工作，實現文化的大繁榮、大發展。在今年五月一日前，要評選並樹立“四個十工程”典型，即 十佳公務員、十佳教師，十佳鄉村醫生、十佳科技人才。 充分發揮政府網站作用，推動網路媒體與傳統媒體良性互動，及時主動發布權威信息，做好網上輿論宣傳引導工作。
三、改進作風，狠抓落實，為主動快速全面融入武漢城市圈提供堅強組織保障
以改革創新的精神全面推進黨的建設新的建設偉大工程，以優良的黨風促政風、帶民風。
一是端正黨風，提高凝聚力。 黨風是黨員在政治上、思想上、組織上、工作上、生活上的作風。要以堅定理想信念為重點加強思想建設。採取成立一支文藝宣傳隊，組織一個演講團，建立一支放映隊，舉辦一個讀書班，搞好一場文藝匯演等民眾喜聞樂見的形式，，全面掀起xx大宣傳活動的高潮，使xx大精神進村組、進企業、進學校、進社區、進機關。認真執行區委(黨組)中心組學習制度。試行每月一次 “幹部夜讀” 制度。開展 “理論進企業” 活動。積極開展 “四者”教育(做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發展觀的忠實執行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者)活動。要以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設。實施幹部素質工程。採取下派任職、掛職、到經濟建設一線履職等方式，加大鄉鎮、區直幹部的交流、輪崗力度，充分調動幹部積極性，激發工作熱情。打破論資排輩、求全責備、平衡照顧等觀念，加大優秀年輕幹部的培養選拔力度。抓好村級陣地示範建設。建立健全農村黨員幹部隊伍保障機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制。春節前出台了村幹部待遇檔案，每村暫按4000 元標準補貼。積極開展黨建示範村建設。大力推行無職黨員設崗定責、民主議事、黨員服務承諾制度。推行村民監事會和理事會制度。認真做好20xx 年第七屆村委會和第三次社區居委會換屆選舉工作。著力提高軟弱渙散村級組織的凝聚力和戰鬥力。建立黨建工作責任機制和黨建工作經費保障機制。將黨建工作運行經費納入財政預算，確保基層組織建設工作正常開展。要以保持黨同民眾的血肉聯繫為重點加強作風建設。積極推行“幹部一線工作法”，形成領導在一線指揮，情況在一線掌握，措施在一線落實，問題在一線解決，業績在一線創造的工作氛圍。加強對幹部賭博風、公車私駕風等不良風氣整治，繼續堅持實行“住讀”、“三聯三幫”、“帶案下訪”等行之有效制度。每年集中一個月時間，組織開展一次 “幹部下基層，感受民情月”活動。要以健全民主集中制為重點加強制度建設。加強鄉鎮黨委議事規則、黨務公開等制度建設，全面實行重大事項和決定由班子成員聯席會議集體決定製度。建立健全監督機制，鄉鎮黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內容的組織生活會，接受黨員和民眾監督。建立區委會向全委會定期報告工作制度。推行民主決策，擴大票決制範圍，重大問題和任用重要幹部實行票決制。完善村務公開、政務公開和財務公開制度，增強民眾參加基層事務的積極性和主動性。加強部門財經制度、審計制度建設，嚴肅財經紀律，給民眾一個明白，還幹部一個清白。要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。深入開展廉潔從政教育。繼續推進幹部人事制度改革、行政審批制度改革和財政管理制度改革。加強對權力運行的制約和監督。要嚴格執行述職述廉、誡免談話和黨員領導幹部報告個人有關事項制度。加大嚴重損害民眾利益的腐敗案件查辦力度。加強對領導幹部離任環節的監管，完善領導幹部離任前經濟責任和公用財物交接制度，促進領導幹部廉潔從政。
二是轉變政風，提高執行力。 政風是政府機關和公務人員所表現出來的行為作風和道德風範。政府的工作效率、工作作風，公務人員特別是領導幹部的言行，展示著黨和政府的形象，影響著社會的風尚及民風的走向。要加強效能建設。切實解決機關幹部作風和行政效能建設方面存在的突出問題，要全面實行首長問責制、服務承諾制、政務公開制、投訴查處制、效能監督制、民主評議制、績效考核制等配套制度，形成比較完善的機關作風和效能建設制度體系，實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，機關的執行力和公信力不斷提高。要創優發展環境。強化“投資者是上帝、引資者是功臣、服務者是公僕、干擾者是罪人”的理念，凡是干擾、破壞、延誤項目建設、招商引資單位和個人，依法依規嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者，從重、從嚴、從快查處。同時，追究其單位或主管部門主要領導責任。加大對外資企業周邊環境的整治力度，從嚴打擊坑商、害商的行為，為投資者保駕護航。要狠抓工作落實。落實不夠仍然是我們當前工作中的突出問題。曾經告誡我們， 作出決策和制定政策，事情只是做了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。 抓落實是推進各項工作的關鍵環節，是各級、各部門領導幹部的重要職責。狠抓落實就是 抓具體、抓細節。 “細節決定成敗”。落實的過程就是細化、量化工作目標的過程。狠抓落實就是 抓督辦、抓檢查 。要把責、權、利有機結合起來，定期督辦、定期反饋、定期通報，抓住不落實的事、處理不落實的人，推動工作有序開展。狠抓落實就是 抓攻堅、抓突破 。加快發展有制約，構建和諧有難題。在抓發展的過程中我們要不怕艱難困苦，敢打硬仗，勇於開拓，同時要解放思想，開動機器，多角度想辦法，多途徑解難題，多層次促和諧。狠抓落實就是 抓特色、抓創新 。落實不是簡單的當“二傳手”、“中轉站”，也不是以會議落實會議，檔案落實檔案，要各自結合各自的優勢，各走各的特色路，各打各的優勢仗，超前性，創造性的開展工作。今年工作的任務已經明確，我們一定要堅持以抓落實促發展，以抓落實出成效。
三是醇化民風，提高向心力 。 黨風正、政風好則民風順。認真開展“清潔鄉村、美化家園”活動。要以 “三通、三清、七建、一新” 為重點，即通平坦路、通自來水、通廣播電視，清垃圾、清淤泥、清路障，建垃圾池、建衛生廁所、建沼氣池、建曬場、建畜禽圈、建池塘、建排水渠，房屋清潔粉刷一新，按照柴草糞便分別歸堆，衣物電線擺放有序的原則，採取試點示範的方式，與新農村建設相結合，積極開展此項活動，確保取得成效。同時，著力抓好農民素質工程和環境綠化工程。認真開展培訓新型農民活動。要針對農民“四個”需要，即農民的思想觀念不適應與時俱進的時代要求，需要引導轉變;農民的知識結構不適應現代產業的發展要求，需要培訓提高;農民的法律意識不適應現代社會的法治要求，需要開展普法教育;農民的道德水準不適應新農村建設的客觀要求，需要完善提高，為此，必須加快培育 有文化、懂技術、會經營、講文明、守法紀、道德美的新型農民 。認真開展文明創建活動。積極推進“ 文明華容” 創建，下大力氣治理城區和各鄉鎮集鎮髒亂差，探索建立長效管理工作機制，進一步提升華容對外形象。大力實施公民道德建設工程，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高公民文明素質和城鄉文明程度。繼續開展農村 “精神文明戶”、“十星級農戶” 的評選活動，不斷提高城鄉居民的綜合素質。
春節一過，各項工作要立足早抓真抓，開好頭，起好步，區委、區政府決定從現在開始在全區組織開展幹部“六進”活動;進財團抓招商引資，進村組抓春耕生產，進工地抓項目建設，進社區(鄉村)抓文明創建，進課室抓理論學習，進企業抓生產啟動。把幹部推向基層，推向一線，推向市場競爭的浪潮中長才幹，增見識，立新功。
同志們，20xx 年的工作藍圖已經繪就，關鍵在於我們開拓創新、狠抓落實。我們要進一步增強大局意識，堅持謀大事、謀長遠、謀全局，進一步增強團結意識，堅持和衷共濟，團結共事;進一步增強民眾意識，堅持深入基層、深入民眾、深入實際，時刻把民眾的冷暖安危放在心中，想民眾之所想，急民眾之所急，幫民眾之所需，解民眾之所難，以更加飽滿的工作熱情，更加奮發有為的工作姿態，更加務實高效的工作作風，解放思想，振奮精神，克難勇進，狠抓落實，主動性、創造性的開展工作，為主動、快速、全面融入武漢城市圈而努力奮鬥!