三、端正學風，從嚴要求，確保黨員幹部集中培訓的各項任務落到實處
這次幹部集中培訓活動時間跨度長、涉及人員多、工作量大，各級黨組織一定要提高認識、加強領導、明確責任、狠抓落實，把這次培訓作為提高幹部隊伍素質的一個新起點，高標準、嚴要求、硬約束，確保各級領導班子和幹部隊伍通過培訓，在以下四個方面實現新突破。一是在培養戰略思維和全局思維上實現新突破。通過集中培訓，要深刻認識我縣發展所面臨的新形勢、新要求，以全新的理念、寬廣的視野和戰略的思維，重新審視金鄉發展的基礎和條件、優勢和劣勢、機遇和挑戰，進一步提升境界和能力，進一步理清發展思路，用新的信念、理念、觀念指導發展，用新的思想、思路、思維破解難題，用改革、創新、開放的舉措推動金鄉經濟社會科學發展、跨越發展。 二是在把握和利用上級政策上實現新突破。通過集中培訓，要深入細緻地研究分析“xx”規劃及上級的一些相關政策，要多動腦筋、多想辦法，對中央和省市的調控政策要用對、用足、用活，加大向上爭取的力度，積極搞好項目對接和申報，落實項目報批的各種要件，提高項目申報的成功率，爭取更多的項目進入國家和省市“盤子”。三是在抓好當前工作、解決實際問題上實現新突破。開展黨員幹部集中學習培訓，最終是為了更好地推進工作。現在離年底還有不到一個月的時間，各部門單位工作都非常繁重，不僅要確保圓滿完成今年的目標任務，還要適應形勢發展變化謀劃好明年的工作。因此，要把集中培訓活動與當前工作有機結合起來，不能因為學習把工作放下了，要通過學習促進當前的工作，把通過學習培訓煥發出來的生機和活力，體現到推進各項事業發展中去，做到學習工作兩不誤、兩促進。四是在密切聯繫民眾、抓好民生工作上實現新突破。民眾的事情無小事。要通過集中培訓，進一步強化民眾觀念，增強服務民眾的意識，傾聽民眾的呼聲，了解民眾所思、所想、所需、所求，高度重視和關注民生，積極為民眾搞好服務。當前，要著重抓好回遷樓的建設，把就業、養老、醫療等政策落到實處，切實解決民眾的現實困難和實際問題，讓發展的成果更快、更多地惠及到每一名民眾。
一要領導幹部帶頭學。領導幹部是推進學習型黨組織建設的中堅力量，必須發揮好學習的示範和導向作用。實踐證明，凡是水平高的幹部，都是愛學習的幹部。領導幹部只有講學習，才能講政治、講正氣。每名領導幹部都要把學習當做一種基本需求，樹立“工作學習化、生活學習化”的理念，減少應酬擠時間學，持之以恆不間斷學，帶領和促進每個黨員幹部養成一種經常化、普遍化的學習行為和習慣。鄉鎮（街道）黨（工）書記每年要至少給下一級基層黨組織負責人上一次黨課，縣直部門黨組（黨委）書記每年要給本單位黨員作一次黨性輔導。要堅持好黨員學習日制度，把每月的5日作為黨員集中學習日，組織黨員幹部開展活動、集中議事，抓好理論和業務學習。機關黨員幹部還要堅持好“周學習日”制度，每周安排半天的時間組織機關黨員幹部集中學習。學習除了向書本學、基層學、身邊的人學以外，還要走出去，學習一些先進地區的好經驗、好做法，聯繫自身實際，不斷改進工作。