二是加大對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的宣傳力度，嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正。嚴守換屆工作紀律，要堅持教育在先、警示在先、預防在先。中央紀委、中央組織部專門印發了《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中容易發生的不正之風，明確提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，黨員和幹部必須嚴格遵守和執行。各鄉鎮縣直各部門要採取各種方式，在有關會議、培訓等不同場合，在機關單位、街道社區、公眾場所等適合地點，深入開展嚴肅換屆紀律宣傳教育，要求幹部職工對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達到100%。地紀委、地委組織部將於4月中旬對各縣市進行抽查，我縣從4月10日開始採取電話抽查和實地詢問等形式對各鄉鎮和縣直各部門開展嚴肅換屆紀律學習情況和幹部職工學習的有關情況進行全面檢查。在縣紀委、縣委組織部的檢查中，各鄉鎮和縣直各部門幹部職工和村幹部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達不到100%的，主要領導要作說明。在地區抽查中，幹部職工和村幹部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達不到100%的，地區對該縣市換屆選舉工作將不予批覆。各鄉鎮和縣直各部門若不按要求抓好落實而影響我縣換屆選舉工作正常開展的，將對主要領導進行問責。對換屆中容易出現的突出問題，特別是拉票賄選、跑官要官、干擾換屆及其他非組織活動等違反“5個嚴禁、17個不準”的行為，要從快從嚴查處。對查實違反紀律問題的，按照“5個一律”的要求，堅決做到發現一起查處一起，決不讓投機鑽營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥倖得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。
三是正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。換屆工作必然涉及到人事變動。如何對待個人進退留轉，是對每一位領導幹部黨性觀念的重要考驗。主要領導要率先垂範，切實為班子成員做好表率。作為鄉鎮和部門黨政主要領導，長期工作在第一線，擔負著改革、發展和穩定的重任，為全縣經濟社會發展作出了積極的貢獻，縣委是充分肯定的，對你們的安排，縣委將會非常慎重。這次縣鄉換屆，你們的態度和行為，很大程度上決定著所在鄉鎮和部門的風氣和環境，希望你們一定要充分發揮表率作用，保持清醒頭腦，端正自己的言行，帶頭執行組織人事紀律，旗幟鮮明地反對跑官要官、拉票賄選等各種歪風邪氣，要理性地對待進退留轉。當然，換屆中一些同志對自己的進退留轉有想法是可以理解的，但不允許因此而影響工作，尤其是不允許因此而影響到對換屆工作的領導，影響到換屆工作的風氣。各級黨組織負責人要做好深入細緻的思想政治工作，教育引導班子成員正確對待個人的進退留轉。對退下來的同志、轉換工作崗位的同志、落選的同志，要多理解、多關心、多愛護，通過做及時有效的思想政治工作，保證換屆工作的順利進行。
四是統籌協調，堅持換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進。今年是我縣實施“十二五”規劃的開局之年，做好今年的工作至關重要。各級各部門在抓好換屆工作的同時，要緊緊圍繞縣委的部署，統籌安排，協調推進，始終做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，始終保持目標不變、勁頭不減、步子不慢，確保完成全年各項工作任務，保持經濟社會持續快速健康發展，決不能出現為了等換屆而放鬆本職工作，導致一些工作沒人抓、沒人管的情況發生，切實做到抓換屆工作與抓發展兩不誤、兩促進。