在全市郵政工作座談會上的講話

物流業務收入質量有所提高。全市物流收入累計完成151.3萬元,同比增長33.5%,完成目標年計畫的31.52%,收入規模全省排名第15位,其中:中郵快貨完成36.45萬,完成年計畫的36.45%,分銷業務累計完成114.36萬,完成年計畫30%。

分銷業務發展迅速,全市農資網點建設688個,其中直營店27個、加盟連鎖店230個、三農服務代辦點430個。

中郵快貨發展增速加快,平均單價進一步提高,收入質量逐步改善。

金融業務持續快速健康發展。全市郵儲餘額達65.16億元,較年初淨增10.64億元,同比增長29.3%,居全省第四位,餘額市場占有率20.14%,居全市金融機構第3位,市場淨增占有率27.27%,居全市第2位,全市定活比46.13%,居全省第1位,累計實現總保費14793萬元,同比增長22.3%。全市共有50個儲蓄網點開辦了小額質押貸款業務,累計發放貸款1174筆,金額2984萬元。

重點行銷項目成效顯著。我局與市文明辦聯合舉辦了“迎奧運、講文明、樹新風”禮議知識競賽活動,全市共印製13萬封專題信封和答題卡,創收入13.2萬元,與市地稅局簽訂並製作個人完稅帳單業務,共製作近1萬件。資料庫商函完成中小企業商函19.35萬份,收入15萬元。“五節聯送”專項行銷活動實現業務收入60多萬元,“徽鄉茶”全市共實現收入15萬元,“兩區一商”全市累計發展物流大客戶10家,實現收入10萬元。

(四)管理工作得到加強

強化預算管理,提高預算控制能力。今年預算管理由以往的收支差額管理改為成本費用預算目標管理,通過預算目標的細分安排,有效調整成本費用結構,提高生產性成本比重,嚴格控制非生產性費用結構。

加強用工管理,盤活人力資源。按照“總量控制、減員增效、結構調整”的原則,我局繼續規範用工制度,完善選人用人機制,為郵政和郵政金融的分營工作提供了人力資源保證;加強了勞動契約和勞動協定的管理,加大了人員考核力度,最佳化了生產流程;紮實推進員工教育工作,打造員工素質工程,為人才儲備工作打下了基礎。

重視生產管理,做好了防雪救災和奧運安全工作。年初,面對罕見的冰雪災害,我局在保證員工生命安全的前提下,用最短的時間,多方式、多渠道積極疏運積壓郵件,確保了郵政通信的暢通,市局郵件處理中心被評為了“XX年抗雪救災保暢通先進集體”。同時我局高度重視安全生產工作,認真開展“安全生產月”和“迎奧運嚴把郵件收寄關”專項活動,嚴格執行儲匯資金安全管理制度,確保奧運期間安全生產。

(五)服務質量明顯改善

XX年上半年,我局高度重視加強服務質量管理工作,進一步開展了改善服務質量活動。通過繼續修訂完善相關規章制度,規範了服務質量管理;全局以星級規範視窗的整治為重點,狠抓營業和投遞服務規範的落實,服務意識進一步增強,視窗形象和服務質量進一步改善,服務領域進一步擴展;依託自身的網路和品牌優勢,將與老百姓生活息息相關的農資、生活用品等送到他們身邊,逐步打造出宿州郵政服務“三農”的特色品牌;充分發揮11185客戶服務中心的監督功能,對用戶反映的問題,做到件件有落實,事事有回音,防止出現服務熱點問題;加強監督檢查工作,建立健全上下結合、內外結合、明查暗訪相結合的服務質量監督檢查機制,進一步落實了首問負責制,服務承諾制,形成了上下監督、社會監督、用戶監督的立體網路,不斷改進郵政服務工作。