（五）要重點檢查用人單位執行禁止使用童工規定情況。～年7-8月，按照勞動保障部統一部署，我省開展了貫徹實施《禁止使用童工規定》情況專項執法檢查活動。這次專項執法檢查活動共檢查各類用人單位13027戶，涉及勞動者34.8萬人，查處非法使用童工379人，非法介紹童工就業2人，對非法使用童工的單位、業主下達行政處理和行政處罰353件，罰款金額為60.4萬元。通過專項檢查活動，進一步規範了用人單位依法用工行為，嚴厲打擊了非法使用童工的現象，有效地維護了少年兒童和 /> --> 後再上崗，用人單位逾期不改正的，按照每違規使用1名勞動者處以用人單位500元以上1000元以下罰款”。
此外，各用人單位要對照我省《條例》第16條規定的勞動保障監察內容，認真檢查其他遵守勞動保障法律法規情況，如勞動者休息休假、女職工權益保護等等方面。
同志們，今年的勞動保障年度審查工作，任務重，要求高，請大家按照本次會議要求認真組織好、準備好，確保勞動保障年度審查工作順利進行。同時我們希望，通過開展勞動保障年審，幫助用人單位建立更加和諧穩定的勞動關係，也希望有更多的用人單位獲得更高級別的勞動保障誠信等級榮譽。
謝謝大家！