合作致辭稿

合作致辭稿 篇1

尊敬的各位嘉賓：大家好!

在今天，礦務局和設備有限公司在和諧、友好的氣氛下，本著平等、互利、雙贏的原則，相互溝通、全面交流，順利舉行了企業合作洽談會。

值此，我謹代表集團公司為這次企業合作洽談會的順利進行表示熱烈的祝賀!也藉此機會對前來參加合作洽談會的×礦務局領導、朋友們表示衷心的感謝!

在今年，由於經濟危機，行業的市場競爭更加激烈。因此，我們認清了當前發展的有利形勢和機遇，加強了我們戰勝危機的信心。以開拓創新、共促發展、相互合作、實現共贏的同一個目標，高揚加快發展的主旋律，強強聯合。

經過這次洽談會，雙方企業之間架起了一座新的橋樑，找到了一個最佳的合作途徑，搭建了一個長效的溝通平台，達到了一個共同目標，結成了友好的合作夥伴。

我相信，今後你們將立足新起點，滿懷新鬥志，履行新使命，樹立新形象，力爭實現“產值總量、精細管理、市場開拓、產品升級”的新突破，以發展的新思路和新業績，走向新的輝煌。最後預祝簽約儀式圓滿成功! 祝各位嘉賓，身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

合作致辭稿 篇2

尊敬的各位領導，各位朋友，各位同仁：

大家上午好!

首先，請允許我代表全體與會貴賓感謝岳陽九鼎農牧舉辦的這次年會活動，邀請來了這么多服務於養殖行業的朋友，給我們搭建了這么好的一個互動交流平台。

我是來自隨州唐鎮的經銷商——程世運。今天我能代表經銷商在這裡發言，和在座的各位同仁交流心得，這是岳陽九鼎農牧對我們經銷商20xx年度工作的肯定!對我個人來說，也是一種榮譽。我經銷九鼎飼料以來，的確感觸頗多，也結下了深厚的九鼎情節!

我們回望過去的20xx年，對我們經銷商來說，是非常艱難的一年!這一年，養殖結構正發生深度的變革，飼料產能嚴重過剩，特別是豬飼料的價格戰、促銷戰風起雲湧，市場競爭異常激烈，稍不留神就有被淘汰出局的可能。為了保住九鼎飼料的市場份額，我們微利經營，最終在泥潭中殺出了一條血路，讓九鼎飼料成為我們當地的一顆耀眼的明珠!

在經銷九鼎期間，我看到了岳陽九鼎農牧的精英們對自己事業的高度責任感、使命感!就在剛過去的20xx年的夏天，我們那裡的養殖戶普遍反映小豬料拉稀嚴重，得知情況後，公司派技術服務人員多次下鄉調查、分析，最終通過飼料配方的調整將拉稀問題得以解決，養戶得以放心使用!這也讓我們看到了岳陽九鼎農牧雄厚的技術力量，看到了九鼎人對養殖行業滿懷豪情，孜孜以求的熱情!他們不僅是在用心做好一個企業，更是在用心從事一項事業!在他們身上，我們看到了希望，也對九鼎飼料的美好明天充滿了信心!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了養殖業的發展，為了我們個人的價值體現，我們每一位經銷商都會與岳陽九鼎農牧同舟共濟，盡心盡力為九鼎這座高樓添磚加瓦!

魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商!我們與九鼎息息相通，興亡與共!我們抗拒誘惑，因為九鼎飼料已融進我們的血液，無法分割!

今天，我們在這裡舉行盛大的年會，讓我們見證九鼎的成長與輝煌，這更加堅定了我們的信心，感受到從未有過的力量!堅信在座的同仁會和我一樣，用我們的真誠和執著去回應岳陽九鼎農牧的信任和支持!忠於市場!忠於九鼎!我們一定會把我們的事業做得更加成功!

當然，我們也希望公司能順應市場的需求，為我們提供更為優質的產品和服務。在產品價格上，能最大限度地讓利給經銷商，讓經銷商在市場上有更大的競爭力。因為現在經銷商的利潤已經相當微薄。在微薄的利潤下，我們只有努力做大銷量。而擴大銷量不僅需要運作方式的創新，優質的售後服務，還需要有賣點的物美價廉的產品。

有人講，經銷商即將退出歷史舞台，我認為經銷商的使命尚未完成，任重而道遠!未來的出路，在於轉型!正如此次年會的主題"產業融合，轉型制勝"!利用企業自身的資金、物流配送、市場信息等資源優勢，為養殖業創造更大的價值!

我們經銷商做生意還是要選品牌的。好品牌就要好市場，好市場就要好產品!20多年歷史的九鼎老品牌，是我不變的選擇!九鼎飼料賣得越久，我的心裡越踏實!

最後，我想告訴大家，好好賣九鼎飼料吧!岳陽九鼎農牧一定會帶領我們大家發大財的!願我們和九鼎繼續精誠合作，攜手共進，共創美好的未來!同時，祝願岳陽九鼎農牧不斷創新，事業興旺，日益強大!祝願在座的各位朋友新年生意興隆，財源廣進，生活幸福!

我的發言到此完畢，謝謝大家!

合作致辭稿 篇3

各位領導：

為了認真貫徹落實好省委、省政府召開的全省供銷合作社改革發展工作會議精神及省委、省政府《關於深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》及全州供銷社改革發展工作會議及《州委、州人民政府關於貫徹(中共雲南省委、省人民政府關於深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見)的實施意見》(迪發(20xx)18號)檔案精神，實施“鄉村流通工程”建設，推進供銷合作社的“二次創業”。我供銷合作社已於20xx年5月8日及20xx年2月18日兩次組織全縣供銷系統管理人員召開供銷社推進“二次創業”的動員大會，全面貫徹了省、州供銷合作社改革發展工作會議精神，安排部署今後一段時期的工作。今天縣委、縣人民政府召開全縣供銷社改革發展工作會議是對供銷社改革發展工作的高度重視。現我就深化改革推進供銷合作社“二次創業”，落實“鄉村流通工程”建設的工作進展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

××縣供銷合作社下設三個縣級公司、三個生產廠(已相繼停產)、六個基層供銷社。全系統在冊職工159人。其中：縣供銷社機關職工8人(事業編制：5人)，在崗職工96人，病休職工9人，退養職工3人，待崗職工43人。全系統有離退休職工150人，遺屬供養20人。

截止20xx年12月末，供銷社全系統資產總額為3506.9萬元(固定資產土地尚未進行評估)，負債總額為3235.7萬元，其中：短期借款1437萬元，長期借款589萬元，兩棉賒銷掛帳停息借款131萬元。所有者權益總額271.2萬元。歷年累計待彌補虧損1566.2萬元。20xx年末實現匯總銷售8723萬元，實現利潤22.9萬元。

二、解放思想、轉變觀念，狠抓落實

以建設社會主義新農村為主題，始終把深化改革推進供銷合作社“二次創業”的工作，貫穿於深入學習實踐科學發展觀活動之中，緊緊圍繞建立健全農村現代流通體系，改革創新組織體制、經營體制和管理體制，用現代流通方式改造供銷社傳統經營網路，加快轉變發展方式，大力實施“鄉村流通工程”建設，加快建立適應市場經濟競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益並重的新型供銷合作社。牢固樹立深化改革推進供銷合作社“二次創業”的信心和決心，充分發揮供銷社在農村流通的主渠道作用，發揮密切聯繫農民民眾的組織、網路、經營、人才等傳統優勢，加大基層供銷社的改革力度，以發展“兩社一會”為切入點，結合“萬村千鄉市場工程”建設，積極拓展農村市場，發展農民合作經濟組織，走市場化道路，真正發揮供銷合作社在農村現代流通中的主導作用，在農民經濟合作中的帶動作用，在農村經濟社會服務中的骨幹作用，推動我縣供銷合作社的改革與發展，促進供銷合作社“二次創業”進程。

三、實施“鄉村流通工程”建設，構建農村經營網路

以化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹及邊銷茶經營為切入點，大力發展“兩社一會”，實施“萬村千鄉市場工程”建設，努力構建新型供銷合作社的新主體、新網路、新體制、新機制，依託“供銷合作社”品牌，按照自願、互利、有償和平等的原則，積極吸納原供銷社改革中分流安置的職工創辦的各類門店及其他個體工商戶和農村合作組織等，採取加盟、連鎖配送和特許經營等方式，在各鄉(鎮)的行政村和規模較大的自然村，積極發展創辦鄉(村)“綜合服務社”、“便民超市”、“農家店”和“農資連鎖配送經營店”。引導農村種植養殖戶圍繞當地的特色產品、骨幹產品，組建“農民專業合作社”與“農村專業協會”。把實施“鄉村流通工程”與鞏固傳統經營業務，恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，建立與市場經濟相適應的農村市場經營主體和流通服務體系，從而為服務“三農”提供有力支撐，促進全縣經濟社會的又好又快發展。

目前，供銷社在實施“鄉村流通工程”建設過程中，已累計創辦農村綜合服務社83戶，創建各類專業合作社8戶，。創辦鄉村農家店78戶，其中：鄉級農家店15戶，村級農家店63戶。建有農資連鎖配送經營網路88戶，邊銷茶、煙花爆竹經營網路74戶，食鹽連鎖配送經營網路184戶。20xx年供銷社銷售各類化肥8388噸、農藥7200公斤、食鹽870噸、煙花爆竹3700件、邊銷茶20xx件。建有縣級配送中心2個。縣級公司下設有供銷酒店、維合酒店、永樂江購物超市等對外聯合經營服務網路，建有化肥、食鹽、煙花爆竹等專用倉庫。

四、深化改革，內引外聯拓寬經營領域

充分調動廣大幹部職工參與改革的積極性和創造性，用改革的思路、創新的理念、發展的辦法、樹立深化改革、開拓進取的新觀念、增強企業發展活力和市場競爭實力。

1、緊緊圍繞縣委提出的大力發展生物產業思路，發展農民專業合作社，規範合作社健康發展，提高農業產業化，農民組織化水平。目前，由康普供銷社組織創辦的康洛中藥材種植專業合作社，結合山區地理氣候特點，積極引導農民種植中藥材。截止目前，共推廣種植紋黨參1780畝，帶動了永春鄉的3個村，攀天閣鄉的1個村，康普鄉的6個村農戶種植。其中種植最多永春鄉羅馬村有318戶種植了面積不等的紋黨參360畝。合作社和村委會已簽訂鮮貨收購契約。

由白濟汛供銷社組織創辦的滄汛落吉古蔬萊種植專業合作社，長年平均種植蔬萊150畝左右。合作社與白濟汛鄉各學校簽訂了蔬萊供貨契約，與種植農戶簽訂了收購契約。全年種植供應蔬菜達125噸以上，學生吃上了放心菜，種植農戶收入得到提高。

2、社屬企業和基層社改革改制順利推進、在改革改制中堅持不改資產，職工只轉身份不下崗的原則。

(1)永春供銷社由於部分地產在城鎮建設中被徵用，永春供銷社需進行更深層次的改革。通過積極組織實施，於20xx年8月已完成永春供銷社經濟責任內部審計工作，全面結束了前一輪企業改革實行的“抽資承包”經營辦法。永春供銷社分流安置職工2人，一次性支付分流安置啟動金及補償金11.2萬元，實行內部退養職工6人。目前，永春供銷社改革各項工作正在健康有序的推進。

(2)“麥中珍”酒業有限公司(位於打槍壩)，由於經濟包袱沉重，體制不順，機制不活及其管理不善等因素，已被迫停產多年，一直無力恢復生產。為使該企業的職工得到妥善安置，低效閒置資產得到有效利用，20xx年9月將“麥中珍”公司兼併到藥材土產公司。藥材土產公司採取“聯營合作”方式，已與聯營單位達成協定，共同出資建設“供銷社打槍壩停車場”。現已投入使用。通過公司兼併，既取得了經濟效益，又取得了社會效益。

3、積極盤活社有資產，去年在維登鄉黨委、政府的支持下，維登鄉供銷社農貿市場建設順利實施，由鄉政府投資的一期工程已完工，二期工程由供銷社負責投資建設，我供銷社積極爭取項目資金，建設已於5月份動工，預計8月份完工，農貿市場建設完工後，對維登鄉農民農產品買賣問題將得到改善。目前，與攀天閣鄉共同建設的攀天閣鄉農貿市場已完成建設工程的30%。

4、為了使“鄉村流通工程”紮實有效、順利實施。現已完成了農業生產資料公司的《農資配送中心及經營網點改造項目》、藥材土產公司的《農產品流通網路建設項目》、日用工業品公司的《工業品配送中心及購銷網路建設項目》、維登供銷社的《維登綜合農貿市場建設項目》、永春供銷社的《拖枝中藥材交易中心建設項目》和《攀天閣綜合農貿市場建設項目》的編寫、立項、審批工作，今後以上項目的實施很大程度上將提高我縣農民組織化程度和抵禦市場風險能力，提高為農服務水平。

五、存在的問題和困難

20xx年，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與實現供銷社“二次創業”、建立現代流通體系的工作要求相比，還存在許多不足，主要表現在：一是供銷社屬五十年代初組建的集體企業，曾與國營商業幾分幾合，造成機制不活，體制不順，制約了改革發展;二是職工老齡化，平均年齡在40歲以上，從計畫經濟過渡到市場經濟後，思想解放滯後，觀念更新落後，缺泛改革創新意識;三是歷史遺留債務數額較大，尤其是銀行借款2142.7萬元需上級有關部門協調給於化解;四是在發展“兩社一會”實施“二次創業”改革和改制工作中資金短缺，要求給於項目資金扶持;。五是由於我供銷社歷史遺留問題較多、欠債數額較大，要在短期內解決供銷社“二次創業”的困難和問題，需要投入大量的人力和財力。因此，懇請上級黨委政府及有關部門給予資金方面的支持及政策方面的傾斜。

六、下一步工作打算

今後的供銷工作，我們將以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把供銷社的改革與發展與社會主義新農村建設結合起來，解放思想，真抓實幹，立足於服務“三農”，再創供銷社的新輝煌，攻堅克難，努力推進供銷社的“二次創業”，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

(一)進一步深化改革，增強活力，提高實力，充分整合供銷社資源，形成工作合力，切實推動供銷社“二次創業”工作的開展。

(二)千方百計做好化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹和邊銷茶的供應工作，大力發展“兩社一會”，完成縣人民政府下達的綜合指標。研究部署供銷社實現“二次創業”推進“鄉村流通工程”建設的工作。

(三)創新組織管理體系，加強供銷社企業法人和管理班子建設工作。

(四)爭取資金，抓好組織編寫“鄉村流通工程”建設規劃工作，全面實施我縣“鄉村流通工程”建設。

總之，供銷工作困難和挑戰總是存在的，但供銷社全體職工一定以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在縣委、縣人民政府的正確領導下，充分調動參與改革的積極性和創造性。以與時俱進的精神風貌和求真務實的工作作風，努力開拓，負重奮進，在改革發展中激發活力，在“鄉村流通工程”建設中拓展業務。在服務“三農”中增強實力，為開創供銷合作社“二次創業”的新局面而努力工作，為紀念建國60周年獻禮。

合作致辭稿 篇4

尊敬的中鐵十九局領導、老師們、同學們：

大家好!今天是個高興的日子。我們迎來了尊敬的中鐵十九局一行，在這裡隆重舉行中鐵杯職業技能大賽頒獎暨校企深度合作簽約儀式，這對於我們雙方來說都是一件可喜可賀的大事，它標誌著我們校企之間的合作即將拉開新的序幕。我代表學校黨委、行政對中鐵十九局各位領導、各位朋友的到來表示最熱烈的歡迎，對為這次技能大賽暨簽約儀式圓滿成功做出大量工作的朋友們、老師們、同學們表示衷心的感謝!

中鐵十九局集團有限公司是國家鐵路綜合工程大型一級施工企業，是一支修建鐵路、公路、承擔市政建設、工業與民用建築、設備安裝、火電、水利水電、機場港口、礦山建築與安裝的大型專業施工隊伍，是集施工、設計、科研為一體的國有大型企業集團，我們能與這樣國內外、事業輝煌的大型企業進行深度合作，這無疑是對我院以往辦學成績、辦學實力的充分信賴，也是對我們以往的友好合作的肯定和總結，更拉開了我們在新形勢下更深入的、全方位合作的序幕。

校企合作和職業學院與學校接軌，學校和企業雙方共同參與人才的培養過程，採用課堂教學與學生參加實際工作有機結合的方式，培養企業所需套用型人才的辦學模式，也即是一種以市場和社會需求為導向的學校運行機制。對高職院校而言，走校企合作之路，爭取並依靠企業的支持和參與，主動服務企業的需求，是培養高素質技能型人才，實現職業教育又好又快發展的根本途徑。一手抓規模、抓速度一手抓質量、抓內涵，兩手都要硬起來，高職教育就必須面向市場、開放辦學、為企業服務。我們今後一定以國家大型骨幹企業的需求為動力，採取開放辦學的模式，堅定不移的走產、學、研一體化的道路 ，要在與大型企業的合作中實現優勢互補、利益共享，從而進一步增強學校發展的後勁和活力。

各位來賓、老師們、同學們，校企合作和企業、學校、學生、乃至社會共贏的重要舉措，是新形勢下，學校、企業和社會踐行科學發展的必然選擇。我也深信，在中鐵十九局各位領導的支持和關心下，我院與貴公司的合作一定能取得更大的圓滿成功，我們培養技能型人才發展的路子一定會越走越寬、越走越輝煌。最後，祝我院和中鐵十九局在合作中能夠資源共享、優勢互補、合作共贏、友誼長存、越辦越強!

最後，我衷心的祝願中鐵十九局集團公司再創輝煌，祝我們的學院蒸蒸日上，興旺發達!

合作致辭稿 篇5

同志們：

按照會議安排，下面我就如何切實做好全市市校合作工作講幾點意見：

一、總結成績，正視問題，切實增強做好市校合作工作的責任感和緊迫感

20xx年6月，市委市政府高規格啟動實施了“黃岡 ? 高校科研院所合作計畫”。 一年半以來， 各級政府和市直各有關部門結合實際， 積極探索， 主動作為，取得了較為明顯的成效。

(一)大學生創業就業如火如荼。 建成市縣兩級創業孵化基地10個，入駐創業企業294家，吸引創業就業大學生5000多名。 市人社局高標準完成黃岡創業中心的提檔升級，依託大學生創業俱樂部積極開展活動，營造了濃厚的創業氛圍。市校合作辦會同團市委等部門成功舉辦了首屆大別山大學生創新創業大賽和創新創業高峰對話，打響了黃岡“創天下”品牌。 紅安縣投資2500萬元開工興建了“紅安大學生創業佰昌孵化基地”及其配套設施。蘄春電商孵化園實行零門檻入駐，政府提供三年“三免”優惠政策，切實服務大學生創新創業。英山縣建成大學生電子商務孵化園，可同時孵化100個創業團隊。

(二)大學生實習實訓全面推進。 各地結合實際，新建或改造了一批實習實訓後勤保障基地，全年接收實習實訓大學生1.6萬人，超額完成年度目標任務。全市上下齊心協力成功開展了新一輪高校宣傳推介活動，組織了18場省內高校推介，對接了北大、清華、復旦、上海交大、同濟等5所省外重點高校。華農高校工作站創新實習實訓模式，組織學生到團風百容水產開展專業實習，成效顯著。黃梅縣加大實習實訓後勤保障力度，為大學生開通實習實訓公交路線，報銷一次往返交通路費。麻城市鼓勵和支持黨政機關、企事業單位依託省內外高校，建設了一批專業優勢突出、產業特色鮮明、配套設施完善的大學生實習實訓基地。

(三)科技成果轉化和科研平台延伸成效初現。 今年新簽約科技成果轉化項目12個，新簽約科研平台36個， 全市高新技術企業達到109家，新認證39家。 市科技局通過項目引導支持企業與高校科研院所開展技術合作，行星傳動公司與武漢理工大學共建科研平台，開展非圓齒輪傳動系統五項技術攻關，使公司高端行星減速器成功替代了歐美產品。武穴市著力實施“科技成果大轉化工程”，以合作開發項目為載體，拓寬校企合作廣度，廣濟藥業與華中科技大學聯合開發的《核黃素第三代菌種工業化工藝研究》項目，獲湖北省科技進步一等獎，產量世界排名第六，市場占有率連年保持全國第一。團風縣以問題導向尋求聯姻，根據本地產業結構，進行對口聯繫，尋求適合本地發展的技術平台，鴻路鋼構針對高層鋼結構建築施工難問題專程拜訪中國工程院士、清華大學土木工程學院教授聶建國，尋求建立院士工作站，幫助解決企業技術難題。

(四)人才服務體系逐步完善。 各地相繼出台優惠政策，為引進人才提供全方位服務。市委組織部和市房管局研究出台了《黃岡市區人才公寓管理辦法(試行)》，配套了第一期132套人才公寓。羅田建成了36套人才公寓，配備了彩電、沙發、床、電腦桌等生活設施。浠水縣通過成立“浠水人才交流協會”、“浠水縣海歸人才創業協會”、“浠水縣黨外知識分子聯誼會”，為各級各類人才提供交流平台。

(五)高校農產品直供成果豐碩。 市農業局會同市校合作辦成功組織首屆黃岡·武漢高校農產品產銷洽談會，並與黃州區積極配合， 加強優質稻、無公害蔬菜等11個特色農產品基地建設，完善物流配送 ，增加品種和數量， 擴大了農產品直供高校的覆蓋面，已覆蓋武漢地區55萬大學生。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前在市校合作推進中還存在諸多問題。主要表現在：

大學生實習實訓方面， 少數地方為了完成任務，單純追求數量，未充分考慮本地產業發展需求，對報名學生缺乏有效的篩選手段，接收的大學生文科多、工科少，大三多、大四少;行業實習實訓基地建設不到位，提供的實習崗位與專業不對口，機關事業單位多、企業少。少數高校聯絡工作站集中在暑期組織學生實習實訓，後勤保障和崗位供給壓力大，客觀上影響了實習實訓質量。部分縣(市、區)後勤保障基地建設滯後，個別地方甚至把實習實訓大學生集中在賓館住宿，在社會上造成了一定的負面影響。

大學生創業就業方面， 在政策上， 我市出台的扶持大學生創業優惠政策，與武漢襄陽鹹寧等地相比沒有優勢。雖然 各縣(市、區)均已建成大學生創業孵化器，但大部分孵化器入駐率不到50%，且多是已經在本地創業的大學生; 在創業團隊招引上，部分地方沒有充分考慮本地產業發展需求，項目普遍集中在低附加值的流通服務業，成長性高的團隊不多 。在孵化器的管理上，現有的孵化器以政府運營為主，缺少專業的管理團隊，難以有效地為入駐團隊提供企業融資、市場推廣和企業成長等方面的增值服務。尚未形成完整的孵化鏈條，沒有建成加速器等配套設施，難以滿足部分初創企業的廠房需求，項目落地難。引進到黃岡就業的大學生，大部分集中在機關事業單位，在企業就業的大學生數量少、學歷層次不高。機關事業單位空出崗位的招錄與市校合作銜接不夠，與市校合作政策匹配不到位。

科研平台延伸和科技成果轉化方面， 目前已簽約的科研平台數量不少，但實際作用發揮不明顯，少數地方和單位沒有真正將企業的積極性調動起來，在後續跟進上做的不夠，導致一部分已簽約平台流於形式。對高校科技成果轉化項目，我市在資金扶持、落地門檻和人才保障方面缺乏操作性強的配套政策，同時本地部分企業對科技成果轉化認同性不高，認為風險過大，導致有的項目還只是投資意向，有的還在洽談和跟蹤對接中，落戶建設的不多。

高層次人才引進方面， 僅僅停留在與高校有聯繫，與專家有聯繫，與某某人才有聯繫，到底怎樣立足本地實際，充分發揮人才智力優勢，缺少深層次的研究，缺少過硬的措施。

高校農產品直供方面， 雖然與眾多高校簽訂直供協定，但覆蓋面不廣、品種不多;已有的46個國家地理標誌農產品，缺乏有效的市場運作機制，真正走向市場、形成規模、產生效益的不多。

之所以存在這些問題， 從主觀上講， 一是思想認識不到位。

不同程度地存在政府熱、用人單位冷;上面熱、下面冷;成員單位熱、非成員單位冷;人才增量熱、人才存量冷的“四熱四冷”現象。少數地方和單位還存在被動應付甚至牴觸情緒，認為市校合作是政府強加的工作，難以在短期內出成績。部分單位存 在急功近利思想，上報的統計數據不實，水分比較大。作為市場主體的企業，本應成為大學生實習實訓、人才引進、技術創新、科研平台的主陣地，但部分企業對此認識不夠。二是體制機制不健全。在市級層面，市政府設立了市校合作專項資金，成立了市校合作辦統籌推進各項工作;但在縣(市、區)層面，大多縣(市、區)政府沒有成立專門機構，在部門成立機構的，缺乏明細的工 作職責，各自為戰，難以形成統一推進的合力，同時在大學生實習實訓和購房租房補貼、創業幫扶、後勤保障基地建設方面缺乏資金支持。 從客觀上講， 黃岡屬於欠發達地區，工業基礎薄弱、產業鏈條不完善，與高校在科研平台和科技成果轉化等方面的合作缺乏有效的承接載體。這些問題，在新的一年我們必須認真研究，努力加以解決。

二、明確目標，突出重點，牢牢把握做好市校合作工作的主動權

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，也是市校合作提質增效的突破之年，教育部已確定今年暑假在我市召開全國高校實踐育人現場會，做好今年的市校合作工作，意義重大。20xx年市校合作的總體要求是：圍繞“雙強雙興”發展戰略，按照“聚集人才、創新科技”的總要求，堅持和完善“一園八基地”載體模式，深入開展大學生實習實訓、大學生創業就業、人才引進、科研平台延伸和科技成果轉化、農副產品直供等工作，努力將市校合作打造成全國知名品牌，加快黃岡轉型升級步伐，推動全市經濟社會科學發展跨越發展。重點要做好以下幾項工作。

(一) 大學生實習實訓要在提質上下功夫。 大學生實習實訓是市校合作的基礎，要進一步鞏固提高。建好大學生實習實訓後勤保障基地，市直要將老衛校基地改造建成省級示範基地，每個縣市區至少建成一個標準化的獨立運行的後勤保障基地。建好實習實訓示範點，市直重點建設政法、金融、財稅、企業、社區等行業性實習實訓基地，各縣市區要結合實際，至少建成1個行業實習實訓基地和10個標準化的大學生專業實習實訓示範點，確保全年吸引120xx 名大學生到黃岡實習實訓。提升實習實訓質量，在實習實訓時間安排上要科學合理，避免暑期扎堆;在實習實訓崗位安排上要由機關為主轉向以企事業單位為主，做到人崗相適，對口安排;在實習實訓的服務管理上，要落實輔導員制度，做好檔案記錄和實習實訓鑑定。改革宣傳推介模式，改革市直、縣市區大規模集中赴高校宣傳推介的方式，採取創業大學生報告會、黃梅戲創業匯演等方式，增強宣傳推介的針對性和實效性，做到在高校宣傳推介的制度化、常態化。落實補貼政策，市政府出台的一系列鼓勵大學實習實訓的政策，各縣市區必須保證政令暢通，每月500元的實習實訓生活補貼必須按時足額發放。

(二) 大學生創業就業要在增量上下功夫。 大學生創業就業是市校合作的重點，要進一步突出增量。建好大學生創業孵化器，市直創業中心大學生孵化器要提檔升級爭創國家級孵化器，老衛校基地要全面改造，建成省級大學生創業示範基地;各縣市區要加快推進，按照至少能容納50個創業團隊的標準建設改造好新的孵化器。積極引進創業團隊，要結合本地產業基礎，探索採取市場化的手段，瞄準高科技性、高成長性的大學生創業團隊，提升檔次，提升質量，市直新引進100個以上，每個縣市區新引進10個以上，帶動大學生創業就業6000人。加強創業指導，成立創業大學生協會、黃岡天使會等創業行業協會，建立創業導師制度，經常性的組織開展創業培訓活動，做到“周有沙龍，旬有論壇，月有路演”，全年開展各類創業活動不少於100場次。完善扶持政策，最佳化創業項目工商登記和落地政策，運作好珞珈梧桐、黃岡約瑟、高投天使三支基金，成立大學生創業專項基金，為創業大學生提供免擔保貸款，初步形成政府激勵創業、社會支持創業、大學生勇於創業的機制。

(三)科研平台延伸和科技成果轉化要在落地上下功夫。 科研平台延伸和科技成果轉化是市校合作的主攻方向，要最大限度地調動和整合各方面資源，推動高校科技資源向現實生產力快速轉化，加快我市轉型升級步伐。搭好對接平台，堅持“全鏈條、全要素、全社會”的工作思路，建立和完善“發現—評價—培育—推進”的工作機制，加快基礎設施建設、服務體系建設、人才培養，搭建高校技術成果與本地信息的供需對接、發布與交流平台。推動傳統產業升級，鼓勵企業與高校、科研院所合作共建科研平台，開展協同創新，支持企業實施技術改造項目，全市新簽約延伸30個省級以上科研平台，各縣市區新引進並實際運行科研延伸平台不少於2個，實現全市70%以上的規模企業與高校開展合作。加快新興產業引進落戶，新引進科技成果轉化項目15個以上，市直重點做好光谷聯合、烽火科技等簽約項目的開工建設，華科工研院、地大工研院、中科開物產業園等項目後續跟進，落戶高校科研院所產業園的高科技項目3個以上;各縣市區結合產業需求，重點引進一批帶動企業轉型升級的科技成果轉化項目，落地項目1個以上，壯大骨幹企業群體。

(四)人才引進要在實效上下功夫。 人才是我市各項事業發展的重要支撐，也是市校合作的重要目的。落實好人才引進政策，要建好用好人才公寓，市直要加快完成人才公寓第一期132套裝修，按政策落實入住人員，同時著手啟動第二期人才公寓建設;各縣市區要按照每年新增50套的要求搞好人才公寓的建設，已建成的要按要求做好入住管理。要按照《關於鼓勵支持大學生到黃岡實習實訓和創業就業的意見》等政策要求，落實好生活津貼、落戶與住房保障等政策。做好高層次人才引進，市直重點對接“千百人計畫”、長江學者等高端人才50人以上，建設好留學回國人員創業園，利用人才引進帶動高端科技項目落戶5個以上;各縣市區要履行好服務職能，為企業與高校專家教授合作搭建好平台，加強企業科技創新能力。做好“綠色通道”招考工作，今後市直和各縣市區事業單位空缺的編制，一律從實習實訓大學生中進行招考。

(五)農副產品直供要在擴面上下功夫。 農產品直供對農業發展、農民增收有著直接的推動作用，要進一步擴大規模，打造特色。提高農產品基地建設水平，大力發展標準化的農業產業化基地，加強質量監管，逐步提高生產水平和品牌實力。市區重點建設5000畝無公害蔬菜供應基地，各縣市區也要積極作為，配套建設一個20xx畝以上的蔬菜直供基地。培育一批重點直供企業，支持黃州春陽蔬菜合作社、團風東坡糧油、麻城兆至蔬菜合作社建成區域供應中心，逐步擴大供應武漢高校的數量和規模，形成帶動示範效應。擴大高校農產品直供覆蓋範圍，力爭實現武漢地區高校全覆蓋，供應師生80萬人以上，在提升供應規模的同時，提升質量，打造和培育品牌特色，要推進黃岡特色優質農產品特別是地標產品進高校食堂，以規模效應帶動黃岡現代農業的發展。

三、加強領導，改革創新，努力提高做好市校合作工作的實效性

一要提高認識。 實踐證明，市校合作深度契合了高校對接地方的需要和黃岡跨越發展的需要，開展市校合作的決策是科學的、方向是正確的、“一園八基地”建設的模式是可行的、取得的成績也是有目共睹的。可以說，推進市校合作是踐行“雙強雙興”的 有效載體，是事關黃岡打基礎、管長遠的一項極具戰略意義的事業。全市上下必須進一步統一思想，提高認識，堅定信心，在奮發有為中主動作為，共同推進市校合作取得更大的成效。

二要加強領導。 各地各部門要把市校合作當成一把手工程來抓，站在全局的高度，強力推進市校合作工作。各縣(市、區)政府要將市校合作納入政府工作的重要內容，明確一名縣級領導分管，並在政府辦成立專門的組織協調常設機構，統籌協調，整體推進。市直各部門要立足本單位職能職責，深入推進市校合作， 明確一名班子成員分管，安排具體科室承擔日常工作。各地各部門要明確工作目標，落實責任分工，做足經費保障，爭取多方支持，集成有效資源，形成推進工作的強大合力。

三要嚴格考核。 20xx年，市校合作考核督辦將由市直向所有縣(市)區延伸，市校合作將作為縣(市)區領導班子考核的重要內容。 市校合作辦要會同市委考核辦制定操作性強、針對性強的考核方案， 進一步提高考核權重。設立市校合作專項獎勵資金，對引進高質量創業團隊、提供項目信息、對市校合作有突出貢獻的單位和縣(市)區予以不同層次的獎勵;對工作完成不力的要建立相應的懲處機制。將市校合作納入市政府政務督查的重要內容，堅持“一月一督辦、一季一通報、半年一結賬、全年結總賬”，確保市校合作各項工作落到實處，取得實效。

四要改革創新。 找準市校合作工作中的重點難點，以問題為導向，加大改革力度破除提質擴面的制約因素，解決具體困難，推動市校合作上檔次，出實效。各地要結合實際，最佳化大學生實習實訓政策，創新大學生創業扶持政策和吸引高新技術項目落戶的政策。創新高校合作模式，對省外重點高校，著力與高校在大學生實習實訓、創業就業、科研項目和平台引進等方面開展實質性的合作，只要對黃岡經濟社會發展有利的，成熟一項合作一項，不盲目謀求與高校簽訂戰略合作協定，以提高合作的針對性和實效性。探索運用市場化的手段，招引實習實訓大學生和創業團隊，引進高層次人才和科技成果轉化項目。 各縣(市、區)要結合各自的產業特點及人才需求，自主對接高校科研院所，打造一縣一特色，一縣一品牌。

五要加強宣傳。 多領域宣傳市校合作成果，通過電視、網路、報刊等傳統媒體全方位對市校合作工作動態、成果進行宣傳和展示;通過微信、微博、微電影等新興媒體在網路上主動發聲，提高社會關注度，在全省乃至全國擴大黃岡市校合作影響力，樹立起黃岡市校合作的品牌;做好重大會議、重大活動期間宣傳工作，促使全市上下進一步統一思想，凝聚共識，堅定信心，形成共同推進市校合作的良好氛圍。