貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針。
再如：體制創新——奠定騰飛基石；
管理創新——構建和諧企業；
技術創新——插上騰飛翅膀。
時代感要強。經濟海嘯、pk、冬粉、山寨手機、學術貓、潛規則，第三者。不折騰。月光族、肯老族、北漂族。原生態等。
6、良好的表現力。“抓住契機，善於表現。”
領導幹部演講時還要善於表現自己。演講稿寫的再好，不善於藉助無聲的語言表現，就沒有演講的藝術性，就達不到演講的預期效果。
領導幹部的演講能力遠不止這些。比如，還應有理論家的分析、綜合、判斷能力；應有文學家的記敘、描繪的能力等等。一句話，領導幹部演講所具備知識愈高愈深，能力愈強愈多，演講成功的機率也就愈大，演講的藝術性就越強。