變電管理處操作隊長競聘演講稿

各位領導、各位同事你們好：

我叫x振平，振興中華的“振”、平定世界的“定”。1964年出生，現中專學歷、高級工，目前是操作隊一名班長，在伊和站進行新員工培訓工作。

我今天到這裡，是應聘變電管理處操作二隊，隊長職位，請各位領導、同事們考評。

有的同志可能心理說，你哪么大歲數了，還應聘什麼呀，學歷差、技能低。同志們，你們如有這樣的想法，我認為是不對的。一個人的知識和能力，不是由他的證書決定。

下面就把管理想法說一下：

1、我要從思想上教育、培訓我的隊員，讓他們了解我的里念。

2、我要同他們一起奮鬥，到員工中間去，同學習、同吃飯、同工作，我就是他們中的一分子。

3、我要在請示處領導後，在處領導支持下，改革現有的，一些不合理的模式。

比如說：現有的模式，在很大程度上，調動不了員工的積極性，反而阻礙員工的上進能力。

兩票管理方面，問題較多，工作票，操作票就是每個員工最心煩的事。員工們不怕苦、不怕累，不怕早來、不怕早回就怕兩票出問題。為什麼會這樣呢？

別的管理處來站工作，同樣是工作票方面的問題多，計畫8點的工作，9點還開不了工。這又是為什麼呢？

票就是我們的瓶勁，就是我們工作的難點。

4、我們現在的浪費嚴重，別的不說，我們的紙張每年得花多少。沒有必要的工作較多，沒有條件，我們創造條也能幹。

5、員工現場培訓，時間短，業務能力較低，素質差，我們老員工培訓多年，為什麼是這樣？

總之，我要改變這些，我要從實際出發、帶領操作二隊，在法規、制度的框架下，走出一條新路，最終讓我操作二隊走出烏海、奔向全國，讓別人來學習我們，而不是我們去學習別人。

謝謝

x振平

二〇一五年十月九日星期四