（四）圍繞構建城鄉統籌黨建工作格局，農村基層組織建設推出新舉措。一是紮實推進農村“135”工程。從機制保障、特色規劃、整合資源著手，全縣7箇中心村建設全面啟動，15個後進村完成整頓轉化，25個生態文明村創建通過驗收。二是創新開展“強村帶弱村、共建新農村”活動。確定15個基礎較好、發展較快、各項工作走在前列的強村，通過帶思路、帶產業、帶項目、帶黨建等措施，幫扶15個基礎較差、發展相對落後的弱村，形成城鄉互動共建的新農村建設機制。三是強化農村黨員隊伍管理。繼續實施農村黨員創業信貸工程，進一步加大農村遠程教育站點建設和隊伍管理力度，認真抓好農村黨員教育培訓工作，不斷提高農村黨員素質。四是紮實開展村級組織換屆選舉試點工作。按照“擇優選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉”的目標，去年12月在緊水灘鎮成功完成試點工作，為全縣面上鋪開提供了很好的經驗和借鑑。五是落實基層黨建工作責任制。制定鄉鎮基層組織工作督查細則，實行鄉鎮、村兩級黨組織書記雙向述職。
（五）圍繞經濟社會發展需求導向，人才工作和人才隊伍建設邁出新步伐。一是科學謀劃《“xx”人才發展規劃》。初步提出我縣“xx”期間各類人才隊伍建設的目標任務和工作措施。二是紮實開展人才引進工作。繼續做好享受政府津貼人員和引進人才優惠政策的落實工作。三是注重抓好人才隊伍建設。以“雲和師傅”勞務品牌為抓手培養異地開發創業農村實用人才隊伍的做法，得到省委常委、組織部長蔡奇的充分肯定。四是認真做好大學生村官管理。繼續開展大學生村官選聘工作，鼓勵大學生村官自主創業，落實和完善大學生村官優惠政策，全年共有29名大學生村官走上新的工作崗位。
（六）圍繞全面推進機關黨的建設，機關黨建工作實現新發展。一是加強政治理論學習。全年共組織政治理論學習1600多次；播放黨員電化教育6次，收視黨員累計達15800多人次。二是調整基層黨組織設定。新建7個黨支部，撤銷6個黨支部（黨總支）。對屆滿的工委直屬黨支部（黨總支）進行了換屆選舉和改選。批准成立13個部門的機關紀律檢查委員會，並選好、配齊41名機關紀委委員。三是抓好規範化黨支部創建。進一步完善創建工作機制，落實創建責任，實施系統帶動，加強上下聯動和工作指導，促進創建工作水平的提高。至目前機關“規範化黨支部”已達87個。四是積極開展主題活動。先後開展了紀念建黨89周年入黨宣誓儀式暨大型黨課、“慶七一”機關黨員健身活動、黨員“政治生日”及“我為七一獻熱血”等活動。五是落實黨風廉政責任制。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，機關黨員幹部帶頭倡導和落實“五辦”，帶頭加強黨性修養、弘揚優良作風，機關作風明顯轉變。
（七）圍繞“建設模範部門、打造過硬隊伍”目標，組織部門和組工幹部隊伍呈現新形象。堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合、並軌開展、相互促進，全體組工幹部作出創先爭優承諾。全面實施組工幹部聯繫基層制度，紮實開展“組工幹部下基層”活動。嚴格執行組工幹部“十嚴禁”紀律要求，從嚴管理和要求幹部，普遍開展談心談話。全國民意調查顯示，我縣組工幹部滿意度比上一年度提高了1.35分。