回顧一年來的工作，我們深刻地體會到，做好組織工作必須做到“五個堅持”：第一，組織工作必須堅持在大局下行動，在服務大局中搞好結合、整合資源、推動工作；第二，必須堅持常抓常新、與時俱進，不斷增強工作的主動性和創造性；第三，必須堅持在制度建設上下功夫，積極推進組織工作的制度化、規範化、科學化；第四，必須堅持重實際、求實效，持之以恆地抓好落實；第五，組工幹部必須公道正派、勤勤懇懇、任勞任怨、樹好形象。成績承載付出，組織工作取得的進步，離不開我縣各級黨組織對組織工作的關心和支持，離不開全縣黨員、黨代表、組織工作監督員的關心和支持，離不開組工幹部的辛勤工作。在此，我代表縣委組織部部務會，向全縣各級黨組織，向全體黨員、黨代表和組織工作監督員，向組織戰線的全體同志表示衷心感謝和誠摯問候！
在肯定成績的同時，我們更清醒地看到存在的問題和不足。比如，幹部選任機制有待進一步健全，深化改革舉措需進一步加強；人才隊伍的使用管理機制還不能適應人才發展的需求，高層次、高技能人才比較緊缺；一些基層黨組織的設定不夠科學，管理體制不順，對工作執行力帶來影響，作用發揮不夠明顯；提高組織工作滿意度的任務非常艱巨等等。對於這些問題和不足，我們必須高度重視，認真加以解決。
二、明確任務、真抓實幹，紮實做好XX年組織工作
今年是建黨90周年，是“xx”開局之年，是縣鄉村集中換屆之年。組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會、省市組織部長會議、全縣三級幹部大會精神，按照“產業升級、城市提升、城鄉統籌”的要求，緊緊圍繞實施我縣“xx”發展規劃這一中心工作，突出鄉村換屆和創先爭優活動兩大任務，落實基層組織建設、人才發展和幹部人事制度改革三項重點，統籌推進各項工作，加強組織部門自身建設，不斷提高組織工作滿意度，努力為“xx”開好局、起好步提供堅強組織保證，以優異成績迎接建黨90周年。
按照上述總體要求，重點要抓好七個方面工作：
（一）以鄉鎮黨委換屆工作為中心，為“xx”發展選優配強領導班子。根據省委的統一部署，鄉鎮黨委換屆四月份開始，第三季度基本完成。我們要按照省、市、縣委的要求，通過換屆選優配強領導班子。一是部署開展鄉鎮黨委換屆工作。認真做好領導班子現狀的調研分析。認真組織換屆考察工作，注意把換屆考察與經常性考察相結合，綜合運用平時考核、年度考核以及巡視、審計結果，全面準確地考察評價幹部，真正把那些政治堅定、品行端正、銳意進取、實績突出、民眾公認的幹部選拔出來。二是突出選好配強領導班子。堅持好中選優、優中選強，選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善於抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的幹部擔任黨委書記，選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的幹部擔任政府主要負責人。堅持統籌兼顧、優勢互補，既要考慮領導班子在專業、能力結構上的合理性，又要考慮幹部個性特點、工作閱歷和工作經驗的互補性；既要加大培養選拔優秀年輕幹部的力度，又要合理使用其他年齡段幹部，注意培養選拔女幹部和黨外幹部，充分調動各方面幹部積極性。三是加強思想政治工作。開展“講大局、鼓幹勁、守紀律、正作風”主題教育，引導幹部正確對待進退留轉，集中精力幹事業、促發展。黨委書記要切實擔負起責任，與每位班子成員談心談話，特別是對換屆中調整下來的幹部和選舉中落選的幹部，要做好思想工作。四是嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹執行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及省里“6個嚴禁、10個不準和6個必須”紀律要求。多形式廣泛開展換屆選舉宣傳教育工作。適時派出督查組對換屆工作進行督促檢查。堅決查處換屆中出現的各類違法違紀問題，努力營造風清氣正的換屆環境。