（七）以推進機關黨建科學化水平為方向，不斷加強機關黨建工作。機關黨組織要把工作著力點放在服務中心、建設隊伍上，以創先爭優活動為主線，緊緊圍繞xx副主席提出的“五個方面”走在前、作表率的要求，努力推進機關黨建工作科學化水平。一是加強機關“學習型黨組織”建設。堅持以黨委（黨組）中心組學習為龍頭，全面推進縣直機關部門的學習活動。加強黨員幹部學習日常管理和督查，保證學習教育制度的落實。二是積極推進黨內民主。全面推行發展黨員推優、公示、預審、票決、預警和責任追究機制。認真開展機關黨組織換屆選舉工作，試行機關基層黨組織領導班子成員“公推直選”辦法。嚴格程式，精心組織縣第十三次黨代會代表推選工作。三是深入開展“作風建設加強年”活動。在機關黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在領導幹部中開展“從我做起，向我看齊”主題教育活動，積極推行“五辦”工作法和“一線工作法”，加強執行力建設，促進作風轉變。組織開展廉政文化進機關和豐富多彩的文體活動，加強幹部的素質修養。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，通過設立黨員關愛基金、黨員1+1結對、贈送黨員“政治生日”賀卡等形式，增強黨員的榮譽感和歸屬感，提高黨組織的吸引力和凝聚力。
此外，老幹部是我們的寶貴財富。我們要重視做好老幹部工作，加強離退休幹部黨支部建設，充分發揮好離退休老黨員的示範帶動作用。
三、加壓鼓勁、嚴格要求，努力提高組織工作滿意度
提高組織工作滿意度，加強組織部門和組工幹部隊伍建設是基礎。根據省、市組織部長會議的相關精神，今年要著重從增強組織工作透明度、組織部門形象知名度、組工幹部團隊凝聚度上下功夫。
（一）積極打造陽光組工，增強組織工作透明度。組織工作只有被廣大幹部民眾了解，才會有可能得到滿意的評價。我們要以增強組織工作透明度為切入點，積極打造“陽光組工”。一是要進一步完善組織部門新聞發言人制度，適時發布組織工作的重大信息，宣傳幹部工作法規制度。同時，要通過邀請黨代表列席組織部重要會議、聘請組織工作監督員等形式，增進民眾對組織工作的了解、理解和支持。二是要加強組織工作宣傳，注重與新聞媒體的溝通聯繫，抓好雲和黨建網、遠教網路、信息刊物等宣傳陣地建設。三是要注重對輿情的正確引導，建立和完善網路輿情快速應對機制，把握引導先機，形成正面宣傳強勢。當前，省委常委、組織部長蔡奇已在網路上開通微博，下一步我們全省組織系統的幹部也將開通微博，我倡議全縣的組工幹部也積極行動，利用微博這個網路平台更好地加強互動交流，展現自己的風采，分享工作的收穫。
（二）深化組織系統創先爭優活動，提高組織部門形象知名度。緊緊圍繞“團結拼搏、公道正派、求實創新”12字部訓，以“建一流隊伍、樹一流形象、求一流效率、創一流業績”為目標，引導組織部門幹部圍繞中心創先進、立足本職爭優秀。一是要堅持組織部門基層聯繫點制度，紮實開展“組工幹部下基層”、結對幫扶活動，要求組織部幹部在3月底前，帶著調研課題和工作任務到各鄉鎮、部門進行走訪調研，在鄉鎮黨委換屆以前，分片完成與各鄉鎮縣管領導幹部和後備幹部的交談，充分聽取意見和建議。二是要以“工作創新、科室創先、黨員創優”的“三創”活動為載體，深入開展學習活動和實踐鍛鍊工作，全面推進幹部的能力建設，使組織部的幹部都成為組織工作的“行家裡手”。三是要加大工作督查督辦力度，做到每一項工作都有布置、有檢查、有評估、有總結，對各項工作實行績效管理，切實提高工作效率和質量。