4、不斷培養和強化宗旨意識。要大力在幹部隊伍中弘揚密切聯繫民眾的優良作風和“一切依靠民眾，一切為了民眾”的工作理念，增強幹部隊伍與人民民眾的血肉聯繫，把民眾當親人，視百姓為父母，關心民眾冷暖，體察民眾疾苦，把關係民眾利益的每一件事情都辦好辦實。要認真貫徹落實胡總書記在中紀委xx屆三次全會上的重要講話精神，加強和開展“事業觀、工作觀、政績觀”的新“三觀”教育，使全體黨員和廣大幹部始終堅持並奉行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實解決少數幹部的官僚作風、衙門作風問題和宗旨觀念不強、漠視民眾利益的問題，進一步鞏固提高執政基礎和執政能力。
5、不斷培養和強化責任意識。要把加快來鳳發展作為各級領導和幹部最大最重的責任。建立健全乾部個人對科股長負責，科股長對分管領導負責，分管領導對一把手負責，一把手對縣委縣政府負責，全縣上下對來鳳發展負責的層層負責制。一把手要把權力使用好，把職責履行好，要以身作則、率先垂範，要敢於負責、善於管理，要科學決策、大膽工作，要堅持公正無私、賞罰分明，要保持政令暢通、紀律嚴明。幹部職工要具備一流的工作態度，追求一流的工作業績，做到件件擲地有聲，事事爭先創優，要一顆釘子一個眼，各司各職，各負其責，相互配合，有序高效，切實解決少數幹部不作為、亂作為的問題和少數單位執行力不強、落實力不強的問題。
6、不斷培養和強化規矩意識。當幹部要講規矩，最大的規矩就是講黨性、講“官德”、講誠信，就是要“清清白白當官，堂堂正正做人，誠誠懇懇待人”。當幹部講規矩還有一個最基本要求，那就是上下級之間要講規矩，要懂得基本禮儀。開會要講規矩，無論開什麼會，都不應無故缺席或遲到、早退。開會遲到、早退甚至缺席，這既是對領導的不尊重，也是一些幹部規矩意識不強、不知道基本“哈數”的表現。凡縣委縣政府通知的會議，今年督查室要搞好會議督查，凡無故缺席或遲到、早退和應由主要領導參加而派副職或一般工作人員參加的單位和主要負責人，第一次給予通報批評，發生兩次主要領導停職檢查，並取消評先表模資格。
7、不斷培養和強化廉潔意識。要在幹部隊伍中倡導艱苦樸素的光榮傳統和廉潔奉公的職業道德，大力開展廉政警示教育和廉政文化建設，督促幹部“自重、自省、自警、自勵”、“慎言、慎行、慎獨、慎微”，增強幹部自我約束、拒腐防變的能力。狠剎“賭博風、人情風、玩樂風”，整治公車私駕、公費旅遊、公款吃喝等不良行為。進一步落實各級領導幹部黨風廉政建設“一崗雙責”，加強各級領導幹部廉潔自律。堅決查處貪污腐敗行為，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，堅決解決黨風政風方面民眾反映最強烈的問題，努力塑造勤政廉政的幹部隊伍形象，提高民眾對幹部隊伍的信任度和滿意度。公務員之家
(二)開展三項活動
1、開展“大學習、大討論”活動。刀不磨要生鏽，人不學要落後，對於普通民眾，學習是一種修養，而對於廣大幹部，學習不僅僅是修養，更是一種責任和任務，當幹部的只有通過學習，才能領會政策、明白精神，只有不斷學習，才能積累知識、增長才幹。今年，各級各部門要圍繞學習實踐科學發展觀主題教育活動，結合各自工作實際，制定好學習方案，有針對性地開展“大學習、大討論”活動。一要堅定不移地加強縣委理論中心組學習，用四大家班子的率先垂範來帶動全縣幹部隊伍的大學習。今年縣委理論中心組要結合來鳳發展實際，精心選取部分課題進行集中學習，並請一些專家來授課。縣四大家領導要積極開展調查研究，親自撰寫調查報告或視察報告，樹立領導幹部勤學習、愛學習、會學習的良好形象。二要堅定不移抓好鄉鎮、部門一把手的學習。一個好的“一把手”，可以帶出一個好班子，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。各級領導幹部特別是“一把手”，在學習上要做言傳身教的師長，通過加強學習與修養，提升精神境界，切實提高領導水平和工作能力，要結合本鄉鎮、本部門工作實際，積極開展調查研究並撰寫理論調研文章。三要堅定不移抓好乾部職工和村兩委負責人的學習。各單位的學習活動必須做到“三有”：即有計畫、有檢查、有成果，擬定的計畫要突出工作特色，明確學習重點，注重在學習中提升素質，對幹部職工學習情況要分季度、分工作階段進行定期檢查，並把檢查結果納入年度個人考核內容。要求幹部職工在乾中學，學中乾，在乾和學中提升能力、提升水平、提升素質，每位幹部都要有讀書筆記並撰寫學習體會文章。村支兩委負責人也要加強學習，並加強對基層黨員的經常性教育，熟悉上級政策和基本的法律法規知識，要通過學習，爭做政治上的明白人和引領民眾致富的帶頭人。縣委組織部、縣人事局今年要對全縣幹部進行禮儀、縣情、法律、哲學和科學發展觀等知識考試，成績作為幹部選拔任用的依據之一。各單位在開展大學習活動時，不能就學習而學習，在學習的過程中要開展形式多樣的大討論活動。要通過大討論活動，深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念。要通過大討論活動，對來鳳縣情進行再認識，並結合實際工作開展“我為來鳳‘二次創業’獻計獻策”活動。