領導幹部在換屆與組織大會發言

同志們:

剛才,部長對我縣年度組織及人才工作進行了回顧總結,對年度的各項工作進行了具體安排,並宣讀了縣委人才工作領導組檔案。縣長宣讀了表彰決定,並主持了頒獎,對年度縣委聯繫的專家和優秀人才進行了表彰獎勵。在此,我代表縣四大班子向受表彰的優秀人才表示真誠的祝賀!

在過去的一年裡,全縣各級黨組織、廣大黨員幹部和全體組工幹部緊緊圍繞全縣發展大局,迎難而上,奮力爭先,出色地完成了組織工作的各項任務,為經濟社會轉型跨越發展提供了堅強的組織保證和人才支持,得到了全縣廣大幹部民眾的普遍認可,受到了省市委的充分肯定。今年是我們縣鄉村三級集中換屆之年,也是“xx”規劃的開局之年和中國共產黨成立90周年。可以說,今年的組織工作更加繁重,任務更加艱巨。剛才,高部長對今年的組織工作進行了全面安排,安排的很具體、很到位,我完全同意。大家要結合實際、認真謀劃、抓好落實。去年年底,縣委十二屆九次全會對我縣“xx”期間的經濟和社會發展做出了部署和安排。要打好轉型跨越發展這場硬仗,最重要、最關鍵的就是人才。借今天這次會議,我重點圍繞換屆和人才工作講兩方面意見。

關於縣鄉換屆工作

根據中央和省市委的統一部署和有關法律章程規定,今年我縣縣鄉黨委、人大、政府和縣政協都將進行換屆,農村“兩委”班子在今年底明年初也要進行換屆。這是全縣人民政治生活中的一件大事,是關乎全局、影響長遠的一項政治任務。大家必須高度重視,突出抓好換屆這一中心工作,真正把各級幹部選好、把各級班子配強。

一、提高思想認識,切實增強搞好換屆工作的政治責任感

這次縣鄉村集中換屆工作的重要性,主要體現在以下四個方面:

一是推進我縣轉型跨越發展的現實需要。今年是實施“xx”規劃的起步之年,也是我縣深化改革、加快經濟轉型發展的攻堅時期。要實現我們確定的發展目標,開創全縣各項工作新局面,需要團結和凝聚各方面力量共同奮鬥。搞好換屆工作,有利於激發廣大幹部民眾的鬥志和活力,有利於聚集各個方面的優秀人才,形成轉型跨越發展的強大合力。

二是加強領導班子和幹部隊伍建設的有利契機。換屆後的新一屆班子任期正值“xx”時期,承擔著實施“xx”規劃和推進轉型跨越發展的重大責任。能不能通過換屆把幹部選好、把班子配強,至關重要。要按照省市委提出的堅強有力、奮發有為要求,努力換出更好的班子,換出更好的隊伍,換出更好的作風,為再造一個新提供堅強有力的組織保證。

三是推進組織工作創新發展的重要實踐。這次換屆,既是對我們以往組織工作的重大檢驗,也是我們進一步拓展成果、積累經驗的生動實踐。要以這次換屆為契機,深入研究、科學把握新形勢下組織工作規律,探索和積累新的經驗,用改革創新的辦法解決領導班子和幹部隊伍建設面臨的新問題、新矛盾,不斷提高組織工作的制度化、規範化、科學化水平。

四是維護和諧穩定局面的重要保證。這次集中換屆事關縣鄉兩級黨委、人大、政府以及縣政協領導班子建設,涉及到許多幹部的進退留轉,情況更為複雜,維護換屆穩定,保持社會穩定的壓力更大。如果換屆工作中出了問題,必然擾亂幹部民眾的思想,影響社會穩定、經濟發展。大家必須站在全局的高度,保持清醒的頭腦,不可麻痹大意、掉以輕心、扎紮實實做好換屆工作。