以“四個阜城”為統領紮實做好本職工作—在全縣新任農村兩委幹部培訓會上報告

二、村幹部如何履職奉獻

農村兩委幹部是民眾的貼心人、引路人,是老百姓的主心骨,是給老百姓定調的人。村里工作能不能搞好,經濟發展快不快,主要看支部書記、村委主任能不能“說”,會不會“做”。所謂“說”,就是要既能講政策、講法律,又能善於擺事實、講道理,始終把握民眾的思想脈博,做到曉之以理、訴之以法、動之以情、導之以行;所謂“做”,就是要做實事、做好事,做老百姓希望做的事。如果既不會“說”,也不會“做”,辦事情往往依賴於職位和權力,民眾自然就不信服、不佩服,班子就沒有號召力、凝聚力、吸引力。大多數村班子的工作總體上是好的,但是也或多或少存著一些懶、散、慢、獨的問題。主要體現在,一是思想懶,缺乏創新觀念。個別村幹部懶得去想,懶得去問,懶得去做,更懶的去管。沒有做大事的雄心,做成事的壯志,只做太平官,將自己等同於一般黨員、老百姓,得過且過。二是作風散,缺乏紀律觀念。個別村幹部在工作上只求過得去,不求過得硬,不求有功,但求無過。有的村幹部過著悠哉樂哉的小日子,忘記了自己是一名黨員領導幹部,忘記了自己應負有的責任和義務;有的村幹部外出不請假,三天打魚兩天曬網,有的甚至於不打魚光曬網,在其位不謀其政,影響村里正常工作開展,民眾意見很大。三是動作慢,缺乏時間觀念。個別村村幹部沒有時不我待的緊迫感,缺乏分秒必爭的效率意識,凡事慢半拍,遇事就拖拉,辦事效率低下。四是行為獨,缺乏大局觀念。個別同志缺乏大局觀念和整體意識,只講個人利益,不講集體利益。個別同志說話辦事不負責任,只強調自己的村民不好管,不反思自己能力不夠強,不反思自己的作風不夠硬。

當前,全縣上上下下,各行各業,萬眾一心,正在“四個阜城”的指引下,埋頭苦幹,銳意進取,為實現阜城跨越發展而努力工作。做為一名農村幹部,如何做好本職工作?如何融入到全縣經濟發展的大潮中去?為全縣社會經濟的健康快速發展做貢獻,結合個人基層工作經驗,對在座的支部書記、村委主任提幾點希望和建議:

第一,要堅定政治立場,爭當顧全大局的“當家人”

農村幹部是黨和政府聯繫民眾的橋樑和紐帶,政治立場是否堅定、大局意識強不強,直接關係到黨的路線方針政策能不能得到有效執行,關係到黨委、政府的決策部署是不是得到真正落實,關係到民眾的根本利益有沒有得到全力維護。因此,要做一名合格的農村幹部,必須要政治上過得硬,真正做到講政治、顧大局。

(一)要忠實踐行黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民,誰背離了黨的宗旨,誰就會失去民眾的擁護和支持,誰就會被人民所拋棄。在座的各位都是黨員、老百姓選出來的,應該說現在是得到了多數百姓擁護的。但眼前的擁護不等於長遠的擁護,這一屆的認可不等於下一屆的信任。希望大家一定要清醒地認識到:民眾不是天生就擁護你的,民眾不會因為你是村幹部就擁護你,民眾也不會因為你話說得好聽就擁護你。民眾最講實際,民眾希望的是:你要真心實意地關心他們、幫助他們,要真心實意地為他們辦實事、解難題、謀福利。