（三）要提高村級事務管理的能力。一是要善於搞好班子團結。有句話說得好：懂團結是真聰明，會團結是真本事。村裡的工作千頭萬緒，情況複雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團結協作。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善於團結支持你的人，更要善於團結有不同意見的人。要堅持分工不分家，村黨支部與村委會之間要相互支持，遇事多溝通少隔閡，多補台不拆台，既分工又協作，重大決策堅持集體討論決定，做到少數服從多數、個人服從集體。要切實關心班子成員的工作和生活，儘可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團體，形成和衷共濟、共同幹事業的良好局面。二要善於抓好黨員管理。農村黨員是推進農村改革發展的骨幹力量。要按照《黨章》要求，切實加強對農村黨員的教育、管理，組織黨員學理論、學政策、學技術，發揮好黨員的先鋒模範作用，提高其綜合素質和致富帶富能力。要把好黨員“入口關”，切實做好發展黨員工作，真正把那些“三高三強”（政治素質高、文化水平高、民眾威信高，發展能力強、協調能力強、服務能力強）幹部吸收到黨的隊伍中來，真正起到發展一個、示範一片、帶動一面的作用。要創新黨員發揮作用的載體，結合創先爭優活動，認真組織開展形式多樣的實踐活動，使黨員真正在農村改革發展中當先鋒、做榜樣。三要善於發揚基層民主。隨著農村民主化進程的不斷加快，民眾的民主意識不斷增強，農村幹部必須強化民主意識，從根本上轉變思維方式、工作方法和工作作風。村裡的事情商量比不商量好，早商量比晚商量好，多商量比少商量好，這是開明的表現，也是高明的做法。大家要善於組織民眾、發動民眾，善於集中民眾的正確意見，充分尊重民眾意願，堅決克服“家長制”作風、杜絕“一言堂”現象，多採取說服教育、示範引導、典型引路的方法，凡屬於民眾關心的熱點問題、涉及民眾切身利益的事情，如村級財務收支、土地轉讓等等，都要徵求民眾的意見，不能怕麻煩、圖省事、少程式，真正把民眾滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為決策的重要依據，把知情權亮給民眾、議事權交給民眾、監督權賦予民眾，推進決策的民主化、科學化。四要善於依法照章辦事。村裡的各項工作必須在憲法和法律的範圍內開展，任何組織和個人都不能有超越憲法和法律的特權。廣大農村幹部要主動學法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律的武器保護集體和民眾的合法權益。在想問題、做決策、辦事情時，要首先考慮是不是符合法律規定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地承包、土地徵用、土地使用權流轉、農村建設等方面，要堅決依法依規操作，決不能因為自認為出發點是正確的，或者打著為民眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規。
第三，要樹立實幹作風，爭當推進落實的“帶頭人”
推進一項工作，成就一番事業，除了要有好的規劃和思路外，關鍵在於抓落實。農村幹部處在最基層，來不得半點虛的，一定要樹立狠抓落實的工作作風。
（一）要實實在在抓落實。首先要說實話。對上級要如實反映情況，有成績說成績，有問題說問題，自身難以解決的要及時匯報，爭取上級的支持和幫助，決不能遮遮掩掩、文過飾非，貽誤時機，增加解決問題的難度和成本；對民眾要說實話，不僅要每半年向黨員民眾進行一次述職，通報村級班子的工作情況，而且對村裡的重大決策、重要事項都要及時向村民公開。有一說一，有二說二，將真實情況告訴民眾，把“底兒”交給民眾，讓民眾真正了解我們的工作，支持我們的工作，監督我們的工作。其次要出實招。對三年任期內確定的目標任務，要逐項分解到每個年度，細化到每個季度，落實到每個環節。具體到什麼時間完成，最終達到什麼樣的效果，都要做出明確的計畫和要求，說了算，定了乾，一項一項地抓，一個環節一個環節地推進，確保把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成實實在在的具體行動。再次要求實效。乾任何工作，都要既重過程，更重實效，決不能熱衷於看風向、趕時髦，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標，追求“轟動效應”，更不能投機取巧、弄虛作假，搞形式主義的東西，造成人力、物力、財力和時間的浪費。要腳踏實地，求真務實，不圖虛名，不搞花架子，扎紮實實地推進工作落實。