２．培養和樹立公道正派、廉潔自律的清正之氣
謀事情、作決策，一定要出於公心，為人做事一定要公道正派。我們機關幹部要自覺地為民盡責、為國竭力、為黨分憂，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，樹立不為名利所累、不為物慾所惑的廉潔風氣，培養浩然正氣，抵禦歪風邪氣。做遵守政治原則、組織紀律、工作規範的模範，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康；要以良好的形象引導本部門，帶好一班人，對黨和人民的事業高度負責，對自己的家庭負責，對自己的政治生命負責。如果在我們每個人身上都有這種清正之氣，那么在國資委的工作中就能更好的體現執政為民的理念和公平優先兼顧效率（又好又快）的執政方針。
３．培養和樹立勤於學習、善思多謀的儒雅之氣
學習是一種覺悟，一種修養，一種境界，一種責任。學無止境，我們作為機關幹部，更應該不斷學習，不斷實踐，不斷提高。只有學習，才能廣才、才能名識、才能立德。民眾從幹部身上，如果看不到文化修養，就看不到人格魅力；只看到專斷的權力，就會失去對幹部的信任。學習而不思考，人就會被知識的表象所蒙蔽。業精於勤，行成於思，思考成就未來，思考成就事業的精彩。要提倡多“思”、會“思”，多“謀”、會“謀”，善於思考才會科學謀劃。希望我們的幹部都要重視培養自身的儒雅之氣，守住寧靜、做“真學”的人，摒棄浮躁、做“善思”的人，充滿激情、做“能幹”的人，以增強做好國資委工作的能力，提升全面推進國企改革和發展的“底氣”。
同志們：國資委已經站在了一個全新的高度，同時又是一個新的起點，這也為廣大幹部施展個人才華提供了廣闊的空間和嶄新的舞台。黨委希望同志們要以此次調整交流為契機，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，在新的工作崗位上，腳踏實地，奮發努力，不畏艱險，勇創一流，以無愧於歷史和時代的業績，向組織、向民眾交上一份滿意的答卷！