此外，大家在討論中提出的關於事業單位參照管理的問題，我們業務處室的負責同志，在分組討論中已就這方面的政策背景、政策變化和工作情況向大家作了很詳盡的說明。對此，市州的同志也表示認可，給予理解。討論中代表們反映比較集中的還有一個問題，就是事業單位的績效工資。這項工作政治性、政策性都很強，全國有統一的安排和部署。省廳工資處會同相關部門做了大量的基礎性工作，前不久省委、省政府專門聽取了工作匯報。下一步省里還將召開會議進行安排部署，各地要按照會議的要求抓好落實。隨著中國小教師績效工資的啟動，其他事業單位的績效工資隨後也將會陸續開始實施。在這裡我要強調的是，工資問題比較敏感，省政府常務會議有明確要求，各地不要接受新聞媒體的採訪，不得擅自進行宣傳報導。這一點請各地一定注意，認真做、紮實做，把事情做到位，多做少說，最好不說。
三、認真抓好會議精神的貫徹落實
今年的目標任務已經明確，做好今年人事工作的保障措施也很具體，大家回去後要抓好會議精神的傳達學習，切實把這次會議精神貫徹好、落實好。
一是要儘快匯報傳達。大家回去以後，要儘快把憲生同志的重要講話、天山同志的工作報告以及有關工作要求向黨委、政府進行匯報，主動爭取黨委、政府對人事工作的關心和支持。在單位內部認真學習的基礎上，要及時把幹部職工的思想和行動統一到會議的安排和部署上來，形成推進工作的整體合力。
二是要儘快部署安排。要及時研究提出貫徹落實會議精神的具體措施，儘快將這次會議提出的各項工作任務以及結合當地實際安排的工作任務部署下去。討論中我們了解到，部分地方已經開過工作會議，這種工作的主動性值得肯定。沒有召開工作會議的地方要抓緊落實，開過會議的地方要結合這次會議精神，對原來的工作部署適時加以調整、補充和完善，確保各項工作協調一致、高效運轉。
三是要儘快抓好落實。各地要對工作任務進行認真分解，建立由主要領導負總責，分管領導協同抓，業務處（科）室具體承辦的層層抓落實的工作機制。人事人才工作任務重，頭緒多，涉及面廣，我們要將工作進行梳理分類，排出主次，有序操作，正確處理好重點工作與一般工作、主抓工作與協助工作、創新工作與日常工作的關係，突出重點，抓出特色，務求實效。省廳辦公室要把貫徹落實會議精神，作為近期督辦工作的重點，通過工作簡報、政務信息，進行交流和反饋。
同志們，現在已經是4月份了，一年已經過去了四分之一，時間很緊，任務很重。我們一定要增強責任感和緊迫感，堅定信心，紮實工作，確保圓滿完成今年的各項目標任務，為實現人事人才工作在特別之年有特別之為而努力奮鬥。