在區徵兵工作會議上領導演講稿範文

二是動員全社會力量,採取多種形式深入廣泛地宣傳徵兵工作。各鎮(街道)和有關部門,要不遺餘力地抓好徵兵宣傳工作,利用現有的各種先進的傳媒如電視、電台、報刊及市面上的電子宣傳螢幕等宣傳徵兵工作,各基層單位要利用當地的廣播電視網及標語、宣傳車、橫額、板報、宣傳欄等形式進行徵兵宣傳,激發廣大適齡青年積極報名參軍、報效祖國的革命熱忱。

三是有針對性地做好適齡青年的動員工作。基層兵役機構工作人員要主動深入民眾中去走訪和家訪,直接做適齡青年及家長的思想工作,鼓勵適齡青年積極報名應徵。對企業適齡員工,要按規定列入徵集對象,做好深入細緻的思想教育和宣傳發動,鼓勵他們積極報名應徵;對外出青年要採取拍電報、打電話、寫信等形式,通知他們返鄉報名。

四、要嚴格執行徵兵政策和紀律,確保新兵質量

我區徵兵工作有著優良的傳統,已經連續20年榮獲xx市徵兵工作全優單位光榮稱號,取得這樣的成績來之不易。今冬徵兵工作正逢黨的xx大召開,我們要按照區委、區政府倡導爭創一流工作標準的要求,更加嚴格地執行有關政策,以確保兵員質量為核心,高標準做好徵兵的各項工作。

一是要認真組織徵兵業務的學習。兵役機關要安排一定時間,組織參加徵兵工作的有關人員特別是體檢、政審人員系統學習有關政策、規定和工作紀律,熟悉相關業務,明確各自職責,增強責任意識。

二是要把好體檢、政審、定兵關。徵兵的政策規定和條件標準都很明確、很具體,保證新兵質量就是要堅決執行條件標準,嚴格按照政策規定辦事,認真把好審查關,確保新兵政治、身體、文化、年齡“四合格”。在政審方面,要認真落實村、鎮、區三級審查制度,加強政治責任心,對那些人戶分離、長期外出的應徵青年,要加大審查力度,防止把那些對黨和社會主義制度不滿、有違法行為及思想品質不好的人徵集入伍,要特別注意對是否參加“******”情況的審查,防止“******”人員混入部隊。

在體格檢查方面,要注重體檢隊伍建設和體檢場站設定,規範體檢程式和方法,控制好日檢量,防止各種誤檢、漏檢、冒檢等現象的發生,絕不允許把身體不合格,特別是患有傳染病、精神病、慢性病和性病等疾病的青年征入部隊。在文化方面,要認真把握標準,儘可能多徵集文化水平較高的青年入伍,但同時要杜絕假文憑、假學歷的問題。在年齡方面,要嚴格按照修改後的《徵兵工作條例》有關徵集新兵年齡的規定,不得徵集小年齡的青年入伍。每個環節都要落實責任制,做到誰簽字誰負責。

三是落實廉潔徵兵,防止各種不正之風。要認真貫徹執行監察部、總參謀部、總政治部《廉潔徵兵若干規定》國辦發[1997]24號檔案中規定的“八個不準”、省徵兵辦《xx省廉潔徵兵若干規定》以及省軍區紀委最近下發的《關於做好今冬徵兵紀檢監察工作的通知》精神,狠抓徵兵工作中的黨風廉政建設。把廉潔徵兵作為黨風廉政建設的重要內容。各級徵兵工作機構和工作人員都要嚴格執行徵兵的政策規定和條件標準,任何人不得以任何理由搞變通、打折扣,擅自放寬條件、降低標準,對徇私舞弊者要按政策法規嚴肅處理,決不姑息遷就。

五、要繼續抓好優撫安置工作,開創我區徵兵、優撫、安置工作的新路子

優撫安置工作體現了黨和政府對軍人及軍烈屬的關心和愛護,是我們黨的光榮傳統和基本國策,是“穩我軍心,固我長城”的重要措施,也是做好兵役工作的重要保證。近幾年來,我區民政、人事、勞動部門在優撫安置方面做了大量的工作,克服了許多困難,每年的退伍安置工作都有新的進展,但安置難的問題仍然存在。各有關部門要切實按照《兵役法》的要求,從講政治、講大局、講穩定的高度,進一步做好優撫安置工作,維護軍人軍屬的合法權益。要進一步豐富徵兵、共育、優撫、安置“一條龍”做法的內涵,最大限度地解除服役戰士的後顧之憂。各級各部門要進一步拓寬優撫安置的路子,把做好擁軍優屬工作作為創建“雙擁模範區”的重要內容,深入、持久地開展下去,調動廣大適齡青年報名參軍的熱忱。

同志們,今年的徵兵工作很快就要進入實質性階段了,希望各級政府、兵役機關和有關部門,認真執行國務院、xx的徵兵命令,按照區徵兵工作會議部署,以對黨、對國家、對軍隊、對人民高度負責的態度,高標準地做好徵兵的各項工作,保質保量地完成我區今冬徵兵任務,以實際行動和優異成績迎接黨的xx大召開。

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