同志們，今天召開這個推進會，是為了進一步理清工作思路，推出工作重點，創新工作機制，掀起基層建設年的一個新高潮。因為這項工作年初已經做了部署，現在時間過了一半，繼續抓推進，相信通過一年的工作，到了年底的時候，我們在基層組織建設方面會有一個新的變化和提高。會議開始的時候，黨生同志就基層組織建設年工作做了一個很好的講話，七xx四三二一，提煉的非常好。這個工作部署要求很具體，任務很明確，希望同志們認真落實。這次推進會市委組織部非常重視，我們市組的副部長對我們非常關心，高位推動，高位切入，現場授課，現場部署，在全市各個縣我們能夠得到市委組織部副部長的親自講話，這是很難得的。忠漢同志的講話，讓我對基層組織年建設有了一個更新、更深刻、更全面的了解，我相信同志們也收穫頗多。會議開始的時候，我們冰溪、橫街、公安、建設四個單位分別介紹了他們在基層組織年建設過程當中一些好的經驗和做法，希望大家互相學習、互相借鑑。今天來參加會議的都是黨委、黨組、黨總支的書記和分管黨建工作、黨務工作的具體負責同志，如何開展基層組織建設年？相信大家都有思考、有經驗、有作為，下一步工作怎么搞？這個黨生同志還有忠漢副部長都有很好的講話和要求，我也不想重複，我想就基層組織建設年怎么去抓，講講工作態度的問題，講講工作方法的問題，講講工作責任的問題，和大家做些交流，我的講話可能不太適用於報導，我有一個書面講話，你們報導就按我的那個書面講話報導。
我今天要講講十二個字，三句話十二個字，跟大家交流一下基層組織建設年的基層組織建設應該怎么樣去抓？怎么樣才能把這項工作抓好？大家都知道黨建工作、基層組織建設要抓好不容易，是一個大課題。現在大家可能講經濟工作大半天，講黨建工作一支煙，可能感覺講黨建工作非常的虛，很多工作沒有定量的安排，沒有定量的指標，沒有什麼過硬的東西考核，感覺到不是一個硬任務，感覺到這項工作要抓很容易，流於形式。抓不出成效，我想大家都有很多的困惑在裡面，那么作為我們黨建工作的第一責任人，各級書記一定要有清醒的頭腦，一定要有堅定的態度，一定要有明晰的工作思路，還要有一套抓黨建包括基層組織建設的工作方法。同樣一項工作，什麼人去抓，怎么樣去抓，抓的效果是完全不一樣的。所以我想，結合我這么多年作為黨務工作者的一些體會和大家做些交流，這個你們在座的同志們的這個角色，我大部分也乾過。乾過鄉鎮黨委書記，做過具體的組織工作，當過組織部長，你們有一些什麼想法，你們對待這些工作是什麼的態度，我是十分清楚的。怎么抓工作才能抓的好，你們有什麼樣的思考，我也是很清楚。
基層組織建設年我想講三句話，第一句話就是大題小做，一般人說是小題大做，但我想講這項工作要大題小做。基層組織建設是一個大課題，是一個系統工程，我們如何克服老虎吃鱉無從下手的問題，這么大的基層組織建設囊括了很多問題，從組織建設到隊伍建設，從農村支部到機關支部到良性組織，十分的龐大，那么我們怎么使基層組織建設具體化，也就是推進工作我們要落到實處，不能口號來，口號去。不能夠上面怎么布置，下面怎么照抄照辦，這樣抓抓不出特色，也結合不了縣情，肯定得不到歡迎，起不到實效。所以這個基層組織建設，我們一把手在面臨這樣一個課題的時候，我想首先一個要怎么樣平台化、陣地化的問題。也就是講，你抓這個工作，要設計一個平台，要設計一個載體，設計一個陣地，去做這些具體的事情。打個比方說，去年縣鄉幾級換屆以後，我們如何迅速的把縣鄉幾級幹部從換屆的氛圍中轉到幹事創業上來，當時縣委縣政府設計了一個平台，叫百日大會戰。百日大會戰，大會戰什麼東西，也很明確，也很具體。從發展的角度來講，要招商引資，要抓重點項目，所以提出了百個重點項目，十大招商引資項目。從穩定的角度來講，化解百個信訪案件。從民生這個角度來講，要搞創建。從應付上級檢查來講也好，打基礎工作來講，我們要做好計生工作，不能一票否決。就這么多東西，大家埋頭去做，然後大家做出了成效，所以大家對百日大會戰這個平台式認可的。那么我們做基層組織建設，我們各個鄉鎮黨委也好，機關黨委也好，你設計一個怎樣的平台？你是面面俱到全部抓呢，還是抓住有關的重點，還是抓住有關典型亮點呢，怎么去抓？這非常有講究。這是平台化、陣地化。另外一個是項目化、工程化，現在不是講黨建工程項目化嗎？實際上就是，剛才我們講的平台化也好，陣地化也好，項目化也好，工程化也好，最後落腳點就是具體化。項目化、工程化，那就是把黨建工作當成一個項目來對待，作為一個具體的工程來對待。這樣的話，我們在推進工作才能落到實處，才能夠具體，才能夠深入。我想，今天下午我聽了那么多，做為我們農村黨委也就是鄉鎮黨委，你抓基層組織建設年，你怎么樣按照中央、省委的要求去抓這項工作。中央、省委、市委對基層組織建設年有著一系列的東西，如果要我背，我還能背的出來。一個總目標是圍繞十八大，創造新的業績。三個重點就是著力完善黨建工作的新機制，著力增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，著力解決基層組織建設存在的突出問題。三個著力，最後達到四個要求，抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎