在縣基層組織建設年活動推進會上的領導講話

第二句四個字呢,是虛事實做。剛才點了下這個問題,黨建工作、基層組織建設總給人一種虛無縹緲的感覺,不像財政收入,幾千萬幾千萬的很明確,完不成就是沒完成。黨建工作說你做的好,沒有一個太明確的標準,說你做的差,你還能編兩句應付應付。應付檢查足夠,乾好乾壞沒有一個評判標準,說你是半斤,你說是八兩,都差不多。這個虛事實做,我想首先要解決一個形式主義問題。怎么樣防止基層組織建設年推進過程當中,停留在喊口號、下檔案、嘴上說說、牆上貼貼。有些地方搞這樣些工作,提煉幾個口號,不一定有生命力,只是說起來好聽。不好看,不中用的東西。怎么樣一個讓大家看來,比較虛的工作做成受組織、民眾歡迎的一項工作。中央的四項要求裡面受歡迎,就是三個字。怎么受歡迎?你只有實事實做,只有做實事,才能受歡迎。盡搞些下些檔案、貼些框架、這個點那個點,民眾會歡迎嗎?民眾肯定不歡迎。這個領導檢查,可能應付應付的出去,這個框架是銅做的,那個字是貼金的,弄的整整齊齊,不要搞形式主義。那么怎么樣防止形式主義呢?我想,我們的基層組織建設要和以下幾項工作緊密結合起來,首先一個要和機密工作結合起來,我們縣裡面的機密工作,說白了就三大問題,工業化、城鎮化、農業現代化,說白點就這么三化。那么我們各個機關黨委也好,鄉鎮黨委也好,你們在設計基層組織建設的平台也好,載體也好,要圍繞這三化,要緊密結合這三化。你才可能組織注目、民眾歡迎。你比如說機關在工業化過程當中,怎么服務企業,怎么服務客商,怎么提高辦事效率,怎么最佳化發展環境的問題。如果這項工作做好了,肯定受民眾歡迎,受企業歡迎。縣委、政府肯定滿意。如果我們的企業到我們單位辦事,找一把手非常客氣,找了二把手就打點折扣,一級找一級,找到中層幹部那折扣就打的多了。如果找到一般幹部,人就見不到了。一件事情一個小時能辦好,辦了三個月不一定辦得好。如果我們在基層組織建設怎么樣發揮這個基層組織、共產黨員的作用,在服務工業,能夠有效的發揮作用。我們機關單位,你只要做好這一件事,那就阿彌陀佛了,這就足夠了,我不再要求你做其他的事。鄉鎮也是如此,圍繞著三化問題,圍繞三化過程當中的突出問題,我們怎么樣去設計載體、設計平台,讓這個事情變成一個實打實的事情。第第二個是圍繞著中心工作。中心工作就是縣委、縣政府在不同的工作階段有不同的工作要求,會提出不同的中心工作、中心任務。凡是列入到縣委、縣政府的中心工作、中心任務,都是要求各級黨組織無條件服從,無條件執行的一些工作。在這樣一疊工作當中能夠發揮好我們的組織,基層組織和共產黨員的作用的話那也不錯,非常好。比如說,當前我們提出來,解放中路棚戶區的拆遷是這一個月全縣的中心工作。那么我們所有從事具體工作的人員也好還是相關聯的一些單位也好,怎么圍繞這項工作來做?做好了,他就成了一個明星工程、德政工程,如果做不好,一部分拆了,一部分沒拆,最後老百姓的安置房建不了,流離失所,那是坑害百姓。第三個要和民眾工作結合起來。受歡迎,誰受歡迎?要民眾受歡迎。我們時常提出來的百姓為天的工作理念,就是要以民眾滿意不滿意為標準。這句話不能成為一個口號,要成為我們實實在在的行動。民眾到底有哪些不滿意,民眾不滿意的事我們趕快去做趕快去改,一定能得到老百姓的歡迎。那這項工作就有生命力,你要做的這個什麼基礎組織建設年的黨建工作就做到了實處、就得到了民心、就有生命力。哪些是民眾比較關心的問題?剛才我也說了一些,各個地方的情況不一樣,我們各個鄉鎮自己琢磨琢磨。就這些事情你跟經濟工作、中心工作、民眾工作有機結合在一起了,這個事情虛不了、這個事情也假不了、這個事情更形式不了主義產生不了形式主義。一定會成為組織滿意、民眾歡迎的一個工作。我看我們後面的橫幅,讓基層組織建設年成為民眾滿意工程。你在開展工作的立足點一定要把民眾滿意不滿意,也就是幫老白想辦一點事,不要求你在這一屆、這一年內辦成所有事,你都要實實在在去辦一點事。水不好喝給人搞一點水,電不好用給人家修一點電路,其實也是很簡單一點事。這是我講的第二個問題。