我所說的不當或錯誤之處，請大家包涵，僅僅是一家之言。但我要說，我從事教育是快樂的；我愉悅著並幸福著，我沉醉於教育的王國，感受著蜜一樣的甜蜜與憂愁。我下輩子還願和孩子們共同成長、共同玩耍、共同悲喜、共同進步。最後送大家一句話以共勉“天行健，君子自強不息”
讓我們托起明天的太陽
科學發展觀的核心就是以人為本。教育的核心就是要以學生為本，育人為本。可協調全面的發展。對教育來說，就是各級各類學校，各個階段的教育都要協調發展。對於一個人，對於一個孩子來說，他的德智體美全面發展也要協調。對於可持續發展來說，學校要有發展的潛力，要有能夠發展的後勁，所以也是可持續發展，也需要可持續發展，也要落實科學發展。
作為一名教師，深入貫徹落實科學發展觀，最基本最重要的就是愛崗敬業，完善綜合素質，完善知識結構，應該在掌握好自己所教學科的專業知識的基礎上，廣泛的涉獵其他學科，以豐富知識、提高能力，全面協調發展、與社會同步。
第一、科學發展觀，第一要義是發展。將科學發展觀理論作為班主任工作的指導思想，我們就能時時把握班級管理、學生教育的大方向，就能以發展的角度來指導並幫助學生達到自己人生的高度。在班級管理中，我培養學生自主自理，成為集體的主人，我始終堅持全員參加的原則，不管是什麼活動都鼓勵學生積極參與。並為他們創造各種機會。（1）班會活動學生自己提出問題，自己組織、自己主持、老師只是幕後導演。使每一個學生都得到鍛鍊。我們班的牆報布置工作也完全由學生自己完成。如這學期的預防甲型流感板報，從設計版面開始，到小組的具體分工。學生們的興致極高，每個同學紛紛出謀獻策。而且同學們分工合作，有的畫，有的剪，有的寫，有的貼。每個同學都參與到班級管理中來，成了真正的小主人。（2）我們班還開展了衛生評比活動。每一次由一個小組獨立完成。完成後由老師給該組同學打分記錄。學期結束評比，這樣既可以減輕衛生委員的工作，又調動了學生的積極性。有一組同學打掃衛生時，我發現其中一名同學確實不會拖地，所以就一直為擦玻璃同學服務，只見他一手扶著牆，一手拿著抹布的樣子。我看了很是感動。同學們都想為班集體出力。作為班主任一定要為他們創造機會。讓學生在“主動”中發展，在“合作”中成長，在“思索”中創新。
第二、科學發展觀，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續。班主任工作中的以人為本，就是以學生為本，就是承認學生目前情況下所存在的各種客觀差異,我們每一位班主任要允許差異存在，並使有差異的每一個學生都能感受到發展的樂趣，這樣，學生一定會感受到今天的班級生活與學校生活對他們明天的社會生活的重大意義。將學生全面協調可持續發展作為指導其成長的基本要求。我發現，點燃孩子心靈的火花，就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中，不斷地體驗成功，快樂成長。我班的汪俊峰同學學習基礎不是太好，上課小動作多，下課經常管不住自己，做出一些較衝動的事。但是我發現，他對衛生工作特別感興趣，願意做衛生委員。但是在全班推選衛生委員時，很多同學不同意他，他表現的情緒很低落。於是我單獨找其談心，了解了他的想法，並幫他分析了同學們為什麼不同意他做衛生委員的原因。他表示只要能做衛生委員，願意改正缺點，嚴格要求自己。於是我徵求了全班同學的意見，並讓他在全班表態，贏得同學們的信賴和支持。最終他當上了衛生委員。他在擔任衛生委員期間，對工作認真負責，早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。我及時地在全班肯定他的進步，同時，對他提出更高的要求。上學期末，由於換座位，汪俊峰所在的組缺少組長，我決定讓汪俊峰當這個組長。他擔任組長期間，每天按時收發作業。原來他自己有作業拖拉的毛病，在擔任組長期間，他的作業，每次交得都非常及時，錯題改得也很及時，不再用我催了。這學期初，要推選中隊長，我剛一詢問，中隊長選誰，同學們異口同聲地說：“汪俊峰進步最大選他。”安營當時有些害羞，直說：“別選我，別選我。”但是可以看出，他的內心是甜蜜的。面對孩子的進步，使我感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的手段與方法，是教育的技巧與策略，愛更是一種偉大的情感，它能創造新的人。