統計演講稿4篇

誠實做人,踏實幹事

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天能夠站在這裡參加競職演講,我深感榮幸!感謝領導、同志們給我這個難得的學習與鍛鍊的機會。

我叫xxx,今年32歲,本科學歷,中共黨員,自1998年12月參加工作至XX年3月,分別在原瓦房壩鄉和平木鎮工作,先後任宣傳、統計、扶貧幹事和辦公室文秘;XX年4月通過公開招考調入縣委政法委工作至今,主要負責辦公室政秘、政法業務及各類綜合性材料的寫作等工作。

這次參與縣統計局副局長職位的競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中充實自己,在拼搏奉獻中提高自己,在市場競爭中完善自己。我最大的優勢在於一個“實”,即:做人誠實,幹事踏實,為人老實。在工作中講實際、做實事、靠實幹、見實效。除此而外,還有以下三個方面的優勢:

一是具有較強的政治覺悟和思想素質。工作講原則,做人重品德,為人貴誠懇、做事貴穩重、學習靠虛心。

二是具有一定的專業知識及業務水平。在鄉鎮5年從事統計工作,每年參與大量的統計調查、統計分析以及統計知識教育培訓活動。掌握了基本的統計理論、專業知識和業務技能,並取得了省統計局頒發的統計崗位證書。

三是具備兩個能力,即:文綜合能力和分析處理問題的能力。參加工作12來,不論是在基層從事其它業務,還是在縣上部門從事文寫作、辦公室管理等工作,始終乾一行、愛一行、專一行,精一行,及時高效地完成了組織交給的各項工作任務。有6年在年終目標責任制考核中被評為優秀,3年被評為目標責任制管理先進個人,另外還獲嘉獎一次,今年七一被縣委授予優秀共產黨員榮譽稱號。

當然,我也有自身的缺點和不足,比如工作原則性強而靈活不足,一心埋頭工作而與人勾通欠缺等。有缺點才會有改進的勇氣,有不足才會有上進的動力。

這次參與縣統計局副局長崗位競聘,我有信心、有決心也有能力承擔起這一份責任,如果這次競聘成功,我將擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。並在黨組織的領導下,堅持“一個原則”、實現“兩個轉變”、做好“五項工作”。具體的講:

(一)堅持“一個原則”就是堅持“上為黨分憂,下為民服務”的原則。統計工作千頭萬緒、紛繁複雜,涉及到國計民生、機構管理、信息調研、文秘檔案、財務後勤、人口普查、規劃計畫、數報表等等,既是“忙家”“雜家”又是“專家”“管家”,很多具體的事情涉及到國與家、乾與群的切身利益,因此,必須把“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在原崗位上一個人獨立工作向組織領導者角色轉換。既當指揮員,又是戰鬥員,跟局領導和全體同志協調一致,工作上同力,目標上同心,行動上同步,事業上同乾。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,保證統計工作井然有序,落實到位。

(三)抓好五項工作。

一是抓好業務強素質,全面學習統計法律法規,了解掌握統計局職能職責,熟悉統計業務知識和技能,力爭儘快適應工作,進入角色。二是科學調研摸實情,統計工作要為上級和領導決策提供服務,為各項政策的制定提供準確真實依據。三是當好助手帶好頭,上為各級領導當好助手,下為全局幹部帶好頭。四是強化制度抓管理,強化制度建設,用制度制約人,切實提高工作效率。五是勤政為民樹形象。以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。做到:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只求勤儉持家;有功不自傲,只求無私奉獻。[ ]在勤政方面,繼續做到“三勤”。“腿勤”,不怕多跑路,捨得花力氣,把工作做實做細;“腦勤”,勤學善思,剖析矛盾,解決問題,為領導多出點子,獻計獻策;“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向各有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉政高效的社會形象。

各位領導,同志們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉:“誠實做人,踏實幹事”

謝謝大家!

統計工作人員愛崗敬業演講稿
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愛崗敬業是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的升華,是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業就是“專心致志以事其業”,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的,愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗的進一步升華。

要真正做到愛崗敬業,是一件不易之事。一般說來,環境優,收入高,工作輕鬆,各方麵條件好的行業,做到愛崗敬業容易。相反,就統計職業而言,環境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數據你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統計工作真正的認識,自然這山望著那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業了。所以,明確愛崗敬業的現實意義,對培養個人職業道德修養尤為必要,愛崗敬業是乾好每一天統計工作的前提,是持之以恆做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發展,我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數據的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數據中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成為“行家裡手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發展的需要,為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘於奉獻。有人說:統計太苦,條件太差,地位太低,乾統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對什麼職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強,對統計職業無怨無悔,樂業於其中。由愛業到樂業,是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度,不畏困難和複雜的工作,勇於進取,甘於奉獻,做一名平凡的統計人,服務於社會,服務於百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業,對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不苟,乾一行,愛一行,乾就乾一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人,對待工作就敢于堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢於說不,敢於爭論,因為是對工作有著高度的責任感,對領導和同事富於百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進程,損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業,事業就能不斷完善、修養不斷提高,在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識,熱情向上的工作幹勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力乾好工作的團隊,為自己的統計事業盡職盡責,做平凡的統計人。

統計局科級幹部競職演講稿
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尊敬的xx局長、各位領導、同志們:

大家下午好!

今天,能參與我局科級幹部競職演講,與各位優秀的競爭對手同台展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛鍊的機會。

我叫過客,今年xx歲,中共黨員,第一學歷為大專,1999年畢業於xx學校。同年參加了xx市公開選拔高校優秀畢業生到農村基層工作的考試,並以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮政府。在鄉鎮,除了先後在3個村單獨搞點外,還負責過統計、團委、秘書、信訪、民政、監察等工作。XX年參加xx市公務員招錄考試,考入本局農調隊,負責農業全面統計至今。

這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優勢:

一是有較豐富的基層工作經驗。我工作的第一站是鄉鎮。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關係、化解工作中的各種問題時感覺遊刃有餘。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經驗,必將讓我在以後的工作中更顯優勢。

二是有較高的統計業務水平。統計局是一個業務性非常強的部門,具有一定的統計業務知識是做好一個統計人最基本的條件。對於科長,在這方面的要求更高。進統計局以來,我一直很注重這方面的學習,並取得了一定的成績。我參加了與統計非常相關的調查分析專業本科自學考試,年底即可畢業;通過學習,我取得了統計師和調查分析師雙項職稱。現在,我既對我所從事的農業統計專業非常熟悉,對其他專業也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業務基礎。

三是有較強的工作能力。能否獨擋一面,是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由於領導的培養和信任,加上自己的努力,我覺得我完全符合這個標準,有較強的工作能力。在鄉鎮工作期間,我先後搞過點的3個村,都是別人不願意去的所謂的爛村,矛盾問題相對較多,都需要自己單獨處理。通過努力,我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領導的肯定,也得到了民眾的認可。到統計局來以後,在農調隊,應該說,我是工作骨幹之一。正常的報表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者國家網上以及其他媒體出現。幾年來,工作從沒出過什麼差錯,沒讓隊長、局領導操過任何心。如果我能走上科長崗位,我自信也能獨擋一面,可以讓局領導和同志們放心。

四是有做事誠懇、處事穩重的品質。做事誠懇、處事穩重是一個成熟幹部應該有的品質,是做好科長所必需的條件,我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收穫”,而不是“一份收穫,一份耕耘”。無論在鄉鎮,還是在統計局,對工作,我一直都非常敬業、非常努力,成績也不錯,得到了局領導和同志們的肯定。另外,由於較多的工作閱歷,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩重的品質。在鄉鎮,我處理過很多突發事件,從沒給黨委政府添過亂;進入統計局,幾年來,我也一直延續著這種品質。

有一句話叫:“厚積而薄發”,我一直把它作為座右銘。以上這些優勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講台,就是希望能夠爭取到一個“薄發”的機會。如果領導和同志們認為我還不錯,能給我走上科長崗位的機會,我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上,更加努力。具體講,我有四點打算:

一是加強學習,深入了解,儘快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度,加強與省局相關處室和基層單位的縱向聯繫,熟悉科室的業務,做科室業務工作的帶頭人;要及時向局領導請示,領會科室職責,明確科室任務,做到心中有數,有的放矢;要經常與科內同志進行溝通,了解他們思想上的動態和工作上的問題,在自己的能力範圍內積極替他們排憂解難,在科室中形成一種團結一心、積極向上的良好氛圍。

二是堅決與局領導保持一致,服從工作大局。科室工作是全局工作的一部分,局部應該服從整體,我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領導保持高度一致,要在全局的總體規劃下,開展科室工作,決不因科室的小利益而影響全局的大發展。

三是努力工作,開拓創新,做到兩爭兩樹。要團結和帶領科室同志,在高質量地完成常規工作任務的同時,在全局的總體框架內,努力發掘統計工作的潛力。做到積極向上級統計部門爭榮譽,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權威,在社會公眾中樹形象。

四是做到清正廉明,辦事公道。要繼續加強自身修養,堅決遵守黨紀政紀,自覺抵制各種不正之風,做到清正廉明;要客觀對待事情,處理問題時,堅持對事不對人的原則,做到辦事公道。

各位領導,同志們,古語云:“不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,為統計事業貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。

謝謝大家!

統計崗位的競聘演講稿
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篇一

尊敬的各位領導、各位評審:大家好!

我叫**,自1993年畢業後分配在制罐公司擔任統計核算工作,XX年調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了豐富的經驗,也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤,得到財務部們的一致認可。

我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作,主要緣於以下三大理由:

1、統計工作需要細心、認真、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。由於熱愛,所以工作起來特別勤奮、特別認真,並在業餘時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識,先後取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今後的工作。

2、我具有十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。並在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧,具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿(優質高效的)完成領導交辦的各項任務,並能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。(例子,比如針對的現象,我發明了統計法,取得效果)(成績,先進)我想這些經驗及能力會使我在今後的工作中更加得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的核算員,不僅要有過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

如果各位領導、評審信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作乾好。無論結果如何,我都始終會“踏實做事,誠信做人”。

篇二

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我叫***,今年34歲,於1999年參加工作,曾先後從事出納、會計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇,力爭在平凡的崗位上把工作做到最好,由於自己在工作中刻苦努力,多次得到領導和同事的肯定,曾幾次被評為先進個人、先進工作者的榮譽稱號。

下面我就如何做好統計信息部工作談談個人的一點看法:

第一,要有良好的職業道德。

思想覺悟高,生活作風正派淳樸,在工作中能嚴於律己,清正廉潔,團結同事,顧全大局,在民眾中具有較好的口碑是做好統計信息工作的基礎。

第二,要善於學習,積累工作經驗。

在票據出口、清收不良貸款攻堅戰、全省綜合系統上線等重點工作中,我都積極參與並圓滿完成了工作任務,主要得益於我在基層工作的XX年來,積極主動學習,努力提高自己的業務水平,在工作中不斷摸索經驗,熟悉工作流程,逐漸掌握了信貸、財會等方面的知識,在機關工作將近3年的時間,我對統計等綜合性知識有了進一步的認識和全面的掌握,並且時刻把工作當成一個學習和積累的過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,這些經歷為我積累了豐富的經驗,對於我勝任統計信息部工作如虎添翼。

第三,要有做好工作的綜合能力。

我認為自己個性特徵是誠實、熱情、隨和,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠完成領導交辦的各項任務,能夠維繫同事之間的良好關係。

下一步工作目標、擬採取措施

我個人的性格特點是無論什麼工作,不乾則已,要乾就要乾好,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來的工作中,我將努力把統計部門建成數據中心、參謀中心、評價中心、業務發展評價平台。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

第一,狠下真功,確保實現統計數據“零差錯”。

為此,我將利用一切可能的機會,抓緊學習,熟練掌握,為準確上報打下堅實的知識基礎。無論對內提供統計數據,還是對外提供統計數據,只要是統計口徑要求一致的統一統計指標,其數據必須保持一致。做到準確填報,認真核對,實現統計數據的“零差錯”。

第二,推動統計信息服務水平再上台階

首先,要積極開展調研活動。調研內容要緊扣主線、結合轄區內實際,在提高服務水平、存款穩步增長、信貸資金有效投放、銀行卡發展、新業務開展、風險管控等方面選題,要取得見解獨特、有決策參考價值的調研成果。其次,要及時編制真實可靠、動態比較的統計分析報表,供各位領導全面掌握轄內業務運行情況,並根據發生變化了的新情況,對其進行修訂升級,以使領導對新的經營情況能夠儘早知悉。再次,要對各種統計數據進行深度分析,確實反映統計數據背後所隱含的經濟意義,尤其是對變動異常的統計數據,更要深入現場進行調查分析,為領導決策提供真實準確的參考依據,推動統計信息服務水平再上台階,。

第三,不懈努力,積極提高徵信數據報送工作水平

要根據《山西省農村信用社徵信工作管理意見》的規定,積極與人民銀行溝通協商,在人民銀行同意的情況下,繼續清理垃圾徵信數據,要確保徵信數據的及時更新,不斷提高通過率和入庫率,全面提高徵信數據報送水平,。

尊敬的各位領導、各位評審,以上是我對做好統計信息部工作的一些個人看法,不足之處還請大家多提寶貴意見,如果這次競聘成功,我將十分珍惜各位領導給我的工作機會,我將用出色地表現回報大家的信任!做到“有令則行、有禁則止,言必信、行必果”。把我社的統計工作再上一個新台階!

我的演講完畢,謝謝大家!

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