各位領導、評審、同志們，大家好!
我演講的題目是《安全管理與執行力》。
在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事後諸葛亮卻採取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙於人情置軍令於一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑑後嚴格執法、亡羊補牢。
但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的鬥志，以至於造成無法彌補的後果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。
“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。
以人為本，就是維護職工民眾的根本利益，要把保護職工民眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工民眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定製定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在於改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。
安全管理是電力企業管理規範中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上採取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。
一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠於自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關係中的行為規範。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規範安全控制，構建安全螢幕障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。
二是責任管理。勇於承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇於承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇於承擔責任的企業，企業需要勇於承擔責任的員工。近年來，國網公司出台並頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規範。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇於承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。
三是細實管理。《後漢書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽於細微，以致其大。事故的發生，往往都由小到大，由量變到質變。成功者不積矽步何以至千里，千里之堤潰於蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源於精細，事故出自隨意。安全管理，嚴當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網，需要一種順暢的執行力。牛頓說：給我一個支點，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的執行力，安全局面將呈現出日益穩固的良好態勢。
各位領導、各位朋友：
大家上午好，很榮幸能站在這裡與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執行力充滿激情》。
還記得兩年前，在一部《激情燃燒的歲月》中，石光榮以他激情燃燒的革命生涯，再一次開啟了無數人心中封存已久的激情！兩年後，一個“富有激情的幹部”——牛玉儒，再一次用燃燒的激情感動了內蒙古草原，感動了中國。
是的，在嚴酷的戰爭年代，需要激情；在火熱的建設年代，需要激情。而今天，在激流奔涌的改革時代，在激烈的市場競爭中，一個企業要生存，要發展同樣需要激情。今年是我們總台的形象提升年，我們要構建和諧總台，推動其事業的發展壯大，就必須要有強有力的執行能力，而完美執行的主要因素是什麼？我認為，就是激情。
可能有人會說，執行力就是一絲不苟的把自己的本職工作乾好，不須要什麼激情。我要說，你錯了。在這裡，讓我想起了一個故事：有兩個人在砌磚，有人問：“你在做什麼？”第一個人答道：我在砌磚；第二個人答道：我在建一座宮殿。”同樣是砌磚，兩個人的工作心態是截然不同的。第一個人把砌磚當成目標，工作自然索然無味；而第二個人，把砌磚當成達到目標的手段，把建成一座宮殿當成目標。正是這種成就的預期，使他對於眼前的工作充滿激情。正是這種激情與智慧的結晶，才造就了帶有靈魂的不朽建築。
完美的執行必須要我們充滿激情，它是沒有任何藉口的。當我們遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的藉口，這樣只能導致失敗，也會使自己一事無成。有些人認為只要“與世無爭，恬淡一生”便可無憂無慮地生存，頗有把莊子的“無為”思想發揚光大之勢，遇到困難就停止不前。用“我不是最優秀的，我沒有這樣的能力”之類來為之搪塞。這讓我想起三毛說過的一句話：即使不成功，也不至於成為空白。是啊，成功女神並不垂青所有的人，但只要我們充滿激情，參與、嘗試，即使沒有成功，我們同樣會感受到過程中的快樂！
工作中最優秀的人，不一定是能力最強的人，維有充滿激情，具有強大的執行力，才是乾成事兒的關鍵。那種求平淡的心態，乃是不思進取的藉口，會使你在各種誘惑面前遠離本真狀態，被泥沙俱下的時代大潮裹挾著四處漂流。世上只有一個天才貝多芬，也只有一個神童莫扎特，更多的人是用激情，用執行力化平淡為輝煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志！主宰世界的是你，放棄世界的仍然是你，只要我們充滿激情，只要我們有強大的執行力，我們就一定會成功，一定會做得更好！
人是要有一點精神的，奮鬥者是要有激情的。有激情才能產生熱愛，熱愛才能徹底的執行。我們的事業要推向前進，就是需要這樣一支永遠充滿激情的團隊。
構建和諧總台，是一項崇高而偉大的企業工程，這需要全台上下共同努力才能實現。領導有責任，各個部門有責任，我們每個員工也有責任。讓激情搏動心弦，讓激情盪氣迴腸，讓我們的青春在充滿激情的廣電事業中燃燒！
親愛的兄弟姐妹們，讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月，用無限的熱誠和摯愛融進總台的事業之中，用強大的執行力構建和諧總台，去創造更加輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、評審、同事們：
大家好！
我叫，1996年參軍入伍成為一名光榮的武警戰士，如今我已轉業回到地方。懷著對環衛事業的特殊感情，我有幸加入了這個行列，成為一名真正的環衛工人。今天我以環衛隊伍中最普通的勞動者身份站在這裡，與大家共享職業的情懷和感悟的幸運，也是多年來對環衛事業特殊感情的釋懷。我演講的題目是《平凡中的燦爛》。
環衛工作是一項為民造福的公益事業，具有物質文明建設和精神文明建設的雙重性質，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的視窗。我們的環衛工人每天都在擦亮這個“視窗”，他們是淨化美化城市的主力軍，為我們城市的建設做出了突出的貢獻，展示了我們環衛工人良好的職業道德和嶄新的精神風貌。
冬日的清晨，當人們還沉睡在夢鄉之中享受著家庭溫暖之時，我們的環衛工人已經悄悄穿上工作服，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道。在路燈瞌睡的目光下，他們頂著寒風，一鍬鍬、一鎬鎬工作
著，身影在燈光的照射下，時而變長，時而變短。偶爾有夜行的汽車呼嘯而過，刺破夜的寂靜，而後長長的街道上，只留下掃帚掃地的“沙沙”聲和簸箕撮垃圾時的“嚓嚓”聲，和諧而韻美，儘管寒風凜冽，但他們卻大汗淋漓；夏日的驕陽，放射出灼人的光，將路面烤焦，黃馬夾上的汗，幹了又濕，濕了又乾，白色的汗漬在黃衣上浸出一條條勞動後的痕跡、、、、、他們不光忍受著炎熱酷暑，還要忍受著突然間傾盆大雨的澆淋，忍受著大雨的澆淋去疏通水道、、、、、、
同樣辛苦的還有我們的清運隊的工人們，他們的工作環境惡劣，工作任務也很繁重，特別是每年的“雙高季節”市區垃圾量猛增，垃圾上覆蓋著一層密密實實的蒼蠅，再加上垃圾車室內溫度高達40多度，每年的這個時候對於清運隊員來說都是一個嚴峻的考驗，隊內部分職工因不堪重負而病倒。工作任務的繁重和勞動力的缺乏成了最為突出的矛盾，可越是在困難的時候，我們越是拿出了環衛工人的精神，任勞任怨，勤勤肯肯，一人咬呀頂乾數人的活，每天都出色的完成任務，保證了市容環境的乾淨整潔。
1959年10月26日當年的xxxx和掏糞工人時傳祥的雙手緊緊握在一起的那一刻，多少環衛人為之心潮澎湃、為之揚眉吐氣。因為和時傳祥一樣，我們都用一顆樸實的心記住了這樣一個普通的道理：我們是社會主義的建設者，我們都是人民的勤務員。在這樣的理念指引下，我們以身作則，以苦為樂；我們滿腔熱情，任勞任怨；我們立足本職，無怨無悔。
我處的環衛工人李玉華就是一名不怕吃苦受累，時時處處跑在工作前頭的生活垃圾清運工，他負責城區大街小巷30多個居民小區生活垃圾的收集工作，不管是酷暑難耐的夏日，還是寒氣襲人的隆冬，一個365天從不間斷。長期的風吹日曬，使他對風刀霜劍似乎沒有了太多的感覺，但是，從他手上厚厚的老繭，不再平橫的雙肩和飽經風霜的臉，都清晰地告訴我們：他在這一崗位上至少幹了幾十年。
去年的冬天，一個風雪交加的早晨，李玉華在清理路邊垃圾桶時，因為雪天路滑，一不留神被一塊石頭絆倒了，兩百多斤重的垃圾桶砸在了他的身上，夾雜著污水的垃圾從頭上直往下淌，可他腳底打滑怎么也站不起來，直到有人行道過時，才將他從桶底下拖出來，行人看不下去，勸他等雪停了再乾，他一邊揉著紅腫了的雙腿，一邊說，幹這一行就得風雪無阻呀，我吃點苦是小事，居民不滿意那就是成大事啦。說完擦掉身上的垃圾，冒著風雪繼續工作。這是多么樸實無華的語言，這就是一名普通環衛人最真誠的言行，這就是我們最樸素的人生。我們沒有明星的光環，更沒有鮮花和掌聲，有的只是兢兢業業的實幹和無怨無悔的奉獻！、、、、、、像這樣的事例還有很多很多、、、、為了造福市民，我們的環衛工人甘怨做好“吸塵器”，發揚“老黃牛”默默奉獻的精神。用自己的辛苦來換千家萬戶的歡樂，用無私的奉獻來換萬戶千家的笑聲！
當和諧的春風吹遍大江南北，當科學發展的春天到來，我們環衛人沒有停滯。伴隨著城市化前進的腳步，環衛體制改革的大幕終於拉開。健全層級管理網路，完善多元融資渠道，實行乾管分離，建立以市場導向為主的運行監管機制，環衛基礎設施日臻完善，環衛事業正朝著實現全城覆蓋、全日保潔、全民參與、不留死角的無縫隙運行目標前進。在前進中，我們環衛工人精神抖擻、意氣風發、信心百倍、豪情滿懷。以實際行切實營造轉變作風、幹事創業、加快發展的濃厚氣氛。因為在我們肩上，始終擔負著“清潔城市”的歷史重任，在我們心裡，已牢牢樹起“造福人民”的堅強信念。我們堅信，在上級黨委地正確領導下，我們環衛人一定不負重望，不辱使命，用我們追求至真、至善、至美的愛崗敬業之心，立足新起點，再創新輝煌！
我的演講完了謝謝大家。
各位親愛的xx人：
大家晚上好！大地歡騰，金谷豪情。值此龍騰虎躍之年到來臨之際，且是團圓之時，向一直堅守崗位xx員工、為xx發展奉獻和拼搏著的所有xx人及其親屬，致以誠摯的新春問候，並致以衷心的謝意和敬意！
斗轉星移，歲月滄桑。梳理過去，我們感慨萬千。五年了，xx人創造了一個又一個驕人的成績：XX年2月6日xx在北國春城伊通河母親之水的哺育下誕生了，這是值得xx人銘記在心的日子，沒有今天就沒有xx的現在。開業之初寥無客人的壓力下，xx董事會仍就堅持自己的信念，管理團隊不氣不餒，員工們不離不棄，堅持了足足三個月才得到了春城食客的認可。xx航母亞泰店在崔總的帶領下，做的井井有條、繪聲繪色的同時在春城食客的心中占有了一席之地。XX年1月16日，“金谷首創奇景，勝利當風借力”，“xx海參樓太火了，總訂不到位置”在食客的呼籲聲中董事會在春城金三角地帶打造春城迷你會館，xx勝利店誕生。同年6月29日， “金谷江都首登高，養生美名頌佳肴”。董事會在自己的家鄉美麗的松花江城——吉林，xx海參養生酒樓吉林基地店暮春而生。有利的地理位置為xx輸送了大量的人才。XX年11月8日，松原加盟的成立標誌著xx開啟了加盟業務的璀璨篇章。XX年一年的時間，xx人再將企業做好的同時，大力打造xx形象，將自身各方面做以提高，整裝待發向祖國首都進軍。XX年1月29日榆樹加盟店成立，為xx加盟事業再次錦上添花。XX年7月12日，“攜激情進京城，香山萬樹飄紅，萬里山巒舞巨龍，金谷鯤鵬展恢弘”。xx在我們的首都北京，啟動了xx事業的盛世帷幕，同時標誌著xx企業向中國市場各大省市大跨步。XX年1月9日，“金風玉露一相逢，合家歡樂碼頭情。洋洋蘊韻俏麗影，海上明月共潮生”。xx在春城再次送禮，大力展開中端消費市場的攻勢。XX年四平加盟店同時也在火熱籌備中……
當xx將綠蔭芳蹤撒滿所到之處的每個角落，了無聲息的將中華養生文化逐步滲透到人居生活的思想觀念當中之時，xx這個遵循著千年悠久歷史的餐飲品牌如同夜空中閃爍的夜明珠，綻放華彩光芒.....
天道酬勤，第一個五年計畫的成功背後，我們看到董事會及所有xx管理層殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略；我們看到的是領導者們廢寢忘食、躬先士卒的堅韌執著；我們看到的是一線員工冒汗頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞……
這一年年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。XX年對於xx亞泰店來說，是我們極不平凡又極具挑戰的一年，在這一年裡，我們經歷了北海道的海水污染，大連海域的環境破壞，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。XX年同性質的海參會館相繼在同街開業，對我們陳舊的亞泰店來說又是一種挑戰。我們xx亞泰店在這種形勢下在崔晶總經理的帶領下，頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了XX年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不但超額完成任務的同時，也在xx五年計畫的里程碑上畫了一個圓滿的句號。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這裡我再次向所有亞泰店及你們的親人表示衷心的感謝！
xx的發展和壯大離不開xx人的默默支持和無私奉獻，在這裡向全體員工再次道一聲：你們辛苦了！
當然xx的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拚後回家時，感謝您為他們留的那一盞燈……
是的，xx的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，xx今天的榮譽，同樣屬於你們！
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xx給員工提供發展的平台、表演的舞台。
xx是我們共同的大家庭，他承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
新的一年，也是xx第二個五年計畫的開始，在座的各位，大部分都是xx的股東，不是的員工也可能即將成為xx的股東。當企業上市了，你們的股份隨之將翻無數個翻，企業上市指日可待，xx的未來不是夢，我們xx人通過勤勤懇懇一步一個腳印已經實現了第一個五年計畫，只要攜手並肩更加努力，實現我們xx所有人夢想的日子還遠么？
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，XX的腳步已向我們邁步走來，
我希望xx真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨，並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被凍，危機裡面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。我們xx必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
律回春漸，新元肇啟。展望未來，我們任重道遠。我們為了無數xx人更好的生活，為了xx的品牌，我們只有秉承“服務一流、產品一流”，踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨，強化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制，倡導“環境吸引人、文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、發展成就人”的理念，打造“細心思考、用心做事、盡心落實、精心鑽研、信心百倍”的隊伍，才能攻克一個又一個“堡壘”，贏取一個又一個勝利！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我們在崔晶總經理的帶領下齊心協力，攜手共進，以飽滿的激情、高昂的鬥志、務實的工作態度，奮馬揚鞭、揚帆起航，共贏未來，共創金谷輝煌！
再次祝各位新年快樂，祝xx大展宏圖，蒸蒸日上！
謝謝大家！
相關推薦：
IBM執行長英語演講稿
武裝部長演講稿——用執行燎原奉獻的人生
執行董事長演講稿
試析“執行難”“難”在哪般演講範文
期待從“執行黑名單”邁向信用檔案演講範文
淺析區域協作執行演講範文
執行庭庭長競職演講稿
建築材料有限公司“抓作風強執行促發展”活動演講稿
論海峽兩岸法院民事生效判決的相互承認與執行演講範文
商城執行總監競選報告