四、村支書要處理好的“五點關係”
一是處理好村黨支部與村委會的關係。村黨支部書記在調度各方時，最關鍵的是要處理好村黨支部與村委會之間的關係問題。村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層民眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關係是領導與被領導的關係。要處理好兩者的關係，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢於領導、善於領導，要加強對村委會幹部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺置於村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責範圍內的工作。村委會在涉及到民眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定後，再提交村民會議或村民代表會議通過，然後組織實施。為此，村支部要正確領導好村委會，正確處理好兩者的關係。作為村黨支部書記就要做到分清職責，擺正位置，緊密合作，溝通思想，相互交流，相互理解，相互支持。
二是處理好自己與民眾的關係。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。民眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農村黨支部書記是否合格的最終標準。如果一個村幹部不為村民利益著想，不為民眾解決急事、難事、大事，就得不到民眾的支持和擁護，幹群關係就會緊張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與民眾的關係，切實轉變作風，同民眾打成一片。在民眾越是有困難的時候，支部書記越要迎難而上，始終站在民眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召民眾，帶領民眾共同戰勝困難。
三是處理好村幹部之間的關係。一要熱情支持其他村幹部的工作。村支書要積極支持每個村幹部大膽地完成好自己份內的工作,當村幹部在工作中遇到困難時,村支書要主動關心,具體幫助,協助解決；當村幹部在工作中發生摩擦時,支部書記要主動協調,增強團結；對有意見和不同看法的同志,村支書要主動談心,交換看法,消除隔閡。二要心胸開闊。支部書記作為一個村級班子的“班長”,要有包容之心，對自己要嚴格，對同志要寬容。工作中,難免會出現這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能上推下卸,要勇於承擔責任。三要善於聽取意見。遇到重大問題,及時與其他村幹部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發揮好村幹部的作用,有利於促進每個村幹部動腦筋思考問題,關心整個村上的工作, 使大家心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力。
四是處理好上下級的關係。村黨支部書記既要全面領會黨的路線方針政策和上級的決議、指示,又要摸透本村的實際情況和民眾的意見要求,並將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向民眾負責統一起來,使工作收到良好的效果。在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能藉口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有靈活性和創造性，堅持對下負責。不能機械地執行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執行的具體措施。當上情和下情發生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,支部書記要敢於實事求是地向上級反映。這也就是說，村黨支部書記要善於抓兩頭，一方面要同上級組織保持一致，一方面要同民眾保持一致。如果不同民眾保持一致，工作就沒辦法開展；如果不同上級組織保持一致，工作就會偏離方向。
五是處理黨的建設與經濟社會發展的關係。基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在農村的戰鬥堡壘，是基層經濟社會發展的領導核心。村支書作為抓黨建的第一責任人，要以高度的政治責任感和使命感來抓基層黨建工作。發展是村支書執政的第一要務，只有帶領民眾謀發展，促跨越，才能得到民眾的真心擁護擁護和支持，才能順應民眾過上幸福生活的新期待。農村黨建工作和經濟社會發展兩者並不矛盾，相輔相成，村支書要正確處理抓黨的建設和抓經濟社會發展的關係。不能以抓經濟、抓發展工作忙為由不管黨建工作，也不能只搞黨建忽略經濟社會發展，要做到兩手都要抓，兩手都要硬，努力形成圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的良好工作局面。
我的講課完了，謝謝大家！
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