1．場內主推酒水
2．酒價定位
3．活動支持
8．具體籌建支持
（1）業主定位主導的確立；
（2）各類設備的管理支持；
（3）人力資源聘用原則。
9.經營狀況預估
（1）人員配備分析一覽表；
（2）營業額、成本、純利、投資回收期的預算。
10.特別注意事項
（1）所有員工必須統一招聘，統一著裝，統一口號，統一進行關於企業文化、對客禮儀、道德規範、法律常識等課程的培訓；
（2）根據不同的部門進行個類專業的技能培訓；
（3）業主必須支持對優秀人才引進的前期工作（尤其在公關資源的引進方面）；
（4）籌建工作必須以分工不分家的原則，統一管理理念，嚴謹規範的工作態度，發揚吃苦敬業的工作作風。、