坦白地講，陳葵的音容笑貌很有點“欺騙性”。捲髮，一舉手，一投足，靜靜的，輕輕的，穩穩的。說起話來，語速平緩，語氣輕柔。
一個女人味十足的女人。
像這樣的女人，沒有人會對她苛求。她理所應當該有一份純粹的幸福：高薪、輕鬆的工作，她不需要獨自去面對風雨，身邊只要有一個愛她而且能保護她的男人就好。
可陳葵偏偏不是這樣的女人。
她是冠群金辰的女當家，是IT界為數不多的女CEO之一。
北京嘉里中心10層是她和現有100多名員工共同打拚來的“天下”。陳葵守著它就像看護自己的孩子，一守就是五年的時間。最值得陳葵驕傲的是她不僅守住了這片天，而且守得還很成功。
陳葵最早的身份是軍人。
至於後來如何從一個軍人“混跡”到外企的圈子裡，陳葵戲說那是“迷途知返”，或者應該叫“正本清源”。陳葵經歷過DEC、康柏、3COM等外企公司直到現在的冠群金辰。
“我生活中有很多的事情，都很有戲劇性，也都挺不可思議的。當初去部隊就是很奇怪的事情，也許跟性格有關。我講究生活的品質，我喜歡奢華，推崇格調，在部隊的時候，我是屬於那種很小資的人，經常會遭到批評。所以，從這個角度上來講，我去外企更必然一點，而且外企的環境也很適合我。”
“End to End(端到端)”。從軍隊到外企，跨度之大顯而易見。一路走過來，十幾年的職業生涯，實在有太多的記憶值得陳葵去回味。
“我的第一份工作是做銷售，賣PC。到現在我對自己成交的第一筆業務依然記憶猶新。說起這筆業務，我心裡始終非常感謝一個姓徐的先生，他當時是西南航空公司的信息中心主管。當時那筆單子有20多台機器，算是個大單，而且，最關鍵的這是我工作以來的第一筆業務，我太想把它立刻變成現實。所以，沒等對方把錢打過來，我就先把貨發出去了。之後，我才過去收錢。坦白地講，從發貨一直到我去成都的那段時間，我簡直快要崩潰了。要知道，我所有的前途都押在這上面了。不過，我真的很幸運，徐先生不僅順利地給我結了賬，還請我吃了飯。”
“說實話，我當時的感激之情真是無法言表。應該說這是我職業生涯一個好的開始，而且，直到今天，這件事情對我都有著非常重要的影響。現在，每次出差到成都，我總能情不自禁地想起這件事。”
1999年底，陳葵從3COM公司被獵頭“挖”到冠群金辰。就職以來，她帶領冠群金辰進行了前瞻性的戰略調整，成功完成了從防病毒廠商向全面網路安全解決方案及安全服務提供商的轉型，公司銷售額成倍增長。
前些時候，陳葵被國家有關機構評為對中國安全產業有特殊貢獻的人，獲得這個獎項的人很少，這無疑是對陳葵和她帶領的冠群金辰付出努力的一種肯定。所以，陳葵把這個獎看得很重。
事實證明，陳葵從軍隊到外企的選擇，是正確的。
雖說，軍隊沒有陳葵賴以生存、發展的“土壤”，但如果沒有7年的軍隊生涯，陳葵也許也不會有今天的成功。
對此，陳葵看得很明白。
“女人要想生存在商界裡，就要具備幾個素質：應付挫折的能力，在挫折中的恢復能力，還有就是意志，要有堅持，要獨立，沒有依賴。這些品質都是在軍隊中慢慢給培養起來的。7年軍隊生活的體驗，培養了我一種工作狀態：在工作中，我經常忘掉自己是女性。因為在軍隊里，不可能因為你是女性，就有權利要求受照顧，在軍隊里，對各種訓練的要求完全沒有性別之分。可以說，我在工作中是中性的人。不過，我可以在生活中充分展現女性的東西。”
所以，陳葵一直都在努力地標誌著她作為一個女人特有的“符號”：紅色的寶馬Z5，高高的高跟鞋，時尚的服飾，輕柔的舉止……
八小時之外，陳葵還是個地道的女人。
人需要事業內和事業外的平衡，保持健康的工作狀態和生活狀態，才能應對工作中的巨大壓力。即便工作再忙，陳葵也會儘量留些空間給自己，給工作以外的事情。
陳葵跟5個女性朋友有個只屬於她們自己的“徐氏俱樂部”(“徐娘半老”的“徐”，算是陳葵對她們這幾個女人的一種“自嘲”)；陳葵的家風格是以沉穩但卻慵懶的形式存在，輕鬆舒適就好；還有旅遊、SPA、逛街……
總之，生活中，陳葵會去享受女人該有的一切權利。
做一個純粹的女人，過一種優雅的生活，也許只有這樣，陳葵才覺得對得住自己。
來源：《數字商業時代》