記者4月11日從省人事廳獲悉,今年我省將進一步加大職稱改革力度,全面實行專業技術職務任職資格評定與專業技術職務聘任相分離制度,去年未開展評聘分離的事業單位,今年要全面推行。
修改評審條件
人事廳要求今年各行業主管部門要對本系列的高、中、初級專業技術資格推薦評審條件和破格推薦評審條件進行修改、充實,逐步建立起科學分類的人才評價機制。現行的26個專業技術系列的資格評審推薦條件要在今年10月底前完成修改,從明年起按新修改的評審標準組織實施。
在職稱評價方式上,要把答辯、考試、考核、測評、論文異地送審與同行專家評審結合起來。
充實評審會專家庫
逐步打破評審會按行業、部門組建的辦法,通過建立專家庫的方式組建評審會。省人事廳今年將進一步充實貴州省高級專業技術資格評審委員會專家庫,確保推薦學術水平高、公道正派的專家進入評審專家庫。每屆評審會成員從專家庫中隨機抽取,評審任期一般不超過3年,每個專業(學科)評審不少於3人。
執行“三個公開”模式
“一套程式”即個人申報、單位核實、業務主管部門核准、人事部門複審、評審會所設學科組評議、答辯、評審會評審、分級審批行文;“三個公開”即申報名單公開、業績材料公開(包括個人述職)、評審結果公開。
外語、計算機考試條件放寬
今年的放寬條件對象包括:1976年前入學的大中專畢業生;今年9月30日前年滿50周歲的專業技術人員;在縣(不含市、州、地所在地的縣市區)工作的專業技術人員以及在鄉鎮地域內(不含縣、市、區所在地的鄉鎮)工作的省、市(州、地)屬企事業單位的專業技術人員。以上人員要求必須參加當年外語和計算機的考試,不合格者可憑當年考試成績通知書先申報相應的專業技術資格,通過評審獲得任職資格的,用人單位根據工作需要和崗位情況聘任。
免試條件對象包括:獲得博士、碩士學位者和在鄉鎮工作的專業技術人員可免外語、計算機考試;在國外進修連續一年以上和非外語專業畢業生又取得外語大專以上文憑者可免外語考試;計算機專業的本科生可免計算機考試。
海歸人才走“綠色通道”
2005年申報專業技術職務任職資格不受單位專業技術職務結構比例和崗位數的限制。今年9月30日前達到退休年齡的專業技術人員不得申報專業技術資格。
人事廳鼓勵專業技術人員結合自身的專業技術工作實際,申報多種專業技術資格。
調整專業技術崗位需要轉評職稱系列的人員,在新崗位工作一年以上、年度考核合格以上的,可申請轉評同級專業技術資格,任職資格年限從原資格起算。對未轉評同級專業技術資格、又申請晉升上一級專業技術資格的,按破格條件申報。
今年非公有制單位(即聘用人員)和鄉鎮企業專業技術人員任職資格評審,由政府所屬人才交流機構與行業管理部門組織實施。
工程系列的中、初級建築專業技術資格今年全部實行“考評結合”。
今年我省對引進的海外(境外)留學回國人員和國內外高層次人才以及在經濟社會發展中成績顯著、貢獻突出的專業技術人員申報專業技術資格,可不受地域、時間、學歷、資歷、外語、計算機等條件的限制,由省人事廳組織評審,通過“綠色通道”審定其專業技術資格。
來源：貴州都市報