博士後制度成為中國培養高層次人才的有效途徑

 記者從12日結束的中國博士後人才與科技項目浙江洽談會上獲悉,目前,中國已有17000餘名博士後研究人員出站工作,成為中國科技隊伍的骨幹和學術技術帶頭人,並有7人當選兩院院士。國家人事部副部長王曉初在洽談會上表示,博士後制度已成為中國培養高層次人才的有效途徑和成功之路。

中國的博士後制度是在李政道教授的提議下,於1985年由鄧小平批准同意設立的。它是中國借鑑國外培養優秀人才的經驗,結合中國國情創立的一項吸引、培養和使用年輕高級人才的制度。

王曉初說,經過近20年的努力,中國逐步建立了一套覆蓋12個學科門類,86個一級學科的博士後科研工作體系,培養了一批年輕的高層次專門人才,創造了一批高水平的研究成果,形成了一套具有中國特色的博士後制度。

博士後制度建立以來,中國已設立了1363個博士後科研流動站和1018個博士後科研工作站。累計培養出站博士後研究人員17000餘人,目前仍有10000多人在站從事博士後研究工作。

在人事部等7部門實施的“百千萬人才工程”的一、二層次人選中,博士後占13%;在教育部開展的“長江學者獎勵計畫”人選中,博士後占17.36%;在中國科學院“青年科學家獎”獲獎者中,博士後占13.7%。博士後人才大多已成長為中國科技隊伍的骨幹和學術技術帶頭人,並已有7人當選為兩院院士。(張樂)