人事部關於加強職稱管理、嚴肅考風考紀的通知

文號:人職發〖1995〗14號 發文時間:1995-2-14

各省、自治區、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、職改辦、國務院各部委、各直屬機構人事(幹部)部門:

近來,據一些地區和部門反映,少數單位在組織專業技術資格考試和外語考試中,考風不正、考紀鬆弛的現象有日益蔓延之勢。這不但違背客觀、公正的考試原則,損害職稱改革的聲譽,也在社會上造成了不良影響,必須予以制止和糾正。為進一步加強職稱管理,嚴肅考風考紀,現就有關問題通知如下:

一、人事(職改)部門要切實加強對專業技術資格考試和外語考試的組織領導,切實抓好對考風考紀的整頓與檢查工作,嚴格執行考試工作的有關規定,完善各項規章制度,保證專業技術資格考試和外語考試工作健康有序地進行。

二、當前,各地區、各部門在貫徹《關於加強對專業技術資格考試綜合管理的通知》(人職發〖1994〗15號)時,要把工作重點放在狠抓考風考紀上來。人事(職改)部門與考務部門應密切配合,制定有效措施,使本地區、本部門的考試工作做到考風端正、考紀嚴明。

三、各單位在專業技術職務評聘工作中組織的外語考試,要堅持從實際出發、實事求是、區別對待的原則,注重實效,反對形式主義。對那些圈定複習內容,隨意劃定合格標準的做法要通過政策調整加以糾正。

四、各地區、各部門要搞好考風考紀工作的綜合治理,嚴格考試制度,規範考試程式,加強對監考人員和考生的思想教育,提高考試工作的透明度,自覺接受有關部門和民眾的監督檢查,依靠社會力量共同維護職稱改革及其考試工作的聲譽。

五、 按照《國務院辦公廳關於加強職稱改革工作統一管理的通知》(國辦發〖1995〗1號)精神,人事(職改)部門要加強對考試工作的監督檢查, 同時要把考風考紀情況作為考核和評價職改工作好壞的重要內容,對出現的弄虛作假及考試舞弊等行為,要嚴肅查處並追究有關領導的責任。

各級人事(職改)部門要在近期內對本地區、本部門的考風考紀工作地進行一次全面總結,針對存在問題提出改進措施並對落實情況進行檢查。