日前，廣東省政協就如何“改善投資環境，加快台資企業在粵發展”進行專題協商。會議提出8個建議，希望政府在增強對台引資招商的緊迫感、營造廣納人才、人盡其才的良好機制等方面作出改進。
此前，廣東省政協專題調研組深入廣州、深圳、江門等7個市進行調研，與台商代表進行座談，並實地考察了部分台資企業。他們了解到，目前全省21個地市中，僅有9個對台灣事務辦公室（簡稱台辦）進行單列，其他掛靠統戰部。相比之下，江蘇省的台辦機構設定較為健全、規範，13個地市台辦全部單列。與會不少人員在發言中認為，台辦在與台資企業聯繫上發揮很大作用，但他們面臨人員、編制不能確保的困難，這將不利於加快台資企業在粵發展。
人才問題是台商在廣東面臨的一大難題。調研組在一個大型台資企業了解到，該公司的高級管理人才全部從台灣過來，因為在廣東本地招不到滿意的人才。此外，不少台資企業也反映，技工人才在粵嚴重短缺，高級技工人才固然難請，連高中畢業生程度的技工人員他們也是從別省引進。由於缺乏人才，河源等山區也比較難引進台資企業。
到今年6月底，廣東累計引進台資企業16640家，實際利用台資230億美元，解決勞動就業人口約500萬人。（李鳳荷、陳丹虹）
來源：新桂網