計算機世界 葛園
我是一名已畢業一年多的大專生，目前在一家娛樂公司做會計。公司每天安排８個小時工作，但是公司規定１個月只有６天休息，有時周六休息，有時周日休息。我想問雙休日的其中一天上班是否屬於加班，是否應付雙工資？
答：《勞動法》對安排勞動者加班後的工資報酬問題規定了三種情形：（１）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的１５０％的工資報酬（平日）；（２）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資２００％的工資報酬；（３）法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資３００％的工資報酬。你是屬於第二種情形，可安排補休，也可支付不低於工資２００％的加班工資。