2004年在廣東省安排就業的普通高等學校畢業生（含畢業研究生，簡稱高校畢業生）預計達20.3萬人，其中省內院校13.3萬人，省外院校7萬人。為做好2004年廣東省高校畢業生就業工作，日前，廣東省教育廳出台了《廣東省2004年高校畢業生就業工作意見》（下稱《工作意見》），並以此新政來拓寬高校畢業生就業渠道，促進高校畢業生充分就業。
高校成為協定鑑證方
違約方承擔違約責任
《工作意見》指出，為了體現高校畢業生就業協定書主體的合理性，體現畢業生、用人單位各自的權利、責任和義務，將高校作為政府教育行政主管部門委託的協定鑑證方。畢業生與用人單位通過雙向選擇，確定錄用結果，簽訂《畢業生就業協定書》後，必須經學校按有關政策給予鑑證後，方可列入就業方案，辦理《畢業生報到證》的簽發手續。供需雙方均須自覺履行協定規定，否則，違約方要承擔違約責任。廣東省教育廳明確指出，將高校作為政府教育行政主管部門委託的協定鑑證登記方，不再是當事人一方，目的是確保畢業生和用人單位的雙向選擇。
非當地生源畢業生
到16個貧困縣就業給予獎勵
為確保國家西部大開發戰略的實施及國家重點單位對畢業生的基本需求，廣東省教育廳要求，對來自廣西、雲南、貴州、四川、重慶、陝西、甘肅、寧夏、內蒙古、新疆、西藏等省（直轄市、自治區）的畢業生，只要當地需要，應給予滿足。各高校要積極配合共青團實施的大學生志願服務西部計畫，應保證韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮等市對畢業生的需求。
師範本科專業的畢業生原則上必須在教育系統內就業。對到廣東省16個貧困縣就業的非當地生源畢業生，按照規定給予獎勵。
招生計畫與就業率適度掛鈎
引導學校進行專業結構調整
《工作意見》要求將高校畢業生就業工作與事業發展掛鈎，對就業率明顯偏低的高校，原則上要減少招生、控制招生或調減增幅；在年度招生計畫安排中，對畢業生就業率偏低的專業應嚴格控制或減少招生規模。從2004年開始，對連續3年本專科畢業生就業率低於本省平均就業率的高校，控制其專業總數，每增設一個新專業的同時，撤銷一個舊專業，引導學校進行專業結構調整。
不限生源、不限專業、不限時間辦理進粵手續
為進一步取消對高校畢業生的地域限制和行業限制，《工作意見》要求省會及省會以下城市要取消進人指標、戶口指標限制；各地要取消限制高校畢業生包括專科（高職）畢業生合理流動的政策性規定，省地方院校培養的高校畢業生，可以跨省（自治區、直轄市）、跨地（市）就業。凡是在粵落實單位的本科以上的優秀畢業生，只要符合國家和廣東省的有關政策，各市和各有關部門要“不限生源、不限專業、不限時間”予以辦理進粵手續，為他們解決戶籍、人事檔案、社會保險等問題。
為了最佳化來粵就業的畢業生人才結構，吸引更多的高層次人才，對於廣東省外國家部委院校和省外的省屬重點院校畢業生優先給予接收。
繼續實行暫緩就業政策
《工作意見》指出，對畢業離校時未落實單位的省內高校畢業生，戶口暫留學校，檔案由廣東省高校畢業生就業指導中心集中保管。畢業生在暫緩就業期間落實單位的，高校相對集中到省高校畢業生就業主管部門辦理派遣手續，領取《就業報到證》，憑《就業報到證》將戶口遷往單位所在地，公安機關憑畢業生和用人單位簽訂的《就業協定書》、《就業報到證》和用人單位主管部門接收證明辦理其落戶手續，省高校畢業生就業指導中心將檔案轉往用人單位。暫緩就業期限屆滿，畢業生仍未落實單位的，將其戶口和檔案遷回生源所在地。
對畢業半年以上未能就業並要求就業的高校畢業生進行失業登記，為他們提供服務和幫助。