“為什麼我每次到一個新公司工作一段時間後，還是感覺自己的能力得不到充分發揮，還是感覺不滿意？”坐在職業顧問陳功面前，阿高提出了這個一直困擾他的問題。
阿高當時已32歲，已有10年的工作經驗。大學畢業時力爭來廣州，好不容易分配到廣州一家國營企業，但在國營企業感覺不知熬到哪一年才熬到頭，就跳槽去了一家外資工廠，在工廠收入雖然還比較高，但太封閉，不想一輩子都呆在這種封閉的工作環境，於是又跳了槽。
阿高腦子裡不時有新主意、新想法，他發現做廣告挺有意思，就去廣告公司應聘廣告策劃，終於有一家中型的廣告公司錄用了他。做了幾個月，他發現他大部分時間都在做聯絡客戶、跟進項目以及大量的檔案處理工作，真正做策劃的機會不多。於是他又跳槽去了一家本土4a廣告公司，這個公司做策劃的機會多一些，但發覺即使方案很好、要說服客戶接受卻很難。以後他又去了一家國際4a廣告公司的客戶服務部，除了客戶服務外，做策劃的機會也比較多，但情況沒有很大的改變，感覺很有水平的策劃方案，經常不是被上司所篡改、就是得不到客戶的認可。接下來的2年裡，阿高又去過5家廣告公司，做過客戶總監、策劃總監，常務副總經理。
阿高並不是想賺多少錢的人，但很想成就一番事業，證明自己的能力。
他總結教訓，認定廣告業業務很不穩定，不是一個好行業。他發現化妝品行業很紅火，自己做化妝品的市場策劃也應該很擅長。在一家大型化妝品公司市場部，他發現，策劃行銷方案倒是得心應手，但工作中更多的是與經銷商、銷售部門溝通協調，每天要處理大量各種各樣的事情，事情太多、太雜、來得太快，簡直應接不暇，實在頂不住。只做了5個月，阿高就離開了那家公司。
阿高失業快3個月了，還沒有找到工作。因為這回他實在不知道做什麼好。
職業顧問點評
我們許多人象阿高這樣，每換一個新工作，都是因為自己感興趣，而且認為自己適合，等到真正做這份工作時才發現：自己雖然有興趣、但並不適合，所以總是對工作不滿意。
許多人就這樣憑著自己的感覺，不斷地跳槽換公司、換行業，沒有確定的職業定位。到了30歲才發現，高職位的工作找不到，就算願意屈就普通職位的工作，也因為年齡大等原因而失去很多職位的應聘機會。
對於總是對工作不滿意的職場人士，成功職業指導中心提醒你在跳槽之前，一定明確自己的性格和天賦適合做什麼，而不是自己感覺做什麼好，或以前做什麼，換一個公司還是做同樣的工作。（陳功）
來源：成功職業指導中心（）
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