形形色色的招聘專場，蓄勢待發的競爭對手，是否感到緊迫感呢？上海、北京等地卻因為各種大型活動的開展而亟需各類人才，大把的機會等在眼前溜走，你感到心有餘力不足嗎？有這樣一群人，他們為了2008年的奧運、為了2010年的世博，甚至為了即將在上海舉行的F1世界一級方程式賽車錦標賽，積極學習，出國深造，他們，就是短期人才。
所謂短期人才，就是指從事某一短期活動的專門人才，在這裡，沒有傳統的終生規劃，也很少談到未來，談到個人目標。短期人才與短期人才租賃不同，後者由人才交流中心統一調配，並負責醫療、保險等福利待遇；短期人才則僅僅是個投資方式，看準目標，就為之專門準備。
職場如戰場，一個選擇往往會影響日後幾年、甚至幾十年的生活。短期人才，是否真的有他們的市場和未來呢？
以上海為例，未來幾年內，北京奧運和上海世博將是影響全國的大事，這兩件大事也必將成為牽引中國21世紀經濟發展的“雙引擎”。那么，上海世博究竟會給職場帶來怎樣的影響呢？數據顯示，1996年漢諾瓦世博會創造了10萬個就業機會，但無論從規模還是籌劃上都不能與2010上海世博同日而語。可以肯定的是，世博會所引發的“會展經濟”，將極大地帶動旅遊、酒店、餐飲、交通、通信、廣告、零售、建築裝飾、城市維護等行業發展，服務業以及建築業從業人員的比例將由此而大幅上升。這對於職場而言是個絕對的利好訊息。
同時，這些人才將不僅是數量上的需求，對於高級旅遊人才、海外歸來的會展、酒店管理人才，到時必將成為搶手貨。有這么大的機遇，也就不難看出，一些人不惜血本出國深造，培養“潛力股”的良苦用心有著看得見的明天。
但也有一些真正成為短期人才的人，他們卻有著不同的原因和目的。
隨著世博會和F1熱潮，本已吸引了諸多人才的“長三角”尤其是上海更是炙手可熱。有了世博會這個載體，有了屆時將前來的7000萬名遊客，上海需要以下短期人才：
專業的規劃設計業人才———大量的展區和場館建設、新興的酒店、公關設施建設都需要大量的規劃人員。
會展人才———尤其是擅長組織大型活動的人才屆時將有廣闊的舞台。
旅遊人才———這個毋庸置疑，7000萬名的觀光客，世博本身就是一個旅遊嘉年華。
酒店管理人才———和旅遊人才一樣，高級酒店管理人才在世博期間將十分搶手。
國際法律人才———世博會蘊涵著巨大的商機，同時，像1996漢諾瓦展會一樣，每天都會有大量的契約簽署，而熟悉相關國際法律的人才將扮演十分重要的角色。
選擇成為短期人才，有的人是藉此積累工作經驗，為日後的職場打拚賺足籌碼；有的人則是憑藉興趣，希望能在這些短期的工作中找到自身價值；也有的是在自身條件不甚出眾的情況下，提前一兩年為職業作打算。
從理性選擇角度來分析，選擇成為短期人才，是要冒一定風險的，在做決定之前一定要謹慎。畢竟，將自己未來的幾年，交給了一個短期的大型事件或活動，並不十分牢靠。因此，在選擇之前，必須儘可能的詳細規劃，認真了解；同時，換個角度分析短期人才，對於那些自身優勢不突出，難以在職場中尋找到自己位置的人，不妨從這些“短期人才”的身上借鑑一下，給自己準確的定位和規劃。畢竟，短期人才在準備和最終實踐的過程中所積累的豐富知識和經驗，對於日後的職場發展是有幫助的。
Grace：辛苦的“飄一族”
一年前在一次某品牌的推廣發布會上認識的Grace，日前又出現在上海。這次她是為了一個論壇的推廣而來。
作為一個把舉辦各種推廣、會展作為職業的人來說，Grace是個徹頭徹尾的“短期人才”，她沒有名片，每次都給別人認真地留下手機號碼和e-mail，“我的工作已經排到7月份了。”在過去的幾個月里，她的足跡走過北京、香港、廣州、巴黎……甚至前一段時間在珠海舉行的一個企業論壇，也有她的辛苦在裡面。
5年前從大學畢業後，Grace進入一家廣告公司跑業務，認識了一些大客戶，也常常參加一些品牌推廣、酒會等活動，並開始參與到組織當中。“我覺得自己特喜歡組織活動，再大的事兒，我也能辦好。”一年之後，Grace便辭職專心做起了這行。“幾乎是哪裡有事兒，我就去哪裡，朋友都說我像婚禮司儀，一天到晚說個不停，但司儀哪有我這么累啊。”Grace似乎有些疲憊。
談到未來，她說：“我現在的目標是在北京奧運和上海世博上，能有我的身影。從哪兒之後，我的經驗也積累得差不多，也該找個穩定的地方定居了。”
小勇：“玩”到2008
採訪到這個下個月就來上海工作的短期一族可真不容易，正在外地採訪的他目前就職於西安一家媒體。由於對體育特別喜歡，大學裡學法律的他畢業後成為了體育記者。下個月，他就將到上海某體育媒體工作。
“這一行對我而言完全是興趣，本來想做兩年就收手的，但既然有了奧運會這樣一個好機會，我當然不能錯過。”
有著這個想法，小勇不僅繼續快樂地做著體育記者的工作，還在日前和上海一家體育媒體達成的“轉會”意向：下個月，他將來到上海，開始新的工作。“我並不打算在這裡久留，因為我的最終目的是北京的奧運會，至於事業，先玩到2008再說吧。”北京的奧運是小勇人生的分水嶺，在此之前，他可以為了愛好而工作，在此之後，他就要為事業而奮鬥了。
除他們之外，還有一些人放棄了看似穩定的工作，轉而從事某個論壇、某項推廣，甚至即將開始的上海F1比賽，都有短期人才的身影。從這些形形色色的“人才”來看，選擇成為短期人才，是需要一定的基礎和勇氣的。
他“無奈”成為短期人才
張立，高中畢業，現正在上海某高校的輔導班就讀。
“其實我不想讀大學，我特別喜歡運動，一直想乾點和運動有關的事情。”
目前，他的學習主要是英語，目的是為了即將開始的出國留學。在和父母仔細探討了未來之後，爸爸媽媽終於同意讓他出國學習，在奔波和甄選了幾個月之後，他終於選擇了新加坡作為留學的國家，就在一個月前，他才辦好了相關手續。
今年7月，他就將去新加坡學習酒店管理。學習時間為3年，其中語言學習一年，之後是18個月的理論學習和6個月的帶薪實習，“等到學成歸來，剛好能趕上北京奧運，那個時候我想去北京工作，還能看我喜歡的奧運會，甚至近距離接觸體育明星。等到奧運結束，上海又開始了世博會，我這個專業肯定是搶手貨。”
張立談起將來有些自信。但對於毫無社會經驗的他來說，這些想法明顯不太成熟，他根本不會考慮到未來可能遇到的困難，也不可能考慮到在實際學習、工作過程中可能遇到的困難。
“這孩子就是玩心太重，”張媽媽倒是很清楚兒子這些選擇可能的後果。“我們不指望他一留學歸來就能有什麼大的成績，但是如果能參加像奧運會、世博會這樣的活動，對他的一生都會有很大影響。”
畢竟，由於學習成績不佳，張立很難在國內讀上好一點的大學，出國似乎是唯一的選擇。
雖然無奈成為短期人才，但對於奧運和世博的濃厚興趣，也許能讓他學到很多。況且在這樣幾年的學習、實踐過程中，張立還將積累到不少的經驗，給今後發展打下基礎。（姜昊）
來源：新聞晨報